Как быть, когда все не так, как хочется
Шрифт:
Сфера применения
В позиции “игрока” можно ставить перед собой любые цели и со всей вашей энергичностью стремиться к их достижению. В первую очередь, она подходит людям решительным, азартным, уверенным в своих силах и готовым пойти на риск ради достижения своих целей. То есть она больше подходит предпринимателям, чем чиновникам или заведующим отделом крупных фирм, имеющим четко очерченный круг обязанностей.
Но и любой другой человек, независимо от рода занятий или темперамента, может занимать эту же позицию при достижении своих личных целей типа устройства
А вот и подоспели очередные итоги.
ИТОГИ
1. Вторая жизненная позиция, которая позволяет человеку не накапливать переживания при достижении поставленной цели, называется: «Жизнь есть игра».
2. Эта позиция предполагает, что при достижении своих целей человек внутренне готов к проигрышу и не станет обижаться на жизнь, если такой проигрыш наступит. Он просто постарается выиграть в следующем раунде (тайме, этапе и пр.)
3. Достоинством этой позиции является то, что ее могут использовать люди азартные, энергичные, напористые в достижении своих целей — т. е. предрасположенные к нарушению основного требования.
4. Люди с любым другим темпераментом или видами деятельности тоже могут использовать эту позицию при достижении своих личных целей.
3.3 Жизнь есть большой механизм
Еще одна жизненная позиция называется: жизнь есть большой механизм. А я, соответственно, маленький винтик этого механизма.
Место применения жизненной позиции
На работе такую позицию обычно занимают люди, которые пришли в большую и сильную организацию, обеспечивающую им все необходимое для жизни и гарантирующую их будущее. Наиболее явный вариант такой организации — это фирмы с пожизненным наймом служащих.
Или монастырь для монахов. Или государственные организации типа армии, милиции и других органов исполнительной власти, в которых люди обычно стараются работать всю жизнь.
В личной жизни такая позиция означает, что вы руководствуетесь принципом “Чтобы Господь ни делал, все к лучшему”, и пассивно принимаете все происходящее с вами. Вас не ругают — хорошо, ругают — значит, есть за что. Деньги платят — отлично, не платят — значит, так надо. Вас любят — спасибо, Господи. Не любят — значит, не за что. Вы с покорностью принимаете любое развитие событий, не высказывая претензий или негативных суждений в самых разных ситуациях.
В общем, что бы ни происходило, все равно жизнь есть лепота, а вы — блаженны и не имеете претензий ни к кому. Ваш ум не строит никаких моделей жизни, а принимает все, как оно есть.
Требования к участнику
Нужно сразу сказать, что людей с подобным отношением к жизни в естественном виде встречается очень мало. Разве что в церкви или в монастыре (что практически одно и тоже).
Наша система воспитания готовит из нас бойцов с жизнью, неуклонно добивающихся поставленных целей.
Мы не говорим, что это плохо. Если есть деньги, сколько угодно стройте дома и участвуйте в балах. Человек пришел на землю, чтобы попробовать всего, что тут есть.
Но жизнь не состоит только из балов и секса, даже у очень богатых людей. У них тоже есть свои задачи в этой жизни, и если они их не исполняют, то “воспитание” их не минует. От “смотрителя” не откупишься.
Этим мы хотим сказать, что фильмы о сладкой жизни дают пищу нашему уму для построения модели того, как мы должны жить. А если вы живете не так, возникают внутренние претензии, недовольство, то есть идеализация образа жизни. Что за это бывает, вы уже знаете. Поэтому хорошо бы понимать, что по телевизору мы видим сказки, придуманные дядями из Голливуда. Они-то, эти дяди, на своих сказках зарабатывают вполне реальные миллионы. А мы живем в мире грез, созданных их фантазией. Это неплохо, но нельзя обижаться на реальную жизнь. Нужно принимать ее такой, как она есть.
А предельный вариант такой позиции — это считать, что я есть винтик большого механизма под названием “Жизнь”. И принимать хорошие и плохие события с одинаковыми чувствами. Если у вас это получится, то отрицательных событий быть просто не должно — вас не за что будет “воспитывать”.
Рисунок. Большой механизм, вроде часового. И внутри человечек, который крутит какое-то колесико.
Требования к “винтику”
Позицию “маленького винтика” можно занять, если вы собираетесь идти работать (или уже работаете) в большую и долгоживущую организацию.
От сотрудника подобной организации требуется полная лояльность, преданность и выполнение установленных в организации правил поведения. Такая организация дает чувство защищенности и уверенности в будущем, поэтому даже при средней зарплате она устраивает многих людей, не имеющих склонности к риску. Они внутренне ощущают себя винтиками большого механизма, и от них требуется только выполнять положенные функции и не вносить нарушений в отлаженную работу большого механизма.
Большие организации очень консервативны, и они не терпят резких новшеств и инициатив, особенно со стороны своих служащих. Если в большой организации будет много избыточно инициативных служащих, они могут просто заблокировать всю ее работу. Поэтому большие организации часто отторгают чрезмерно инициативных и самостоятельных служащих, пробующих перепрыгнуть через ступени должностного роста или думающих больше о себе, чем о своей фирме. Ей нужна полная преданность, и если это будет, то человек получит деньги, продвижение по службе, вплоть до максимально возможной исполнительной должности. Потолок такой жизненной позиции — председатель Правления (Исполнительный директор) компании.