Золотая формула успеха. Мысли, которые привлекут деньги
Шрифт:
«Самые смиренные обладают способностью к созиданию в полном соответствии с высшими законами мироздания».
Для того, кто точно знает, чего хочет, в мире всегда будет несметное число возможностей получить желаемое.
Урок 2
Единомышленники
Никто из нас не сможет
40
Морис Метерлинк (1862–1949) – бельгийский писатель, драматург и философ. Лауреат Нобелевской премии по литературе за 1911 год. Автор философской пьесы-притчи «Синяя птица», посвящённой вечному поиску человеком непреходящего символа счастья и познания бытия.
Коллективное сознание
1. Принцип командной работы – это ядро Науки Успеха. Он помогает научиться правильному, максимально плодотворному взаимодействию с другими людьми.
2. Принцип командной работы заключается в совместных интеллектуальных усилиях двух или более человек, поддерживающих гармоничное сотрудничество и стремящихся к общей конечной цели.
3. Не было еще на земле такого человека, который смог бы добиться многого без единомышленников. Все великие умы находились в непрерывном взаимодействии с большим количеством самых разных людей.
Дружба и гармоничные партнерские отношения – это источники невиданных творческих сил, но они требуют постоянного участия и труда.
Первое правило
4. Принцип коллективного сознания помогает извлечь максимум пользы из опыта и знаний, полученных другими людьми.
5. Принцип подразумевает вашу готовность к союзу на равных правах со всеми его участниками. Такая командная работа позволит вам преодолеть любые преграды на пути к вашим Главным Целям.
6. К примеру, изучая багаж знаний геолога, мы начинаем понимать историю формирования и структуру тех земель, на которых живем, при этом не нуждаясь в глубоком изучении всей науки геологии.
7. А с помощью информации, которую опытным путем получил химик, вы можете применять на практике многие химические реакции для выполнения самых разных повседневных задач.
8. Используя плоды трудов других ученых, вы, может быть, даже станете изобретателем, как это сделал Томас Эдисон, за всю свою жизнь прошедший лишь три месяца общего образования.
9. У вас есть возможность сотрудничать со специально обученными людьми, обладающими теми знаниями, которые нужны для осуществления ваших планов. Вы не обязаны быть специалистом во многих областях жизни, для того чтобы воплотить в реальность смелые мечты.
10. Используя все тот же принцип коллективных усилий, вы получите доступ к ценным сведениям о жизни и карьере многих знаменитостей, и вам не нужно будет самому тратить долгие годы на изучение их биографий и секретов успеха.
Второе правило
11. Равная степень участия каждого из единомышленников, входящих в состав команды, позволяет почувствовать больше решимости и веры в достижимость
12. Есть важные понятия, такие как «активность», «гармония», «решимость» и «общая цель». Последнее по смыслу полностью соответствует значению уже известного вам понятия «Главная Цель». Итак, двое или более человек, у которых есть общая цель и которые проявляют активность, обязательно смогут создать атмосферу гармоничного сотрудничества, решимости и веры в возможность осуществления мечты.
13. Когда союз единомышленников сформировался, наступает пора активной работы. Нужно продвигаться к целям согласно плану. Следует заняться конкретизацией не индивидуальных, а общих намерений и не допускать промедлений и апатии.
Чтобы осел не брыкался, надо занять его большим объемом работы. Тогда у него не появится ни времени, ни желания упрямствовать.
14. Взаимоотношения участников команды должны быть гармоничными. Нужно избегать недомолвок, агрессии и непродуктивных способов разрешения конфликтов. Важно организовать работу так, чтобы у всех было ясное понимание Главных Целей. Каждый должен подчинить свои собственные амбиции общим правилам коллективного достижения цели.
15. Создать гармоничный союз близких по духу людей непросто. Такое равновесие нужно будет развивать на основе четырех элементов.
• Преданность интересам и целям группы.
• Заинтересованность.
• Искренность.
• Соблюдение норм морали.
Цели и планы команды не стоит обсуждать с кем-либо, не входящим в ее состав. Удостоверьтесь, что в вашем коллективе нет болтунов, любящих хвастаться перед первым встречным своими интересами, намерениями и проектами.
16. Заинтересованность означает, что каждый член команды чувствует сильное желание достичь общей цели и, следовательно, не работает из-под палки.
17. Соблюдение норм морали. Не допускайте доминирования предрассудков, недосказанности и эгоизма в вашем коллективном труде. Для этого на начальном этапе работы точно определитесь, кто за что будет отвечать и как вы будете распределять привилегии и доходы.
18. Все участники союза должны соблюдать высочайшие правила этики. Никому не позволяйте злоупотреблять своими правами за счет свободы остальных.
19. Решимость – это состояние разума, базирующееся на сознании успешного человека. Решимость поможет вам встречать проблемы лицом к лицу, в полной готовности к действиям. Используя сравнение умственных сил с аккумулятором, можно сказать, что как электроэнергия образуется в результате взаимовлияния химических веществ, так и разумы разных людей могут взаимодействовать, создавая много очень полезной мыслительной энергии.
20. Один разум производит меньшее количество интеллектуальных импульсов, чем несколько.
21. У некоторых людей разум более эффективен, чем у других, но в любом случае лучший вариант – это объединение в группу единомышленников. Советоваться в дружественной атмосфере лучше, чем враждебно критиковать и пытаться обскакать друг друга.
22. Есть еще один интересный вывод, который можно сделать, если вернуться к аналогии разума и аккумулятора. Переход всех членов команды на более высокий, объединяющий уровень умственной активности дает каждому равные возможности в применении этой общей энергии.