Жизнь как искусство. Часть 2
Шрифт:
Каждый день давайте себе какую-нибудь тему для размышления, – и пустые мысли закончатся. Мысли о душе, Боге, мировой драме, чистоте, счастье, радости – все это чистые мысли.
Всегда проверяйте себя: по нраву ли эти мысли или идеи Отцу? Что нравится Отцу, то естественным образом нравится и всем людям. Если в какой-либо мысли присутствует корысть, будет сказано, что она по нраву лишь вашему уму. Если же она – ради блага мира, будет сказано, что она по нраву всем людям и Богу.
Благодаря вашей силе контроля над самим собой ваше устойчивое состояние сказывается на других.
Если вы как руководитель
Должно быть ясно, что правильно, и как следовать тому, что правильно. От одних слов изменения не произойдут. Сердца других должны говорить вам «спасибо», причем это будет происходить естественно и литься из сердца. Спросите себя, насколько те души, с которыми вы соприкасаетесь, счастливы и удовлетворены вами, лидером? Если вы отвечаете: «Да!» – тогда у вас есть сила правления, вы – лидер. Если есть сила контроля и сила различать, вы можете воспользоваться и всеми остальными силами.
Как раз из-за того, что не достает силы различать, не удается быть постоянно воплощением успеха. Обладать силой различать можно лишь в том случае, если ум обращен к Богу.
Сила контроля позволяет разрешать любые проблемы и препятствия. Нет препятствий – нет и тревог. Главное – привести все силы в практическую форму.
Но это возможно, только научившись управлять сознанием по собственному желанию. Не внешние ситуации, материя – люди должны менять сознание. Именно так мы и живем сейчас.
Смотрите. Когда мы поднимаемся на лифте, кнопка у нас под рукой: хотим – поднимемся на второй этаж, хотим – на пятый. А что бывает, если переключатель выходит из-под контроля? Мы застрянем посередине, да? Точно так же переключатель сознания должен быть всегда под контролем. Где пожелали, когда пожелали и на сколько времени пожелали… – надо, чтобы вы могли остановиться в этом месте и в этом состоянии.
Силы проявляются, когда они накоплены. Сильный лидер разрешает любые проблемы и разрушает любые препятствия. Чтобы справиться с препятствиями, нужно держать за руку Отца. Если Отец всегда с вами, ничего трудного нет. Оставляя общество Всевышнего, вы становитесь слабым. Слабому даже мелочь кажется чем-то большим, а сильному даже большое кажется маленьким. Если Отец готов предоставить Своё общество, но берущие не берут, что же Он может сделать? Не отходите ни на шаг от Отца – и все будет казаться легким.
Любое препятствие – это урок, который делает душу все более и более опытной. А опытная душа любой экзамен сдаст с отличием. Если что-то происходит, извлеките из этого урок, не погружайтесь в «почему» и «что». Сколько времени мы погружены в препятствия, столько времени мы несем стотысячные убытки. Это – как если вы достойно используете один час, и тогда накапливается в сто тысяч раз больше. И точно так же, если один час истрачен впустую, это стотысячный урон. Надо закрыть счет пустого. Для этого нужно каждую секунду – внимание!
Может ли быть так: сотрудник – лидер, а руководитель нет? Обладать любой властью еще не значит быть лидером. Хотя любой руководитель какими-то лидерскими качествами обладает, иначе он не стал бы руководителем.
Лидер тот, кто даже в плохом может разглядеть хорошее, кто из
Истинный лидер обладает оптимизмом, т. е. чувством, что выход всегда есть, сколько бы дверей ни закрылось перед ним.
Лидер – тот, кто:
– всегда имеет счастливое и жизнерадостное лицо;
– легко перелетает через горы возникших препятствий;
– не впускает внутрь ничего пустого;
– из любой ситуации извлекает хорошее;
– с легкостью принимает разницу мнений окружающих;
– не тратит попусту мысли, слова, действия;
– приносит благо каждому;
– король самого себя;
– осознаёт, что все это уже было. Ничего нового;
– удовлетворен всем. В мыслях всегда только одно: «Это для меня хорошо, и все всегда будет хорошо»;
– всегда победитель, благодаря сознанию: «Мой Спутник – сам Бог!»
Поразмышляйте над этими особенностями и попробуйте их внести в собственную жизнь. Жизнь изменится и будет вам нравиться гораздо больше.
Глава одиннадцатая. «Искусство администрировать и управлять»
Мир сейчас в поисках новой системы управления. Почему? Что случилось? У людей повсеместно, во всех странах падает интерес к работе. Большинство считают работу вынужденной необходимостью, только способом зарабатывать деньги. Иные мотивы встречаются все реже. Результат такого отношения к работе – крайне низкая полезность того, что производится, будь то товары, работы или услуги.
Покупатели потеряли доверие к продавцам. Продавцы недовольны покупателями: мало покупают. А покупатели и продавцы – это кто? Мы. Кем же мы не довольны? Сами собой.
Как мы живем сейчас? В постоянном беспокойстве. Мы беспокоимся по любому поводу, и напряжение в душе каждого усиливается. Напряжение в мире, экономике страны усугубляет это беспокойство и отрицательно сказывается на характерах людей. Гнев, высокомерие, жадность стали нормой поведения. Поэтому в коллективах конфликты, неприязнь друг к другу, сплетни. И ведь не нравится нам такая жизнь, а изменить что-либо нет сил.
Многие ли организации могут похвалиться своей стабильностью и устойчивостью? А организация – это люди. Нет стабильности в состоянии умов людей – откуда возьмется стабильность в работе организации?
Любой собственник, руководитель организации хочет, чтобы его организация была процветающей. Каждый из нас тоже хочет для себя процветания. Основа для процветания и организации, и личности – духовность. Мы забыли о духовности и дома, и на работе. Ищем причину неудовлетворенностью жизнью вовне. Но причина не там.