Кадровая служба без кадровика

Гусятникова Дарья Ефимовна

1.13 Приказ об увольнении работника по инициативе работодателя.

1.14

Акт отсутствия на рабочем месте (в случае прогула).

Акт об отсутствии работника на рабочем месте

г. Саратов

«___» __________________ 2006 года

Мною, директором ООО «Фортуна», Ивановой Еленой Михайловной, в присутствии продавца Сидоровой Ирины Николаевны и главного бухгалтера Поспелова Дмитрия Ивановича составлен настоящий акт о нижеследующем:

Работник Петров Иван Иванович, занимающий должность бухгалтера, отсутствовал на рабочем месте в течение рабочего дня 01. 08. 2006 г. с 9.00 до 18.00 часов без предупреждения о наличии уважительных причин.

Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:

1______________________

2______________________

Настоящий акт составил:

Директор ___________________ Иванова Е.М.

С актом ознакомился и один экземпляр получил:

Петров И.И. ________________

1.15 Уведомление о даче письменных объяснений.

08. 08. 2006 г.

Петрову Ивану Ивановичу адрес проживания

В связи с Вашим отсутствием 07 августа 2006 года с 9.00 до 18.00 часов на рабочем месте прошу Вас явиться для дачи письменных объяснений в соответствии со ст. 193 Трудового кодекса РФ в ООО «Фортуна» по адресу ________________ 20 августа 2006 года в 9.00 часов. При наличии уважительных причин отсутствия на рабочем месте прошу представить соответствующие оправдательные документы.

Директор _____________________

Уведомление получил ______________________ /Петров И.И./ «__»________ 2006 г.

1.16 Акт об отказе от объяснений.

Акт

об отказе от объяснений по поводу отсутствия на рабочем месте

г. Саратов

«___» ________________ 2006 года

Мною, директором ООО «Фортуна», Ивановой Еленой Михайловной, в присутствии продавца Сидоровой Ирины Николаевны и главного бухгалтера Поспелова Дмитрия Ивановича составлен настоящий акт о нижеследующем:

20 июля 2006 г. мною была получена служебная записка об отсутствии на рабочем месте Петрова Ивана Ивановича, бухгалтера, в связи с чем была проведена проверка данного факта и составлен акт об отсутствии работника на рабочем месте.

В соответствии со ст. 193 Трудового кодекса РФ с работника было затребовано объяснение в письменной форме.

Свое отсутствие на рабочем месте Петров И.И. объяснить отказался.

Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:

1______________________

2______________________

Настоящий акт составил:

Директор ___________________ Иванова Е.М.

С актом ознакомился и один экземпляр получил:

Петров И.И. ________________

1.17. Акт о прогуле.

Акт о прогуле

г. Саратов

«___» ________________ 2006 года

Мною, директором ООО «Фортуна», Ивановой Еленой Михайловной, в присутствии продавца Сидоровой Ирины Николаевны и главного бухгалтера Поспелова Дмитрия Ивановича составлен настоящий акт о нижеследующем:

20 июля 2006 г. мною была получена служебная записка об отсутствии на рабочем месте Петрова Ивана Ивановича, бухгалтера, в связи с чем была проведена проверка данного факта и составлен акт об отсутствии работника на рабочем месте.

В соответствии со ст. 193 Трудового кодекса с работника было затребовано объяснение в письменной форме.

Свое отсутствие на рабочем месте Петров И.И. объяснить отказался (или: для

дачи объяснений работник в указанное время не явился).

Таким образом, Петров Иван Иванович, бухгалтер, совершил однократное грубое нарушение трудовых обязанностей – прогул.

В соответствии с пп. а п. 6 ст. 81 ТК РФ отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня является прогулом и влечет увольнение работника.

Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:

1______________________

2______________________

Настоящий акт составил:

Директор ___________________ Иванова Е.М.

С актом ознакомился и один экземпляр получил:

Петров И.И. ________________

ИЛИ:

От подписи и получения копии Акта Петров И.И. отказался, что подтверждается личными подписями

1______________________

2______________________

1.18 Штатное расписание.

Приложение 2

< image l:href="#"/>

<