Карпара Тифчик
Шрифт:
– коррупционного взаимодействия между участниками административных и бизнес-процессов;
– неформального общения между руководителями и подчиненными с использованием служебного положения с целью
– проявления любого рода шовинизма, протекционизма или дискриминации при подборе, найме или управлении персоналом, равно как и при организации делового либо интер-корпоративного взаимодействия;
– офисного средневекового патриархата.
В связи с этим конкретная программа действий для данного «угла атаки» по нравственному «выпрямлению» сгорбленного сознания россиян:
организовать через СМИ систематизированные, плановые кампании по высмеиванию всякого рода проявлений безнравственности в деловых отношениях: через иронию и сатиру, где в основе - реальные повседневные ситуации, т.е. пиарить "здоровую" этику деловых взаимоотношений. Не зло – Боже упаси, ибо негатива и так в СМИ через край! Но и не добродушно, ибо встраиваемая по принципу совдеповской номенклатуры матрица современной деловой этики тормозит какое бы то ни было инновационное развитие. Проще говоря,
И способ отнюдь не оригинальный, если мы облачим его в обертку некоей формы проповеди – 1985 лет ему как минимум: после И.Христа его на вооружение взяли и Х.Насреддин и Шехерезада и табачные компании, во всю усердствовавшие в попытках формировать мировоззрение своих потенциальных потребителей посредством создаваемых образов через притчи и байки (про ковбоев, кинозвезд) и проч.
А что значит воспитать ребенка? – да, привить ему специфическое отношение к тому или иному явлению или ситуации в жизни - через опосредованное восприятие: от частного сказочного примера к общему жизненному выводу.
Есть предложение начать.