Журнал PC Magazine/RE №12/2008
Шрифт:
Помимо проектирования расстановки и конфигурации активного сетевого оборудования, имеется возможность подготовить проектные данные для выбора пассивных компонентов (кабельный тракт, розетки, короба, шкафы, стойки, коммутационные панели и др.). Если абстрагироваться от специфики задачи, то можно сказать, что работа с этой подсистемой ничем не отличается от процедуры выбора активного оборудования. По итогам генерируется структурная схема сети и ее спецификация.
Смета проекта формируется на основании т. н. «цен, рекомендуемых изготовителями» (кстати, в наших обзорах и тестах обычно указываются они же). Такие цены не учитывают возможных скидок, маркетинговых акций и др.; кроме того, заказав доработку и реализацию проекта у интегратора, пользователь может рассчитывать и на дополнительные скидки.
Из
Ожидание грядущих бедствий одних заставляет сокращать затраты, других – искать способы наращивания эффективности. В первом случае на ИТ-решениях начинают экономить, во втором – оптимизировать их, а порой и внедрять новые. Экономическая нестабильность побуждает компании пересматривать принципы ведения бизнеса, кадровую политику, организацию труда. Очевидно, что ИТ в этом плане может оказать неоценимую помощь, но… Если говорить о секторе СМБ, то как-то внезапно оказалось, что в этом сегменте практически отсутствуют целые классы систем и разработок. При том, что СМБ-компании могут сразу же оценить выгоды от усовершенствования ИТ-инфраструктуры, сегодня на рынке поразительно мало решений, которые могли бы быть внедрены в небольшой фирме и не требуют масштабных вложений, проектов длительностью в несколько лет и стай акул-консультантов в дорогих галстуках.
Разумеется, разработчики ПО не могли пропустить столь благоприятную возможность. Сказать, что на рынке средств автоматизации для малого и среднего бизнеса сейчас царит оживление, было бы некорректно, но интересные новинки появляются. В частности, пакет «1С-Битрикс: Корпоративный портал» (строго говоря, разработка системы началась еще летом; впрочем, необходимость в решениях, доступных сектору СМБ, была ясна давно).
«1С-Битрикс: Корпоративный портал»
Рекомендуемая изготовителем цена: 34 500 руб. (25 лицензий)
«1С-Битрикс», www.1c-bitrix.ru
Оценка: отлично
В основе этого продукта лежит концепция Enterprise 2.0. В России этот термин не очень известен, но вкратце идея заключается в том, что компания – это тоже социум. К сожалению, многим управленцам она пока еще кажется дикой и они предпочитают действовать по старинке: загонять сотрудников в строгие рамки корпоративной информационной системы, вводить разнообразные формы отчетности, жесткий контроль исполнительской дисциплины и т. д. В идее социальных сетей такие руководители видят лишь угрозу дисциплине и порядку – ну куда это годится, если сотрудники в рабочее время всеми правдами и неправдами пробираются на «Одноклассники. ру» или «ВКонтакте».
В основе «1С-Битрикс: Корпоративный портал» лежит иной принцип. Как известно, если нечто не удается запретить, то это следует возглавить (в данном случае речь идет, конечно, о социальных поползновениях сотрудников). «1С-Битрикс: Корпоративный портал» позволяет развернуть в компании собственную социальную среду, тесно связанную с корпоративной системой фирмы и отражающую ее структуру, задачи и потребности. В такой корпоративно-социальной среде пользователи могут общаться (имеются модули «Рабочие
Инсталляция системы сложностей не вызывает. С технической точки зрения пакет представляет собой специализированную редакцию системы «Битрикс: Управление сайтом» (БУС), адаптированную для работы в интрасети и дополненную рядом специфичных модулей. Как следствие, ее инсталляция требует наличия ПО Web-сервера, СУБД (например, MySQL) и языка программирования PHP. Хорошая новость – в Windows все эти компоненты ставятся единым комплектом, сразу при инсталляции системы (разработчики подготовили простую и удобную процедуру инсталляции). Установка выполняется в два этапа: сначала системные компоненты, упомянутые выше, затем – собственно система. (В Linux их придется установить самостоятельно.) Второй этап установки выполняется из браузера, процедура организована просто и логично. Отметим, что в ходе наших испытаний даже не очень мощная машина, игравшая роль тестового стенда, без каких-либо проблем выдерживала интенсивную работу 10–15 пользователей.
В ходе инсталляции можно указать адрес корпоративной службы каталога (Active Directory или LDAP), выбрать оформление и цветовую гамму сайта, импортировать пользователей (из LDAP-структуры, пакета «1С: Зарплата и управление персоналом» или файла данных CSV). По завершении инсталляции пользователь имеет возможность внести изменения в настройки по умолчанию или ввести собственные данные.
Существенная особенность «Корпоративного портала» – привязка к числу зарегистрированных пользователей. Большинство традиционных Web-систем предполагают «безразмерную» в смысле количества лицензий на доступ к серверу политику. В интрасетях предприятий ситуация иная. В комплект базовой версии пакета (34 500 руб.) включено 25 пользовательских лицензий, стоимость каждой дополнительной – 500 руб. (предусматриваются скидки при подключении большого количества пользователей). Весьма щадяще, особенно если учесть, что 25 рабочих мест, которым нужно постоянное подключение к информационной системе – это уровень уже даже не малого, а среднего предприятия.
Пакет обеспечивает основные функции организации работы: документооборот, взаимодействие сотрудников, обмен информацией, есть даже подсистема, которую можно отнести к инструментам корпоративного PR. В первой версии пакета отсутствовали средства управления проектами, однако разработчик отметил, что подсистема постановки задач и контроля их выполнения появится в течение ближайших двух-трех месяцев.
В частности, предусматривается возможность создания единого хранилища корпоративных документов с едиными же (это важно!) классификаторами. Файлы документов загружаются посредством браузера или непосредственно с сетевых дисков (в системе реализован соответствующий протокол), для редактирования открываются в стандартном офисном ПО (Microsoft Office разных версий или OpenOffice.org). Что интересно, ограничений на размеры файлов практически нет, системные модули и внутренний Web-сервер системы настроены таким образом, что допускают прием крупных документов (номинально до 2 Гбайт; на практике мы загружали 300–500-Мбайт архивы). Что еще интереснее – при загрузке в хранилище документы в офисных форматах автоматически индексируются в поисковой подсистеме портала. В итоге модуль поиска, наряду с данными, хранящимися в его БД, выдает и информацию о внешних по отношению к Web-системе документах. Польза несомненна – это отличный способ прекратить вечный бардак в сети, когда рабочие файлы и шаблоны разбросаны по многочисленным сетевым каталогам. Разумеется, права доступа к информации можно ограничить, причем данные, недоступные конкретному пользователю, не появятся даже в виде ссылок в поисковом модуле.