Контакт. Игра
Шрифт:
— Костя, связь!
Подбежав к бойцу с аппаратом дальней связи с базой, Руслан прямо на ходу докладывал о состоянии дел в отряде. Если они все-таки не выберутся, эта информация обязана попасть на базу.
Закончив доклад, он обернулся и запустил в монстров площадным плетением, стараясь зацепить хоть краем как можно больше противников. Так есть шанс повредить их ауру и сбить каст их плетений.
Через астрал за бегством группы наблюдало существо, что и устроило аномалию, на поиск которой выдвинулись люди. Да, с первого раза у них не получилось добраться до границ его территории, но они любопытны.
Земля, лагерь подготовки
Полковник сидел в своем кабинете, смотрел в окно и после звонка от начальства вспоминал, как он тут оказался.
С детства он знал, что станет офицером. Семейная традиция, только что и из выбора — в какой именно хочешь род войск попасть. Отец пошел в летчики, Николай же выбрал десант. Сначала Рязанское училище, потом служба на Кавказе. Когда появилась возможность, вызвался добровольцем в корпус помощи, что был направлен в Среднюю Азию. Нахлебался крови там сполна, и пожалеть успел о своем решении, и наоборот, прийти к выводу, что сделал правильно. Много чего было.
А три года назад, он случайно был инициирован. Они охраняли перевозку груза, что был получен с Хеллы. При посадке, на челноке сбилась система навигации и вместо космодрома в России, аппарат приземлился на границе сопредельного государства. Как раз в том, где когда то бывал он сам. Пришлось нарушить границу, но приказ есть приказ — груз не должен попасть в руки посторонним. Естественно, что пограничники соседей их наглую выходку с заходом на свою территорию почти на 15 км, просто так оставить не могли. В ходе завязавшегося боя, уже при возвращении назад упаковка с грузом повредилась, и образцы с чуждой планеты он и несколько других бойцов несли буквально в руках, пока остальной отряд прикрывал их.
Тогда он был простым капитаном ВДВ России. А по возвращению, всех касавшихся образцов людей тут же изолировали и стали проводить тесты. Из трех человек он один оказался со способностями псиона. Остальные парни аурный барьер не прорвали.
И вот тогда его судьба сделала довольно крутой поворот. Из десанта его перевели в новый отдел по изучению псионов. Через полгода подготовки отправили на Хеллу. Тогда как раз стали понимать, что без охраны из псионов о полноценном исследовании планеты не может быть и речи, иначе все равно что на убой людей посылать.
Если до этого Николай считал, что в Азии было жарко, то оказавшись в другой системе и фактически мире, понял насколько ошибался. Все познается в сравнении.
Тут он снова вернулся мыслями к прошедшему разговору.
«— Коля, у нас проблемы на Хелле. Нынешние тактики не работают, стоило отклониться от привычных рамок и отправить группу, как лучших просто порубили в капусту, понимаешь? В капусту!
— Так точно, — Винников понимал, но сделать ничего не мог. Они даже все виды тварей не изучили, постоянно кто-то новенький может всплыть.
— Нужно исправить ситуацию. Президент требует результата. Группа не прошла и половины пути! — собеседник с той стороны явно был не просто возбужден. Он боялся, и не за группу, а за себя. Свое положение, которое полностью зависело от результата
— Есть.
— И еще. Скорректируй обучение, чтобы больше таких ситуаций не возникло. Новая группа будет у тебя завтра, у тебя два дня на их подготовку, потом они отправятся на Хеллу. И смотри у меня, головой отвечаешь!
— Будет исполнено», — после крайних слов собеседник положил трубку.
Главным в этом лагере он стал не просто так. Еще в учебке он показывал не плохие организаторские способности в обучении других. Когда надо было кого-то подтянуть по какому-либо предмету, классный офицер просто ставил ему задачу, а он распределял, кто и как будет помогать отстающему, а также мог просто поменять ему методику преподавания.
Оказавшись в действующей армии, у командиров он был главным за распределение предметов среди офицеров, которые они преподавали рядовым и сержантам. Он всегда видел, кто лучше из командиров не просто знает предмет, но и сможет его объяснить подчиненным.
Также и здесь. За два года на Хелле он достиг 3 уровня, после чего его отправили создавать обучающую систему уже на Земле. Задача стояла нетривиальная: нужно и эффективную методику обучения создать, буквально с нуля и чтобы ее можно было более менее содержать в тайне, и люди при этом сами шли в армию и записывались на обучение да еще толпами. Услышав это, тогда уже полковник чуть у виска пальцем не покрутил. И ведь это еще не все пункты, что ему озвучили, но эти основные. Идею с игрой ему подал сын. Хоть Николай в детстве и сам любил поиграть, но с годами повседневные проблемы оттеснили былое увлечение. Но выслушав своего наследника, полковник решил попробовать и в итоге не прогадал.
Вся система работает уже полгода. Офицер и сам ей пользуется, и уже достиг 4 уровня благодаря этому. Она не статична, изменения происходят каждый день. Но пока они были настолько незначительными, что заметить их можно было, только через неделю, окинув взглядом, появившиеся новшества. Что у рекрутов получалось только в выходной, с их то плотным графиком. Но сейчас требовалось кардинальное изменение в этом динамичном графике. И кажется полковник придумал, что может стать базой.
— Ардеев, позови майора, — сказал он секретарю.
— Звал? — откликнулся его зам. по учебной части.
— Да. У нас как сейчас группы комплектуются?
— Системой, по характеристикам рекрутов, чтобы и баланс был и отстающих натаскивать с более умелыми.
— А постоянных групп нет?
— Не совсем. Некоторые командиры рот выбили себе право иметь постоянных взводных и отдельных рекрутов. Также с комбатами. Но и все, — ответил офицер.
— Ясно. В общем так, меняем принцип подготовки. Из штаба звонили, сказали подготовить одну группу псионов, они завтра тут будут, для похода к аномалии на Хелле. Но и внести изменения в обучение необходимо. Судя по отчетам, одна из главных бед, после неизвестных ранее монстров, была не сплоченность отряда. Да они знали друг друга, но ты же боевой офицер и в курсе, как это ходить с неизвестным пусть и хорошо обученным составом, или пусть менее обученным, зато ты знаешь, что от них ждать. Так что готовь свои предложения по формированию постоянных команд и принципу их набора.