К черту скидки!
Шрифт:
Он посмотрел на часы – половина десятого. Через два с половиной часа собрание с коллективом, где придётся объявить о закрытии компании.
– Марина, спасибо вам. За всё. Вы были лучшим финансовым директором, о котором можно мечтать. И… простите, что не прислушался к вашим предупреждениям год назад.
– Не корите себя, – она встала, собирая документы. – Мы все совершаем ошибки. Главное – сделать правильные выводы.
Когда за Мариной закрылась дверь, Дмитрий достал из ящика стола свой первый бизнес-план. Пожелтевшие страницы хранили амбициозные мечты и чистые намерения.
Он взял ручку и на чистом листе бумаги вывел: "Второй шанс. Правило №1: К чёрту скидки!"
За окном падал снег, укрывая город белым покрывалом. Природа словно давала понять: иногда нужно, чтобы всё занесло снегом, чтобы начать с чистого листа.
2. Прощание с командой
Конференц-зал на восемнадцатом этаже никогда не был таким переполненным. Двести человек – почти весь коллектив "Модного дома" – собрались здесь в последний раз. Дмитрий стоял у трибуны, глядя на знакомые лица. Кто-то пытался держаться отстранённо, кто-то украдкой вытирал слёзы, некоторые нервно перешёптывались. Большой экран за его спиной был выключен – сегодня не будет презентаций с графиками продаж и планами развития.
Часы показывали ровно полдень. Пора начинать.
– Добрый день, коллеги, – его голос, обычно уверенный, слегка дрогнул. – Я собрал вас, чтобы лично сообщить то, о чём многие из вас уже догадываются. Компания "Модный дом" прекращает свою деятельность.
По залу прокатился приглушённый гул. Дмитрий поднял руку, призывая к тишине.
– Прежде чем мы обсудим технические детали, я хочу сказать кое-что важное. Пятнадцать лет назад, когда мы открывали первый магазин на Тверской, нас было всего пятеро. – Он посмотрел в конец зала, где сидели те самые "первые": Анна Сергеевна, старший продавец, теперь руководитель учебного центра; Игорь, начинавший простым грузчиком и выросший до директора по логистике; Марина, пришедшая на должность бухгалтера, а ставшая финансовым директором.
– Сегодня нас двести человек. И каждый из вас – часть истории "Модного дома". Каждый внёс свой вклад в то, чем мы стали.
На экране за его спиной начали появляться фотографии – история компании в снимках. Открытие первого магазина. Первый корпоратив. Победа в конкурсе "Лучший магазин года". Обучение персонала. Корпоративные выезды. Дни рождения сотрудников…
– Помните открытие магазина в Санкт-Петербурге? – Дмитрий улыбнулся, глядя на фотографию четырёхлетней давности. – Когда за час до открытия выяснилось, что половина товара застряла где-то по дороге? Как весь коллектив, включая бухгалтерию и айтишников, помогал развешивать одежду и расставлять обувь? Мы тогда успели. Открылись вовремя.
В зале послышались негромкие смешки – многие помнили этот день.
– Или история с Еленой Викторовной, нашей клиенткой из Новосибирска? – продолжил он. – Когда она прилетела на собеседование в Москву, а её чемодан потерялся. До встречи оставалось три часа. И как наши девочки из бутика на Кутузовском собрали ей полный образ за полтора часа, включая укладку и макияж?
– Она потом стала нашим постоянным клиентом! –
– Именно. И не только она. Мы создавали не просто магазины – мы создавали атмосферу. Место, где каждый чувствовал себя особенным. И это – ваша заслуга.
Дмитрий сделал паузу, доставая из папки стопку конвертов.
– В этих конвертах – рекомендательные письма для каждого из вас. Но это не просто формальные бумаги. Я лично написал о каждом сотруднике. О ваших достижениях, сильных сторонах, уникальных качествах. Я знаю, что с такой командой, как вы, любая компания станет сильнее.
Он начал называть имена, и люди по одному подходили к трибуне. Каждому он находил особые слова, вспоминал какую-то историю, жал руку. Некоторые обнимали его, кто-то плакал, кто-то пытался шутить.
Когда последний конверт был вручён, встала Анна Сергеевна – та самая, что пришла в компанию в первый день.
– Дмитрий Андреевич, можно слово? – её голос, обычно строгий (недаром её побаивались все стажёры), сейчас звучал мягко.
Он кивнул, уступая ей место у трибуны.
– Знаете, – начала она, обращаясь к залу, – я работала во многих компаниях до "Модного дома". И везде было одно и то же: продажи, планы, KPI… Но здесь всё было иначе. Здесь была семья. Помните, как мы собирали деньги на операцию дочке Светланы из бухгалтерии? Как всем офисом сдавали кровь для мамы Сергея из IT? Как поддерживали Марину, когда она попала в аварию?
По залу прокатился согласный гул.
– Да, сегодня грустный день. Но я хочу сказать вот что: мы не просто работали вместе – мы выросли вместе. Многие из вас пришли сюда стажёрами, а теперь вы профессионалы высшего класса. И это – главное наследие "Модного дома".
Анна Сергеевна повернулась к Дмитрию:
– Спасибо вам за эти годы. За уроки. За доверие. За возможность быть частью чего-то большего, чем просто бизнес.
В зале начали аплодировать. Люди вставали со своих мест, и вскоре овация заполнила всё пространство.
– Групповое фото! – крикнул кто-то. – Давайте сделаем последнее общее фото!
Они долго расставлялись, пытаясь уместить всех в кадр. Кто-то шутил, кто-то продолжал вытирать слёзы. Фотограф из маркетингового отдела командовал: "Подвиньтесь влево! Первый ряд, присядьте! Дмитрий Андреевич, вы в центр!"
"Улыбочку! Три-два-один…"
Вспышка запечатлела момент, который останется в памяти каждого: двести человек, связанных чем-то большим, чем просто работа. Двести историй, которые переплелись в стенах "Модного дома". Двести судеб, которым предстояло найти новые пути.
Когда официальная часть закончилась, люди не спешили расходиться. Собирались группами, обменивались телефонами, обещали держать связь. Кто-то предложил организовать группу в мессенджере, чтобы не терять контакт.
Дмитрий наблюдал за этим, стоя у окна конференц-зала. Внезапно он понял: может быть, "Модный дом" закрывается, но то, что они построили вместе – отношения, доверие, взаимопомощь – это останется. И это стоило всех пятнадцати лет.
К нему подошла Марина с чашкой кофе:
– Вы как, держитесь?