Измени свою жизнь с НЛП
Шрифт:
В НЛП мы предпочитаем заменять слово «цель» словом «результат». Поставить цель нетрудно: «Я хочу сбросить вес», «Я хочу больше зарабатывать». Но добиться четко определенного результата гораздо сложнее. Иначе говоря, «цель» – это то, чего мы хотим, а «результат» – это исход наших действий. Поскольку результаты не всегда бывают такими, какими мы хотим их видеть, в НЛП для ясности используется термин «желаемые результаты».
Но даже желаемые результаты могут быть расплывчатыми и неполными. Они могут быть неверно сформулированы, и по пути к ним вас могут поджидать нежданные ловушки.
В НЛП четко определить и структурировать цель помогает модель «хорошо сформулированных условий» желаемого
Модель хорошо сформулированных результатов
Чтобы прояснить свою цель, ответьте на эти вопросы. Запишите свои ответы и используйте их для составления четкого и точного плана успеха.
1. Сформулирована ли ваша цель позитивным образом? «Я хочу быть более стройной и подтянутой» – а не «Я не хочу больше быть толстой». «Я хочу быть спокойной и расслабленной» – а не «Я хочу перестать беспокоиться». «Я хочу зарабатывать больше денег» – а не «Я хочу перестать испытывать финансовые проблемы».
2. Можете ли вы достичь этой цели самостоятельно, не полагаясь ни на чью помощь? Если желаемый результат зависит от действий других людей, то его нельзя считать приемлемым. «Я хочу зарабатывать больше денег». Этот результат приемлем, если вы работаете на себя, занимаетесь делом, где заработок зависит только от ваших усилий. Но приемлем ли он, если вы работаете в бюджетной сфере и ваша зарплата определяется начальством? В такой ситуации нужно стремиться к повышению или придумать другие способы дополнительного заработка.
3. Четко ли определена ваша цель в контексте? Как она может быть достигнута: когда, где, как, кем? Формулируя свою цель, будьте конкретны. Если вы хотите похудеть, то скажите, насколько и к какому сроку? Есть ли конкретная причина для похудения (Я хочу к следующему отпуску носить 12-й размер)? Грандиозный проект – например, стремление к повышению – следует разбить на части. Например: мне нужно пройти курсы, сдать экзамен, овладеть новым навыком, набраться опыта.
4. Все ли чувства вы использовали для формулировки своих целей? Что вы увидите, услышите и почувствуете, когда добьетесь их? Что увидят, почувствуют и услышат другие люди? Когда вы конкретно сформулировали желаемый результат, вам необходимо установить ряд чувственно ощутимых доказательств. Как вы поймете, что достигли цели? Вы можете закрыть глаза и представить себя в будущем, когда вы уже достигнете всего, чего хотите. Что будут говорить окружающие? Что позволит вам понять, что вы достигли своей цели? Будете ли вы ходить в более дорогие рестораны? Или отдыхать в более экзотических местах?
5. Соответствует ли результат вашим жизненным и личным ценностям? Значим ли он для вас? Тщательно продумайте, как достижение вашей цели подействует на окружающих. Хотите ли вы, получив повышение, больше времени проводить в командировках, вдали от близких? Или для вас более важно время, проведенное в кругу семьи? Спросите себя: «Когда я не хотел бы для себя подобного результата?» Это поможет вам поставить для себя реалистичные ограничения.
6. Соответствует ли эта цель сохранению тех сторон вашей жизни, которые вы не хотите менять? Подумайте, готовы ли вы в результате достижения своей цели потерять что-либо. Все дурные привычки и неправильное поведение имели свои преимущества, иначе их у нас не было бы. Курение и алкоголь помогают человеку расслабиться. Очень важно учитывать позитивные
7. Выявили ли вы все необходимые ресурсы? Что вам понадобится, чтобы начать? Что понадобится потом? Делали ли вы это раньше? Не понадобится ли вам совет того, кто через это уже прошел? Есть ли другие способы добиться того же результата? Какой путь подходит вам лучше всего?
8. Каким должен быть первый шаг? А второй? Убедившись, что результат «хорошо сформулирован», вам нужно точно определить первый шаг. Если ваша цель кажется огромной и недостижимой, разбейте ее на более мелкие. Первый шаг должен быть измеримым. Если вы не сделаете его, то не сделаете и остальных. Может, первый шаг – это взять телефон и попросить у кого-то совета? А какими должны быть следующие шаги?
Когда вы ответите на все эти вопросы и почувствуете, что хорошо представляете собственные действия, можете составить план успеха с помощью SMART-технологии. Этот прием широко используется в бизнесе и расшифровывается следующим образом:
S – Specific (Конкретность)
M – Measurable (Измеримость)
A – Achievable (Достижимость)
R – Realistic (Реалистичность)
T – Time-bound (Временные рамки)
Вот два примера планов успеха:
► Сегодня 21 июля, и я вешу 65 кг. Я каждый день занимаюсь физическими упражнениями, гуляю с собакой и дважды в неделю хожу на курсы йоги. Я ношу джинсы 10-го размера и выгляжу стройнее, чем раньше. Моя семья высоко оценивает мою энергичность. Я слышу много комплиментов.
► Сегодня 3 января. Я приступил к новой работе. Позанимавшись на курсах и сдав экзамены, я могу претендовать на более высокую зарплату в ХХХ рублей. Я оплатил все долги по кредитной карте и могу купить новую машину.
В этих примерах установлены временные рамки достижения целей – если у вас не будет точной даты, вы вряд ли добьетесь желаемого результата. Вы заметили, что успех очень конкретен и измерим: джинсы 10-го размера и высокая зарплата. В конце концов, вы же должны понять, что достигли своей цели.
Поставленные цели реалистичны – это исключительно важно. Поставьте перед собой нереалистичную цель: «стать миллиардером к пятнице» – и вы будете обречены на неудачу.
Делайте свои цели реалистичными. Достигнув одной, вы можете поставить перед собой другую, которая продвинет вас на несколько шагов вперед. Не следует задирать планку, иначе вас ждет неудача. Но не стоит и занижать требования, иначе вы будете считать себя слишком слабым.
Кнут или пряник
Люди тратят свое время, силы и ресурсы либо на достижение цели, либо на избежание чего-то нежелательного. Поняв, к какой группе вы относитесь, вы сможете составить хорошо сформулированный результат, вполне соответствующий вашему характеру.
Выполняя предыдущие упражнения, вы хотели больше или меньше ?
А что вы можете сказать о своей повседневной жизни? Когда вы входите в комнату, заполненную людьми, то автоматически ищете тех, с кем вам хотелось бы поговорить, или быстро осматриваетесь, отмечая тех, встречаться с кем вам не хочется?