ИСТИНА в тезисах
Шрифт:
Автор рассказывает, что лебедь на суше, довольно неуклюжая птица, а вот когда он оказывается на водной глади – то красавец, и чувствует себя в воде совершенно свободно.
Вот и я себя чувствую, когда пишу эту книгу – или обучая тому, как создавать свое дело – совершенно свободно. Мне нет необходимости выдавать себя за того, кем я не являюсь, скрываться свои мысли и вообще не быть самим собой.
Свое дело – там, где вы можете быть самим собой. Еще свое дело – оно немножко интимное и открываться как-то неудобно. Но вроде как серьезный мужчина, пишущий
И корни своего дела ищите в детстве. Что вы любили в детстве делать – что вам нравилось?
Я например, рано научился читать и уже в пять лет мне воспитательница в детском саде давала сказки и дети садились вокруг меня и я читал сказки детям. Так с тех пор и люблю это дело. :)
Сказки рассказывать.:) И теперь вот повзрослел и решил, что надо еще делать сказки былью.
Так вот, уважаемый читатель – знаешь ли ты, что такое твое любимое дело?
Вопрос очень и очень важный? Помнишь я тебе обещал рассказать про финт, с помощью которого мы выйдем за пределы антитезисов и из царства необходимости ворвемся в царство свободы?
Вот с помощью своего дела это и совершается.
Если ты делаешь свое дело – то во-первых, ты в нем мастер от рождения – ты его всегда умел делать – просто не знал этого и не верил в себя.
Во-вторых, у тебя нет конкурентов и быть не может.
В третьих ты занимаешься тем, от чего получаешь радость.
В четвертых, при вышеперечисленных условиях, ты просто не можешь не быть богат – ибо выше написан тот самый секрет успеха – который многие ищут.
Секрет успеха – разумеется, внутри тебя, а не снаружи. И потому бесполезно его искать в книжках. Моя книга просто указывает тебе – где искать секрет успеха – а что является для тебя своим делом, извини – не скажу. Не знаю.
Теперь ты понимаешь, какой может быть начальник у человека, который занимается любимым делом? Да на кой черт он нужен? Пусть начальник идет и занимается СВОИМ делом. И это лучшее, в самом прямо смысле этого слова, что он может сделать.
Каждый человек уникален и эта уникальность должна проявиться в деле. В своем деле. Согласен?
Может передохнем? А то у нас теперь вместо боксерского поединка какой-то кросс на длинную дистанцию получается, да? Ну, что ж, обдумай все это как следует и продолжим.
Обдумали? Пойдем дальше?
Ты в ответе за тех, кого приручил.
Сент-Экзепюри не один раз пожалел, наверно, на том свете, что написал эту фразу.
Почему? Во-первых, эту фразу любят повторять те, кто хочет, чтобы его приручили.
Уверен, что среди читателей этой книги есть уже те, кто так и хотят это мне ввернуть.
Мол, помоги мне Юра, я слабый, бедный, больной и глупый. Приручи меня и неси за меня всю свою оставшуюся жизнь ответственность. Отвечай за меня. Ты же в ответе за тех, кого приручил.
Приручают вообще-то домашних животных – после чего они уже не способны прожить без человека.
То есть приучить брать пищу с рук. По моему именно это и делают работодатели. Они приучают брать пищу (точнее деньги) своих сотрудников только из своих рук и таким образом делают их слабыми и зависимыми и неспособными прокормиться самостоятельно.
Нет уж. Халявы не будет. Никого с рук кормить я не собираюсь. Утопающему – помоги себе сам.
Манипуляция слабыми сильных делается в два этапа.
Первое – внушают сильным, что нужно помогать людям. Второе – сильный помогает слабому, раз, другой, и тут слабый заявляет. А-а… ты меня ПРИРУЧИЛ!
Теперь, отныне и навсегда ты в ответе за меня! А я сам за себя отвечать не буду, так как это тяжело и рискованно. Вдруг я что не так сделаю и буду сам и виноват что ли?
Нет уж, я сам ничего решать не буду. Ни в коем случае. Буду только старательно выполнять все твои указания и таким образом, никогда не буду ни в чем виноват. И даже если твое указание выполню неправильно – то тоже ты виноват будешь.
А зачем ты мне такое указание дал, которое я могу выполнить неправильно? Давай такие простые задания – которые я ТОЧНО могу сделать правильно.
Правда есть мудрая русская пословица: пошли дурака Богу молиться – он себе лоб разобьет.
Есть такие люди – от которых надо держаться подальше и упаси Господи им хоть какие-то указания давать. Они все равно себе что-нибудь разобьют и виноват ты будешь.
Американцы, те уже дошли до того, что пишут инструкции на упаковке ложки – по ее применению. А то какой-нибудь слабоумный эту ложку не туда засунет – а фирма отвечать будет – почему не предупредила.
Мы этим путем не пойдем. Просто будем держаться от слабоумных и тех, кто хочет, чтобы их приручили – подальше. Приручи себя сам.
То есть, есть у себя ручки, вот ими сам и кушай, а не жди пока тебя кто-то другой с рук покормит и еще за тебя будет в ответе.
Правильно?
Так что я сразу предупреждаю, что никого приручать не собираюсь и отвечать за вас тоже – люди вы взрослые, дееспособные, сами в состоянии за себя ответить.
А если не в состоянии – так таких людей считают недееспособными и лечат в психиатрических больницах. От безответственности, наверно, лечат. Вот так.
Собственно вся система – работодатель – наемный рабочий или сотрудник построена на безответственности подчиненных.
Наемные сотрудники продают свое рабочее время, желая делать, что скажут, желая не нести ответственность за то, что делают, и желая, по возможности, не принимать никаких решений самостоятельных – а работодатели платят им на уровне, как говорил Маркс воспроизводства рабочей силы.
То есть, чтобы рабочая сила не вымерла – а воспроизводилась. Чтобы рабочая сила рожала детей – новую рабочую силу – и ей хватало денег на то, чтобы прокормить детей, пока они сами не будут способны работать. Больше платить незачем. И понятно почему.