Жизнь и судьба сыщика Грунина
Шрифт:
— Эх! Старый дурак, век-то прожил, а ума не нажил, — в сердцах ругал вслух сам себя богач. — Вот как надула меня, стерва, если бы знал, что это мошенница.
Опер Грунин внимательно выслушивал своего собеседника и сочувственно успокаивал Простакова:
— Не огорчайтесь, Иван Степанович. Не мы же эту поговорку с вами придумали, не зря же так говорят: «Если бы знал, где упасть, то соломки подстелил».
И далее полушутя Грунин добавил, что в нашей жизни очень часто так бывает: «Весь век учись, а дураком все равно умереть». А потом, на лбу у мошенницы не было написано, что она прохвостка… Хозяин как-то сразу повеселел, но по лицу обэхээсника пробежала скрытая
Теперь сыщику было очевидно, что Мошкову так просто голыми руками не возьмешь. Очень многие факты надо было еще проверять, а самое главное, найти свидетеля, кто бы смог опознать мошенницу не только по фотографии, а в лицо. «Орех» тут попался крепкий, и так запросто его не «разгрызешь». Но, к счастью, Простаков тоже был «калач» тертый. Он, как говорят в народе, тоже прошел огонь, воду и медные трубы. В свои преклонные годы обладал незаурядной зрительной памятью. Он как будто бы срисовал портрет мошенницы и словесно вылепил ее как куклу.
В памяти Простакова сохранились такие приметы, на которые обратил бы внимание только самый опытный профессионал-сыщик. Вот тебе и старче, здесь склерозом мозга и не пахло. Простаков не только обрисовал портрет мошенницы, но хорошо запомнил так называемые особые приметы. Все их по памяти перечислил. Из объяснения Простакова явствовало: на лбу у мошенницы была родинка с горошинку. На правой руке татуировка «Глаша». Позже выяснится, что Мошкову в детстве прозвали Глашей, и она на руке тушью написала это имя.
Не только Простаков, но многие другие жители Борков дали очень ценные показания. За два дня напряженной работы опер Грунин собрал неопровержимые доказательства по делу «Глаши». Он не упускал ни одной весьма существенной детали в ходе проверки. Не зря же его учил опытный профессионал-оперативник майор Рыбин: оперативное мастерство приобретается не только теорией, но вырабатывается с годами практикой. Оперативник — как солдат-разведчик: пока не понюхал пороху, не сходил раз-другой в разведку, значит, необстрелянный воробей. Грош цена такому оперативнику.
Любая теория всегда вырабатывается в конкретных практических делах. В свое время ходило даже такое крылатое изречение: «Теория без практики мертва». Профессионализм в оперативно-следственных делах приобретается только повседневной, кропотливой работой…
Постепенно, не сразу Грунин накапливал свой оперативный багаж. Начинал он с нуля. И в любую минуту не стеснялся обращаться за помощью к своим сослуживцам, даже по самым простым и «мелким» вопросам. Попутно изучались кодексы, подзаконные акты, он много читал правовой публицистической литературы. Самообразование — весьма полезная вещь. Надо только иметь желание и терпение. Его-то, как раз, с большим достатком хватало у Грунина. Он постоянно изучал в печатных изданиях все новое, что было наработано юристами и оперативниками. С большим интересом читал спецбюллетени… Тут, к слову напомнить крылатую фразу Суворова: «Тяжело в учении — легко в бою». Эту фразу надобно знать всем милицейским сыщикам.
Опер Грунин как родную «невесту» полюбил свою оперативную работу. Хотя она самая трудная в милицейском ведомстве, но очень интересная. Мозг оперативника всегда в работе, и вряд ли тут найдутся опровергатели. К тому же, так всегда бывает, когда любишь свою профессию, тут как бы врастаешь в нее, а это значит, что ты угадал свою судьбу и выбрал в жизни верный путь. Это Богом тебе возданное место. И это не только твое хобби (увлечение), но вся твоя постоянная жизнь.
Вернемся к главной теме нашего сюжета. Лишь на третий день Грунин возвратился из служебной командировки в отдел милиции. В тот же день все собранные материалы на Мошкову легли на стол начальника. Впрочем, это уже были не материалы, а целое уголовное дело. Все обумаженные действия Мошковой майор Рыбин изучал недолго. Начальник милиции одобрил оперативно-следственные действия Грунина и пожелал ему успехов в работе. В заключение разговора майор произнес: «Так держать!». Лишних слов начальник не любил. Было очевидно, что у Рыбина осталось хорошее впечатление о служебной командировке своего подчиненного, ибо в этой кропотливой работе была частичка труда и самого майора… Многие понимают, что начальник не вечный человек в своем кресле. Рано или поздно на смену старым кадрам приходят новые. Таков неумолимый закон жизни. И майор Рыбин это отлично понимал, а поэтому без всякой корысти готовил себе замену. Начальник сеймовской милиции хотел оставить после себя хорошее милицейское наследство…
А дело мошенницы Мошковой закончилось судебным разбирательством. Вина мошенницы и спекулянтки была полностью доказана, и она получила по заслугам. Конечно, Мошкову наказали строго, но справедливо. Суд определил меру наказания соразмерно содеянному. Пять лет лишения свободы. Так что обжуливать людей будет теперь и другим неповадно. И труд опера Грунина не пропал даром. Добрые благодарственные слова он получил от жителей деревни Борки. Пусть с некоторым опозданием, но нарушенные права всех потерпевших были полностью восстановлены.
Глава 22. Кадровая чехарда
Взаимоотношения людей в процессе работы часто бывают очень сложные. Все это отражается, как в зеркале, когда человек вливается в новый коллектив. Он подобен той пчеле, что залетает в чужой улей. Пока притирается новичок к своим коллегам, к нему пристально присматриваются, а иногда очень скрупулезно изучают. Нередко бывает так: не притерся человек в коллективе, не поладил с товарищами, особенно с начальством, так заедят как пчелу в чужом улье. И все же народное изречение долго не умрет в нашей жизни. В любом коллективе встречают человека по одежке, а провожают все-таки по уму. Удачно ли сложится карьера у нашего героя — покажет время. А пока в райотделе милиции рисовалась неприглядная картина кадровой потасовки.
Лейтенант Грунин с болью в душе наблюдал тяжбу своих сослуживцев с начальником. Понятно, что каждый человек — это целый мир. Таких миров столько, сколько людей на земле. Все люди, как отпечатки пальцев, индивидуальны и не похожи друг на друга. Даже дети в одной семье, и те неодинаковые. Сколько проблем возникает в коллективе, когда в процессе трудовой деятельности между людьми возникает психологическая несовместимость. Больше всех тогда болит голова у начальника. Руководитель — это особая личность в коллективе. По-разному их величают подчиненные. Кто «батей» назовет, кто «отцом», а кто-то просто по кличке — «Винни-Пух», «Лопух», «Хмырь» и т. п. Начальник как матка в пчелином улье. Пчелки никогда не трогают матку, они берегут ее как родную маму. Но люди, оказывается, живут по другому принципу. Невзлюбят своего шефа, тогда держись! Загрызут по делу и без дела. Такие возникают трения между начальником и подчиненными, что заканчиваются кадровой потасовкой.