Бывалый
Шрифт:
В одном из интервью самый богатый на сегодняшний день человек России Алишер Усманов сказал: «Я абсолютно уверен в том, что чем больше я делюсь с другими, тем больше получаю вновь». Эта мысль, так или иначе, зафиксирована во всех религиях всех народов. Так думает большинство по-настоящему успешных предпринимателей. Это просто очевидный факт, который для меня на сегодняшний день является основополагающим.
Кто-то может сказать: «Конечно, богатым легко. У них столько денег, что они могут жертвовать большие суммы, куда им захочется». Признаюсь, еще несколько лет назад я мыслил именно так. Но постепенно пришел к осознанию следующего: люди в своей жизни очень часто путают причину и следствие. И правильно разобравшись в причинно-следственной связи, можно всегда прийти к правильным выводам.
Так вот, вопрос. Человек сначала делится, а потом становится богатым. Или только разбогатев, он начинает делиться с другими?
Каждый должен осознать, что в вопросе благотворительности желание отдавать и сама искренняя отдача — причина, а получение богатства — следствие. Но никак не наоборот.
Некоторым людям это крайне сложно осознать. Я понимаю, что очень многие просто скажут про эти мои слова: «Полная чушь. Как может быть искреннее желание делиться с другими причиной получения богатства для себя?» Мне очень интересна эта тема сама по себе, поэтому я немножко углублюсь в нее.
В детстве, когда мы еще учились в начальных классах, была (надеюсь, что есть и по сей день в наших школах) очень добрая традиция. В День своего рождения именинник приносил в класс большой мешок конфет и раздавал своему классу, учителям, ну вообще всем, кому хотел. И вот у меня иногда закрадывалась в те детские времена такая мысль: «Почему дома, когда празднуем мой День рождения, я получаю подарки от родных и друзей, а в школе сам раздаю конфеты в качестве подарков?»
Уверен в том (сейчас со мной согласятся многие), что удовольствия от раздачи подарков именинник получал ничуть не меньше, чем от получения подарков дома. Я ошибаюсь? Возможно. Но суть сейчас совсем не в этом. Полезность этой традиции — дарить конфеты в классе — невозможно переоценить. Я уверен, что она влияет на всю дальнейшую жизнь человека гораздо сильнее, чем многие предметы, изучаемые в школе на протяжении нескольких лет.
Пока ребёнок маленький, он безумно любит получать подарки. Все мы помним те радостные ощущения, когда в магазине нам мама или папа (хотя чаще, конечно, бабушка или дедушка) покупали игрушку. Когда ребёнок вырастает и становится взрослым, удовольствие от получения подарков становится гораздо слабее, радость намного сдержаннее. В большинстве случаев происходит именно так. Но наравне с этим появляется другой источник удовольствия: возможность и желание делать подарки другим людям. И по моим собственным ощущениям, удовольствие от «дарения» гораздо выше, чем удовольствие от «получения».
Мне безмерно импонируют родители, которые приучают своих детей с самого раннего возраста делиться своими игрушками, «пирожными-мороженными» с другими детьми. У таких родителей ребенок с первых лет жизни получает очень полезные основы для будущей счастливой жизни. Даже если ребёнок не хочет делиться (а, как правило, дети это делают неохотно), спокойные объяснения родителей и их искреннее одобрение, когда ребёнок отдаёт свою игрушку другому малышу, закладывают очень хорошие установки в подсознание маленького человечка.
Недавно посмотрел интервью, которое взял очень известный предприниматель, основатель Академии Победителей и просто, как мне кажется, очень позитивный человек Владимир Довгань с человеком, которого я до того дня не знал. Это Шалва Александрович Амонашвили.
