Дневник Пак Се Хуна. Часть 1

Астери Семен

Ещё глава департамента хочет забрать из моего отдела группу импорта и отправить Ми Шу в отдел закупок компании. Я пытался возражать, что есть специфика закупки взрывчатых веществ, но он доводов никаких не принимает. Тоже самое с транспортной группой – её объединяют с уже имеющимся отделом логистики. Кроме того, он возмущался, что вообще нет сотрудников в расчётной группе, то есть в моей. Сказал, что это больше не моя работа. У меня осталась, по его словам, с сегодняшнего дня только три задачи – проверять как работают сотрудники, обеспечивать их ресурсами для успешной работы и придумывать, как устранить и минимизировать последствия их ошибок. Ну, согласился он позже, если очень хочется, то можешь иногда помогать.

Правда,

когда я уже собирался уходить, глава департамента с хитрым прищуром негромко сказал, что я могу устроить на место начальника расчётной группы «несуществующего сотрудника», а его работу и зарплату забирать себе.

После утреннего совещания, я заглянул в свой новый кабинет, но там рабочие транспортной компании собирали мебель и таскали коробки, так что мне места не нашлось. Недолго думая, я отправился искать поблизости кафе, где можно посидеть с ноутбуком. Да, я взял сегодня с собой макбук и должен заметить, что это была дурацкая идея – делать я так ничего и не делал, а тяжесть весь день с собой таскал.

В кафе меня ждал сюрприз – за угловым столиком обнаружилась Да Ра. Я не стал сразу к ней подходить, думая, что она кого-то ждёт, но девушка заметила меня и сама позвала присоединиться. Поболтав немного, я спросил, почему прогуливает университет, на что она как-то неуверенно сказала, что заболел один преподаватель, а потом будет окно и вот она ушла перекусить. Я удивился, что им не поставили замену, что она не пошла в кафе университета, что разу уж пришла сюда, то почему одна… И… Да Ра рассказала, что уже два месяца как не учится. Её отчислили, но она боится об этом рассказать родителям. Ещё и расплакалась, разумеется.

Пришлось успокаивать, уговаривать и убеждать, что всё будет хорошо. В итоге, мы с ней вместе пришли к решению – ей надо устроится на приличную работу и рассказать обо всём родителям. Объясняться с ними прямо сейчас она категорически отказалась, надеясь, что новость об отчислении они воспримут лучше в комплекте с новостью о новой работе. Правда, тут у неё проблема – Да Ра уже разослала, по её словам, сотни резюме, но пока ни разу не получила хотя бы приглашения на собеседование. Посмотрел эти сотни. Посоветовал ей понизить планку и постараться пробиться на работу хоть на какую-то должность, хоть с какой-то зарплатой, потому что без опыта и без образования на те должности, о которых она мечтает, никогда не берут.

Разумеется, раз уж мы встретились, то после обеда пошли гулять и закончили прогулку всё в том же почасовом отеле. Вообще-то, с той зарплатой, что мне обещал глава департамента, я точно перееду в квартиру поприличнее и поближе, а тогда можно будет приглашать девушку к себе. Правда, когда я рассказал ей об этих планах, получил ответ, что ей неприлично будет ходить одной в гости к одинокому мужчине. Ха-ха. Сказала она это мне лёжа голышом под одним со мной одеялом.

Уже когда я сажал эту прикольную девчонку в такси, она предложила завтра вместе пойти на гуляния по поводу празднования Хэллоуина, но я отказался, честно сказав, что боюсь теперь таких столпотворений и, вообще, уже запланировал пойти к друзьям. Расстроилась. Звал её с собой к Хе Рин, но отказалась. В итоге договорились, что на выходных вместе поедем к моей маме в деревню. Она, кстати, удивилась, узнав откуда я родом и хотела поначалу отказаться, но я объяснил, что тут недалеко и пообещал взять такси, чтобы доехать с комфортом. Согласилась, но поедем только во второй половине субботу, так как утром ей надо быть на каком-то семейном мероприятии. Ну и хорошо – успею утром в субботу поиграть с господином Ли в го.

