Ишито начинает с нуля. Том 4

Ткачев Андрей Юрьевич

— Не надо мне это всё рассказывать, — Джихо раздраженно махнул рукой. — Это я и так знаю. В чём проблема их проверить уже сейчас?

— Коды, пароли, кэширование файлов и серверов, — пожав плечами, сказал Рэм. — Сутки, и это минимум. Вы же должны понимать, господин Ву, что меня и мою команду наняли, чтобы взломать систему или попытаться сбить сервер, дабы она не работала. А на это требуется время.

— Я вообще сомневаюсь, что вы способны на подобное, — честно сказал Джихо. — Как ни посмотрю, вы то кофе пьёте, то хихикаете.

Рэм

не оценил упрека. И молчать, как все остальные, не стал.

— Много курите, господин Ву, — Рэм расправил плечи и отвернулся от руководителя. — И слишком часто ходите в бар «Эло». Знаете, если кто-то узнает, что вы решили пользоваться третьесортными девушками, о вас начнут распространяться совершенно другие слухи.

Джихо только и успел, что разозлиться, но Рэма уже нигде не было.

— Покопался, значит, в моём телефоне, — усмехнулся старик. — Ладно. Значит, вы чего-то стоите.

* * *

— Господин Ишито, — Дэсон был слегка раскрасневшимся из-за пробежки вокруг «Центра конкурсов», как мы его прозвали между собой. — Мы смогли обойти охранную компанию «Рол»! Только что посмотрел стенд!

— Знаю, Дэсон, — улыбнулся я. — Мы на третьем месте. И если сможем убедить жюри в компетентности наших тренеров, то выиграем патент. Только я пока не знаю, что делать с Киттичатом. Слишком уж у него прошлое… нехорошее.

— Так можно его не указывать, — Дэсон задумался на миг, сел за мой стол и зевнул. — Подумаешь, одним тренером больше, одним меньше.

— Ошибаешься, — я отвел взгляд от помощника и посмотрел на Нану, которая, улыбаясь, прошла мимо нас. — Когда проходил отбор на конкурс, корпорация ужесточила критерии, по которым та или иная фирма может пройти дальше. У нас, на данный момент, двадцать два тренера, и меньше быть не должно. Понимаешь? Личное дело каждого мы обязаны сдать до завтра, и если мы этого не сделаем, можем пролететь.

— Так, а если подправить его анкету? — предложил Дэсон. — Делов-то, укажем немного другую информацию, да и всё, дело в шляпе!

— После событий с трехмесячным расследованием, — я закрыл глаза и начал разминать виски, — жюри конкурса иначе смотрит на конкурсантов. Каждое дело будет изучено завтра же, как только мы отдадим анкеты. Именно из-за этого я неделю гонял тренеров, чтобы они собирали всевозможные справки с QR-кодом, чтобы можно было сразу проверить подлинность. У Киттичата, к сожалению, не самая хорошая характеристика с родины. Так что надо думать…

— Нанять кого-то? — предложил Дэсон. — Или есть еще варианты?

— Могу указать тебя как тренера, — немного подумав, ответил я. — Но ты бывший работник корпорации, который чуть ли не по статье вылетел. Так что не получится. И так было много вопросов, когда я указал тебя в административном управлении фирмы.

— Тогда я не знаю даже, чем помочь, — развёл руки Дэсон. — Нанять кого-то прямо сейчас?

— Хороший вариант, — кивнул я. — И просто не указать дату, когда тренер

поступил на работу. Счета, на которые я выплачиваю зарплаты, не проверяют, а значит, есть шанс. Есть кто на примете? — начал я и замолк, обдумывая предложение. — Так, Дэсон. Только без судимости и без привлечения к ответственности, понятно?

— Слушаюсь, босс, — улыбнулся помощник. — Давайте сделаем это!

Его воодушевленность была мне понятна. Я и сам, если быть честным с самим собой, обрадовался, когда увидел конкурс на сайте корпорации. Для меня продвинуть свою фирму, да еще и в корпорации, было не мечтой, разумеется, но одним из пунктов в будущем.

Сам конкурс объявили, когда корпорация выкупила четыре предприятия по производству техники. Разумеется, штатной охраны не хватало, чтобы обеспечить там контроль и порядок, что уж говорить про малые охранные предприятия, которые и так работали на благо Го Сэндже. И именно этот момент стал шансом, которым пытались воспользоваться более сорока предпринимателей. За первую неделю моя компания только и делала, что набирала баллы, но вот вторая — стала сложнее.

В конкурсе приоритетом являлась не только численность персонала, определённый минимум тренеров и подготовки, но и заказы. То есть корпорацию интересовало, где и с кем работали сотрудники, чтобы определить масштаб фирмы. И у меня всё шло как по маслу. Все это время.

У меня были разные конкуренты. Кто только-только открыл фирму, и они почти сразу ушли с конкурса. Были и организации под руководством чеболя, который решил подзаработать на корпорации, получив под свой контроль самую обычную преступную банду, которая решила заработать на чеболе. Были и другие фирмы с более интересным прошлым, но большая часть подобных компаний выявилась в долгах по выплате зарплаты.

А финансовая подушка, которая обеспечивала персонал, была одним из важнейших приоритетов. У меня всё было в порядке с этим. Все свои доходы я указал, чеки и выписки предоставил, так что по этому критерию я тут же прошел и обошел большую часть конкурентов.

Но вот вопрос с тренерами встал мне костью в горле. Мне не хватало всего одного человека, который по правилам попал под все критерии.

Что делать с Киттичатом, увы, я не знал, но и обманывать корпорацию было глупо. Рано или поздно могло вскрыться, как бы я ни маскировал жизнь указанного сотрудника.

— Привет, Винсент, — около моего стола остановилась госпожа Го Нана с большой кипой бумаг в руках. — Готовишь доклад о структуре?

— Уже давно готов, — улыбнулся я. — Надеюсь, поднимемся на второе место, ну а дальше останется только сдать отчёт по тренерам.

— Удачи, — Го Нана кивнула и пошла по своим делам.

Итоги конкурса объявили лишь через три дня. Большая часть участников уже перед оглашением результатов понимала, что проиграет. Потому что разница в таблице была колоссальной, но именно с охранными фирмами всё было слишком сложно.