Очень жаль, что я узнал о нём только сейчас. Я понял, что наделал уже кучу ошибок в воспитании своего маленького сынишки, которому два года. Но одновременно я безумно счастлив, что всё-таки познакомился с идеями этого Великого психолога и Человека. Очень много полезных советов дает Шалва Александрович в этом интервью. Но меня больше всего тронуло то, как просто, на самом деле, воспитывать в правильном русле своих детей. Когда это понимаешь, то просто удивляешься: почему же в жизни так происходит очень редко? Ведь любой человек должен понимать: улыбаться лучше, чем быть хмурым. Хвалить лучше, чем постоянно ругать. Быть
Брать или отдавать?
Недавно прочитал замечательную книжку Адама Гранта «Брать или отдавать? Новый взгляд на психологию отношений». Если коротко, то книга о том, какие люди успешнее: те, которые искренне помогают другим, не надеясь на что-то взамен; либо те, кто, наоборот, стараются взять как можно больше для себя, не особо заботясь о какой — либо ответной пользе.
В книге Адам Грант использует ещё промежуточную категорию — «обменивающие». Это та категория людей, которая считает наиболее справедливым и правильным «давать» столько же, сколько и «брать». В любом случае, основной смысл книги в том, чтобы выяснить, какая категория людей в итоге становится самой успешной. Конечно, проще всего это разделение проследить на примерах предпринимателей. Но если придать этим категориям более широкий смысл, то можно применить их в любой сфере человеческой деятельности и общества в целом.
Хоть книга и немаленькая, но думаю, что время, потраченное на её изучение, будет для любого человека совсем не бесполезной тратой. Что особенно ценно, в этой книге всё показано и рассказано на примерах реальных известных людей. А одна глава из этой книги особенно мне понравилась. Она озаглавлена «Дремлющие связи». Прочитав её, я очень четко осознал всю скрытую пользу такого образа мышления, при котором человеку гораздо приятнее и удобнее искренне отдавать и дарить, чем получать. Искренность в этом случае играет решающую роль. Именно искреннее желание отдавать другим, делать что-то доброе бескорыстно; дарить, не надеясь на взаимность — это и есть ключи к радости, удовольствию и успеху.
Вообще довольно непросто это осознать. Мне долго не удавалось проникнуться мыслью, что в бизнесе более успешен тот, для кого понятие «конкуренция» стоит на одном из последних мест. Тот, кто искренне считает, что нужно концентрироваться на своем продукте или услуге, а не пытаться бороться с конкурентами, — остается в самом большом выигрыше. Более того, есть бизнесмены, которые с радостью помогут советом или делом другому предпринимателю, занимающемуся тем же самым бизнесом.
А секрет очень простой. Если бизнесмен готов с радостью помогать другому бизнесмену, занимающемуся тем же делом, значит его мотивация не деньги, не собственное величие, а помощь людям, решение их проблем. И поделившись своими знаниями с так называемым «конкурентом», такой человек даёт Миру пользу. Он получит своё вознаграждение в любом случае, можно даже не сомневаться в этом. Человек получает вознаграждение тогда, когда искренне что-то улучшает в нашем Мире.
Совсем недавно смотрел одно совместное интервью Стива Джобса и Билла Гейтса. Интервью было взято несколько лет назад. Это два потрясающих предпринимателя нашего времени. Многие считают, что такие люди должны обладать какими-то «сверхкачествами», быть чрезмерно умными или знать больше всех. Но посмотрев интервью, я ещё раз убедился, что это абсолютно не так. И Стив, и Билл абсолютно простые люди. И простота многих их действий просто не вяжется с масштабом их бизнесов.
Стив Джобс абсолютно по-простому говорил, что не мог найти решение какой-то технической проблемы в своем бизнесе. Он просто пришел в «Майкрософт» и попросил помощи в решении этой задачи. Стив Джобс не сидел годами над решением этой проблемы. Он не считал себя самым великим бизнесменом, которому зазорно признать, что его компания самостоятельно не может решить какой — то вопрос. Наоборот, он пришел к Биллу Гейтсу и прямо сказал, что не знает решения. И основатель «Microsoft» с радостью помог.