Если бы программисты строили дом, или Как не потерять миллионы в IT-проектах
Шрифт:
А что задавать-то вопросы?
Вон он же, рядом сидит, глазками в монитор хлопает, весь в работе, в код погрузился, сидит, пыхтит и «пилит». И не подойди к нему, а то ещё как гаркнет, и потом весь код улетит к конкурентам проклятым.
Если в 9:00 вы видите программиста на рабочем месте, значит, он здесь ночевал.
Не
Вот недавно приходит отклик на вакансию в нашу компанию, и причём на резюме с самой минимальной ставкой. Смотрю по резюме, мужчина больше 40 лет, руководитель программистов, опыт ого-го, проекты ох-ох-хо, и чего это, думаю, его к нам занесло попутным ветром? Может, выгнали нерадивого. По номеру телефона из одного известного приложения узнаю, что и на джипе катается, и теги все по программированию. Звоню, конечно, из любопытства, спрашиваю, чего это такой красавчик с таким портфолио на вакансию новичка претендует, а он мне загадочным голосом сообщает, что времени у него много свободного, вот и, так сказать, готов поработать. Только вот непонятно, компания его вроде как раз работами на сторонних клиентов занимается, и он, значит, на кого-то, совсем в стороне, работать тоже будет, а может, и не сам, и будет это себе в карман складывать. Вот такая заковыристая загадка с этими начальниками-то выходит.
Ну это дело не моё, говорю, что программисты мне на полную ставку нужны, а он меня тут же поучать давай, что за такие деньги никто к нам не придёт, и ребята у него в данной отрасли работают, и всё-то он знает. Спорить с ним не стала, бесполезное это дело, поблагодарила за отклик и отпустила с миром куда подальше. И вот сижу после этого и думаю, может, новый вид бизнеса открыть по отлову праздношатающихся на просторах интернета с предложением подработать тех, кто на другие компании трудятся. Интересно, будет востребована такая услуга или нет?
Знаете, вспомнился на эту тему анекдот, может, и не в тему, но очень напоминает ситуацию.
Муж приходит под утро весь в помаде, пудре и рыжих волосах. Жена:
– Ты где был?
– Не поверишь, дорогая, всю ночь с клоуном дрался.
И смех, и грех, конечно,
Вы ведь обеспечили стабильный денежный поток, не тарифицированный, а там, где-то на стороне, поживиться – так это ж не проблема. Ведь наверняка просили иногда в нерабочее время подработать и не заплатили, конечно, за это, вот и получите. Какая-нибудь обида рано или поздно всегда в оправдание выступит за такие действия.
«Да и скучно, батенька, скучно на одном-то месте. Разнообразия хочется, НОВИЗНЫ».
Солдатик-шоферюга возит командира части. Дважды в неделю он отвозит его к любовнице. Однажды, видя хорошее настроение шефа, он набрался наглости и спросил:
– Товарищ полковник, разрешить задать вам вопрос?
– Валяй!
– У вас такая жена чудесная, а вы к любовнице ездите. Почему?
Полковник нахмурился и ничего не ответил. Солдатик думает: «Ну, все! Мне хана – переведут на ассенизаторскую машину…» Утром приходит авторота на завтрак. Всем, как обычно, овес. А ему, персонально, жареной картошечки с котлеткой, а вместо киселя с бромом – кофе! Так же в обед и на ужин… Через два месяца боец взмолился:
– Товарищ полковник, я эту картошку жареную уже видеть не могу, в глотку не лезет!
– Вот видишь, сынок, тебе за два месяца надоело, а я с женой уже двадцать пять лет живу!
Анекдот, конечно, не о программистах, но что-то похожее в поведении на работе есть, я про подработки.
Программисты люди творческие, им размах нужен. Вот вы себе представляете, что сценарист пишет сценарий к одному фильму 25 лет? Нет, ну конечно, несомненно, улучшения можно производить бесконечно, но вот для человека творческого это смерти подобно.
Полёт мысли, фантазии – вот что нужно разработчикам.
Поэтому вопрос: «Как этого избежать?»
Ответ: «Да никак!»
Ничего не спасёт, ни повышение зарплаты, ни контроль поминутный, это всё равно случится рано или поздно. Может, оно и неплохо, с одной стороны, как-никак опыта наберётся на стороне, что-то новое привнесёт в однообразие работы программы компании.
Конец ознакомительного фрагмента.