Мои двенадцать увольнений

Комаров Артем А.

Горский распоряжения подписал сразу. И вот полетели задания через их любимую «дохлую лошадь», без возможности изменить срок, без возможности включить в обсуждение других людей, за этим следили айтишники в ручном, к сожалению, режиме. Так, пора вернуться к кадровой политике. Месяц назад веред каждым отделом были поставлены конкретные задачи, и самое время спросить об исполнении.

Отдел кадров должен был сделать положения об отделах, карточки должностей, разграничение ответственности между отделами

и людьми.

Вот народ реально думает, что если я разогнала один отдел и нескольких замов, то на этом успокоюсь, и все могут сидеть на попе ровно?

— Если бы мне нужны были инструкции из Консультанта, я бы их сама скачала. У нас три бухгалтера, один и тот же функционал, зачем мне столько дублеров.

— Один занимается ЖКХ, две стройкой.

— Я не вижу этого в карточках.

— Вы это и так знаете.

— Мои знания не входят в вашу компетенцию. За месяц вы не сделали то, что вам поручили. У Вас есть неделя, чтоб предоставить мне документы. Если Вам было что-то непонятно, то времени уточнить было достаточно.

— Всем всегда обходились стандартными инструкциями!

— Арина Игоревна, вам не понятна задача?

— Понятна.

— Тогда идите и занимайтесь своей работой. Хорошего дня.

Улыбнулась начальнику отдела кадров на прощание, и вернулась к почте. Так следующие по плану управляющие зданиями, по очереди или всех разом?

Телефон отвлек.

— Катя, привет.

— Николь, ты совсем о нас забыла.

— Да, каюсь, работа слишком захватила, надо с этим что-то делать. Может завтра утром увидимся.

И к черту совещания с кадровиком, пусть делает свою работу.

— Хорошо, в десять в «Счастье».

— Договорились.

Не успела даже отбой нажать, как Горский уже звал. Так, кто-то пошел жаловаться начальству на начальство. Так, где моя заветная папочка с компроматом.

— Да, Максим.

— Зайди.

— Сейчас.

Что ж, управляющие откладываются на закуску, а сейчас будет дожевывание Арины.

Я привычно попросила принести мне воды с лимоном, привычно села в кресло напротив Горского, спиной к Арине.

— Что случилось, Максим?

— Вот, Арина говорит, что вы ее слишком загрузили.

— Слишком? Не думала, что это слишком. Хорошо, мне взять на себя часть ее обязанностей? Какую часть? Подбор персонала? Кадровое делопроизводство? Кадровую политику и так я делаю, но все никак не могу получить нужные сведения от отдела кадров.

Пришлось все же повернуться к начальнику отдела кадров, все с той же любезной улыбочкой.

— Я не понимаю, чем вы занимаетесь, Арина Игоревна. У нас второй месяц висят десять открытых вакансий, когда они будут закрыты?

— Мы ищем.

— Плохо ищите, одно-два собеседования в неделю это не поиск.

— У меня

есть и другая работа.

— Да. Есть. Только вконтакте и фейсбук занимает большую часть вашего рабочего дня.

Достала листочек с распечаткой, чем же наша Арина занимается так увлечено, что на мои поручения у нее времени нет.

— Я там проверяю кандидатов.

— Это задача СБ. Или у нас опять задублированы функции?

Начальник отдела кадров засопела, а что ты хотела, милая, идя жаловаться, готовься к ответным действиям.

— Да, Арина, где наш бизнес-ассистент?

— Вы же сказали, что Женя вас устраивает.

— Я сказал, что девочка может сидеть на вип-ресепшен и встречать гостей, приносить почту и чай-кофе, но поиск бизнес-ассистента не отменял. Почему Николь Александровна должна вместо стратегических задач решать вопросы обеспечения нашего офиса, когда уже будет начальник АХО?

Когда Горский повышал голос, даже мне становилось не по себе, что уж говорить о натурах слабонервных.

— Видимо, этим должна заниматься тоже я. А Арина Игоревна займется стратегией развития компанией. Договорились?

Мое предложение не нашло поддержки у начальника отдела кадров.

— Максим, эти две позиции возьму на себя.

— Только ассистента, в первую очередь он должен устраивать тебя.

— Хорошо.

А не свистнуть ли мне у Розина Лену? Мне как раз экономист не помешал, чтоб я не проверяла все циферки за всех, а работала уже по верхнему уровню.

— Свободны, Арина Игоревна, думаю, через неделю я сам проверю вашу загруженность и результативность.

Начальник отдела кадров ушла, осторожно прикрыв за собой дверь.

— Так, Николь, у тебя есть вменозный эйчар?

— Буду искать. Завтра с утра задержусь.

— Свидание?

— Почти.

— Хорошо, тебе надо переключаться, а то со всеобщем маразмом и мы еще сбрендим.

— Нет, мы или всех прогнем, или уйдем.

Что ж, давно я Софьи не звонила.

— Привет, беженка. Вернуться надумала?

— Нет. Помощь нужна. У Вас есть вменяемый эйчар?

— Вменяемый есть, но сучка еще та.

— Подходит, после такой характеристики беру не глядя.

— Позже сообщу время для встречи.

— Только не завтра, у меня день забит.

— Хорошо. К нам когда придешь?

— Когда-нибудь забегу.

— Подарок ношу.

— Рада, что подошел. Ладно, у меня тут очередь на раздачу.

— Пока, раздатчик.

— До свидания.

Так, начну я все же по очереди распекать управляющих.

— Ну, Константин Викентьевич, начнем. Вот список жалоб от арендаторов на вас, сейчас разберем каждый пункт.

Разбор полетов прервало явление Славы.