Лидер в действии
Шрифт:
Например, когда я увидел, что у многих людей в церкви есть финансовые проблемы, то на протяжении года проповедовал о финансовом процветании. Я молился, побуждал людей к действиям,
вдохновлял их подняться в вере. Сейчас как пастор вижу актуальную проблему церкви в том, что люди не овладевают той землей, которую Бог предопределил для них. Следовательно, я стараюсь помочь каждому члену церкви найти свой удел и учу их тому, как они могут стать успешными в исполнении своего призвания, как могут помочь состояться другим, как могут нести Царство Божье во все сферы общества. Я направляю людей, помогаю им, но при этом не решаю за них проблемы.
Лидер
И так, один из важнейших мотивов лидера — восполнение нужд людей. Однако прежде необходимо дать понять каждому чело веку, что его ожидает великое будущее, что он может состояться в жизни, может достичь величия. Я убежден, что Бог никого не создал бесцельно и никого не спас напрасно, потому Он назвал нас родом избранным, царственным священством (1 Пет. 2:9). В каждой проповеди я стараюсь говорить об этом. Я считаю, что обязанность всякого лидера - возбуждать в людях желание подняться, исполнить свое предназначение, вселять в них уверенность в том, что они призваны к чему-то великому. Если вы постоянно будете учить этому своих людей, у вас будут вырастать новые лидеры. Так, на базе нашей церкви за короткий срок образовалось много дочерних церквей, постоянно пополняются ряды пасторов и служителей.
Бог хочет каждого человека сделать «главой, а не хвостом», поэтому не удерживайте своих помощников возле себя. Ведь в каждом последователе сокрыт лидер. Отпускайте их, как хлеб по водам (Еккл. 11:1), и вы приобретете их снова.
Желание показать людям, как Бог любит их
Лидер призван показать людям Божью любовь и милость. Всегда говорите людям, что они важны; что Бог и вы любите их и принимаете такими, какие они есть, независимо от их прошлого. Покажите им, что Божья любовь лучше человеческой. Научите их уповать на Бога, на Его любовь и милость. Я очень хочу, чтобы каждый человек в нашей церкви знал, что я могу любить его только потому, что Бог любит его. Хочу, чтобы в нашей церкви было достаточно любви, чтобы каждый знал, что Он нужен Богу и другим людям.
Смотрите, какую любовь дал нам Отец, чтобы нам называться и быть детьми Божьими.
(1 Ин. 3:1)
Важно донести до людей церкви эти истины. А поскольку для этого недостаточно будет одной проповеди, советую вам затрагивать эту тему постоянно. Самое важное, чтобы ваше сердце было наполнено этими истинами. Потому что люди всегда чувствуют любовь или ее отсутствие, даже если вы не говорите о ней. Сделайте это одним из принципов вашего служения, что значительно скрасит духовную атмосферу в вашей церкви. В большой церкви всегда есть предпосылки для бунта, разногласий, критики, ропота, обид.
Но если в вашем сердце будут правильные мотивы, вы можете не сомневаться, что Бог избавит ваше служение от многих неприятностей!
Стремление исполнить свое призвание
Лидер должен быть посвящен исполнению Божьего призвания. Важно иметь это качество, потому что в жизни будут разные ситуации - испытания, трудности, когда будет казаться, что легче все бросить, чем продолжать идти. Но если вы будете преданы тому к чему
«Господь, мне тяжело, но Ты — моя сила, Ты — крепость жизни моей. Я хочу угодить Тебе, исполнить Твою волю.
Ты видишь мое сердце. Помоги мне устоять. Дай силы и благодать не предать Тебя».
Настоящий лидер верен своему призванию, он — пример для других.
Сострадание к неспасенным и желание приводить людей к Богу
Желание приводить людей к Богу — один из важнейших мотивов лидера. Используйте любую _возможность, чтобы помочь как можно большему числу людей познать Бога.
Каждый раз на служении в церкви я вижу не менее пятидесяти человек, которые хотят сделать Иисуса Господом своей жизни. И я молюсь за них с такой же ревностью, как и за людей, которых встречаю на улицах города, в магазинах…
Я хочу помочь погибающим, поэтому, куда бы я ни ехал, где бы ни находился, я всегда имею при себе евангелизационные буклеты. Я хочу помочь погибающим. Мне трудно понять людей, которые ничего не делают для Царства Божьего: не раздают буклеты, не евангелизируют… Иисус исполнял волю Отца - благовествовал. Нам тоже надо исполнять волю своего Отца - нести Благую Весть. Этого хочет Бог, а Его желание необходимо ставить выше собственных интересов. Спасение людей должно стать главным желанием вашего сердца. Приводите людей к покаянию везде, где это возможно. Ведь вы — надежда для погибающего мира.
Одним из качеств, определяющих вашу духовную температуру (теплый вы или горячий), является желание видеть людей спасенными. Если раньше у вас было это желание, значит, у вас было правильное духовное состояние. Но если сегодня вы замечаете, что стали безразличны, хотя больше читаете Библию, молитесь, значит, ваша духовная температура понизилась. Просите у Бога милости, чтобы Он вернул вам первую любовь, чтобы вы снова могли гореть для Него.
Желание видеть Тело Христа единым
Настоящий лидер всегда искренне желает видеть Тело Христа единым. Кем бы ни были ваши братья и сестры во Христе, ваше сердце должно быть открыто для сотрудничества, для совместной работы на ниве Божьей. Вы никогда не будете настраивать одни деноминации против других, необъективно относиться к верующим другой церкви. Вы всегда будете видеть Иисуса в людях, будете желать распространения Божьего Царства, а не своего, строить церковь Христа, а не свою.
Бог хочет, чтобы мы любили свою церковь, ценили ее, но при этом не гордились, не превозносили ее, говоря. что наша церковь лучше других. Любите свою церковь и делайте все, чтобы другие люди смогли полюбить ее.
Желание делать добро
Настоящий лидер всегда ставит нужды других людей выше собственных. Он не разделяет людей на нужных и ненужных, для него не имеет значения их социальный статус. Он использует любую возможность, чтобы делать добро. Всегда заботится о бедных, немощных, неприметных людях. Лидер понимает, что эти люди легко ранимы, что они часто чувствуют себя отверженными, неполноценными. Дружеское отношение и внимание, улыбка, пожатие руки — это то малое, что мы можем дать им… Очень важно, чтобы мы научились быть внимательными.