После обеда меня ждали в отделе кадров на работе – нужно было проводить собеседование с моими сотрудниками. Сплошная профанация, конечно, ведь все они были многие годы моими коллегами и каждого я отлично знал, но при разговорах присутствовала девочка-кадровичка,

так что мы делали серьёзный вид и обсуждали, как будем работать и какие решать задачи. Единственное, меня удивило, что не пришла Ен Су, хотя в списке была. Оказалось, что в её личном деле появилась отметка о неблагонадёжности, которую поставили в отделе безопасности и с которой принять на работу никак не могли. Получилось, что она тоже осталась за бортом. Что меня, естественно, крайне возмутило и я не стал закрывать на ситуацию глаза, а пошёл разбираться.

Безопасники сначала рассказывали, что ничего не знают, потом пытались убедить меня, что моего допуска не хватает для подробной информации, но я был настойчив, просил позвать руководителя и в конце концов добился приватного разговора с их самым главным начальником. И вот этот начальник мне сообщил по секрету, что все их сомнения о неблагонадёжности моей сотрудницы строятся только на каком-то намёке некой госпожи Мин. Кажется, он думал, что я после этого отступлюсь. Но мне было уже принципиально важно не подвести никого, а я уже переживал из-за того, что не смог отстоять своих продажников, так что закусил удила. Настоял, что раз нет внятных оснований, то отметку надо убрать. Сказал, что всю ответственность беру на себя, козырнул своим знакомством с председателем корпорации господином Мин Кан Мином и с директором Мин Бен Хоном. В результате начальник отдела безопасности при мне запустил корпоративную оболочку базы данных и снял эту дурацкую отметку в личном деле Ен Су. Кстати, я только сейчас сообразил, что в тот момент вообще не задумывался, о наших с ней отношениях, а рассматривал её исключительно как сотрудника. Возможно, я ошибся и надо было от неё избавиться, раз была такая удобная возможность. В любом случае стоит вернуться к вопросу о переводе Ен Су в другой отдел. А ещё у меня возникло подозрение, что за госпожа Мин намекала безопаснику о неблагонадёжности моей сотрудницы.

Хе Рин, кстати, звонила и интересовалась моим завтрашним костюмом. Ответил, что даже не задумывался ещё. Отмазался повышенной суетой из-за смены работы и в ответ получил сочувствие и обещание решить вопрос с костюмом за меня. И почему мне показалось, что именно на это она и рассчитывала? Раз уж она позвонила, я хотел посоветоваться с ней по поводу своих сотрудников, которые остаются без работы, но она куда-то торопилась, была не дома и не одна, и только пообещала обязательно вернуться к этому вопросу. Что ж, отложу на завтра.

Вернувшись домой, обнаружил, что на мою рабочую почту пришло несколько писем от нового отдела кадров. В первом пишут, что получили распоряжение укомплектовать полностью мой отдел и просят прислать описания вакансий и требования к кандидатам. А потом, видимо, не дождавшись от меня ответа, прислали несколько резюме, одно из которых мне очень понравилось – девушка без опыта работы, но недавно закончившая тот же институт и тот же факультет, где учился я. С отличными оценками, с дипломом по сопромату и темой про разрушения в результате внешних воздействий. То есть, кажется, отлично подойдёт на моё старое место. Написал кадровикам, чтобы приглашали её.

Раз уж занялся вопросом поиска сотрудников, то не стал останавливаться на половине пути, а продолжил искать самостоятельно. Открыл сайты с объявлениями, вакансиями и резюме. Долго листал, фильтровал, сортировал. Да, складывается впечатление, что работу ищет только молодёжь после институтов или вовсе без образования. Собственно, это в духе наших корейских традиций – у нас всегда было принято работать на одном месте всю жизнь и только в последние годы под действием западной культуры ситуация начинает меняться, и некоторые особо смелые специалисты и профессионалы переходят к другому работодателю ради лучших условий. Но пока это редкость. В абсолютном большинстве случаев компании выращивают себе квалифицированных сотрудников самостоятельно.