Империя бизнеса: бизнес-тренинг для начинающих
Шрифт:
• являющихся ложными или способными ввести в заблуждение потребителя относительно товара или его изготовителя;
• противоречащих общественным интересам, принципам гуманности и морали.
Не могут быть зарегистрированы в качестве товарных знаков обозначения, тождественные или сходные до степени их смешения:
• с товарными знаками, ранее зарегистрированными или заявленными на регистрацию в Российской Федерации на имя другого лица в отношении однородных товаров;
• с товарными знаками других лиц, охраняемыми без регистрации в силу международных договоров Российской Федерации;
• с наименованиями мест происхождения товаров, охраняемыми в соответствии с законом Российской Федерации, кроме случаев, когда они включены как неохраняемый
• с сертификационными знаками, зарегистрированными в установленном порядке.
Не регистрируются в качестве товарных знаков обозначения, воспроизводящие:
• известные на территории Российской Федерации фирменные наименования (или их часть), принадлежащие другим лицам, получившим право на эти наименования ранее даты поступления заявки на товарный знак в отношении однородных товаров;
• промышленные образцы, права на которые в Российской Федерации принадлежат другим лицам;
• названия известных в Российской Федерации достижений науки, произведений литературы и искусства, фрагменты, персонажи из них или цитаты, произведения искусства или их без согласия обладателя авторского права или его правопреемников;
• фамилии, имена, псевдонимы и производные от них, портреты и факсимиле известных лиц без согласия их и наследников, соответствующего компетентного органа или Верховного Совета Российской Федерации, если эти обозначения являются достоянием истории и культуры Российской Федерации.
9. Распределение ролей внутри группы
Каждая группа состоит из восьми человек:
• генерального директора;
• финансового директора;
• юриста;
• экономиста;
• бухгалтера;
• маркетолога;
• первого ассистента;
• второго ассистента.
Бизнес-тренингом четко определены должностные обязанности только для первых шести категорий сотрудников, ассистенты же являются помощниками других членов группы, они должны всегда находиться в курсе всех дел фирмы, чтобы в любой момент быть готовыми подменить или помочь любому участнику в выполнении той или иной работы. Эти люди могут заниматься подбором дополнительных кадров в случае возникновения необходимости и т. д. Должностные обязанности других сотрудников фирмы определены бизнес-тренингом более четко, однако надо иметь в виду, что описанные здесь функции каждого участника являются примерными и рамочными, т. е. при выполнении определенной работы коллектив фирмы самостоятельно решает, кто из сотрудников и чем займется в данный момент, а приведенные ниже обязанности необходимы больше для того, чтобы члены группы знали, что должен выполнять по своей должности тот или иной сотрудник.
Генеральный директор
• Осуществляет общее руководство фирмой (на основе полного взаимодействия с другими членами группы).
• Является наряду с бухгалтером материально ответственным лицом (т. е. дает распоряжения на списание денег со счетов фирмы, а если такие распоряжения незаконны – лично несет ответственность в виде штрафа или снятия с должности).
• Распределяет обязанности между сотрудниками фирмы при осуществлении той или иной работы.
• Является ответственным за печать фирмы (генеральный директор всегда должен очень внимательно читать все документы, на которые он ставит печать (а делать это он должен всегда лично ), в противном случае фирма понесет значительные убытки, а сам генеральный директор может быть оштрафован на значительную сумму, списанную с его личного счета).
• Выдает и подписывает доверенности на осуществление его сотрудником тех или иных действий.
• Координирует работу всех сотрудников фирмы (например, напоминает маркетологу о необходимости консультироваться с юристом до проведения любых мероприятий и т. д.).
• Всегда является персональным ответственным за поведение членов своей группы во время всего тренингового сезона.Финансовый
• Рассчитывает, сколько денег фирма может потратить и на какую продукцию, что для нее неприемлемо, а что вполне допустимо.
• Совместно с экономистом выбирает производственную технологию, определяет цену на произведенный товар.
• В торговой организации решает, на какую сумму и какие дополнительные услуги организация может предоставить своим клиентам (бесплатное гарантийное обслуживание, срок гарантии и т. д.).
• Определяет, сколько денег фирма может потратить на рекламу своей продукции (т. е. сколько денег может использовать в своей работе маркетолог).
• Участвует по возможности во всех переговорах фирмы; если контрагент требует изменения цены или других условий, определяет, насколько это выгодно для фирмы.Юрист
• Консультирует всех членов группы по вопросам законодательства в той или иной сфере деятельности (что можно делать при проведении определенного мероприятия, а чего делать нельзя).
• Участвует в переговорах и заключении договоров с другими фирмами, проверяет проекты договоров на их соответствие законодательству.
• Заранее готовит проекты некоторых договоров на наиболее выгодных для своей фирмы условиях.
• Проверяет практически все действия фирмы на их соответствие законодательству.
• Подает в суд иски от лица фирмы в защиту ее интересов, составляет исковые заявления.
• Выступает ответчиком от лица фирмы по предъявленным к ней искам.Экономист
• Выбирает производственную технологию.
• Рассчитывает наиболее приемлемый вариант развития фирмы (при минимальных затратах максимальный доход).
• Составляет общий план работы фирмы (какие договоры следует заключить, какую продукцию и в каком количестве необходимо купить, какова должна быть ее цена и т. д.).
• Совместно с финансовым директором рассчитывает возможные затраты.
• Прогнозирует получение фирмой прибыли или убытки.Бухгалтер
• Составляет отчетность фирмы по итогам каждого финансового года.
• Наряду с генеральным и финансовым директором может самостоятельно распоряжаться деньгами на счетах фирмы.
• Вместе с генеральным директором является материально ответственным лицом за все денежные средства фирмы.
• В процессе осуществления фирмой своей деятельности ведет постоянный ее учет.
• Предъявляет все необходимые документы при проведении на фирме налоговой проверки ФНС.Маркетолог
• Занимается рекламой производимой продукции.
• Исследует рынок (выясняет, что другие фирмы и покупатели хотят приобрести и по какой цене).
• Проводит различные рекламные акции товара своей фирмы (для чего постоянно консультируется с юристом).
• Может нанимать дополнительных сотрудников для проведения рекламных акций.
• Лично проверяет наличие рекламных материалов, которые необходимо привести на тренинг для наилучшей рекламы (листовки, плакаты, костюмы, фонограммы и т. д.).
• Отвечает за готовность этих материалов (кто, в каком количестве и к какому числу до начала тренинга должен напечатать листовки или нарисовать плакаты и т. д.).
• Организует и лично координирует работу на конкурсах наружной и телевизионной рекламы.
Кроме того, при описании алгоритма тренинга указаны ответственные лица за надлежащую организацию каждого мероприятия.1.2. Тренинговый этап: Основные мероприятия тренингового сезона
Тренинговый этап состоит из трех дней. Поэтапно каждый из них разобран в Приложении 4 «Почасовой план – распорядок тренинга», а в данном разделе приводятся пояснения к некоторым мероприятиям, раскрываются права и обязанности каждого члена группы и всей фирмы в целом, а также государственных органов на данном этапе тренинга или при участии в каждом конкретном мероприятии.
Все участники тренинга обязаны соблюдать правила внутреннего распорядка. Примерными требованиями могут служить следующие: