Мысли, рожденные нашей жизнью
Шрифт:
Перед Вами сборник статей, написанных автором в период с 2013 по 2023 годы. Ранее они не публиковались в газетных и журнальных изданиях, некоторые из них печатались на страницах интернет-изданий России. Их тематика многогранна, как и сама наша жизнь. В статьях озвучены мои размышления относительно актуальных проблем, существующих в нашем обществе, с конкретными предложениями по их разрешению. Речь идет о роли и истинном значении построения и развития гражданского общества, организации и проведения системной работы с различными категориями членов административно-территориальных единиц (АТЕ) как государством, так и политическими партиями, общественными формированиями. В них озвучены вопросы патриотизма, проявляющегося не на словах, а в конкретных повседневных делах и поступках россиян, важности организации системной работы в трудовых коллективах АТЕ, незаслуженно недооцененной государством.
Вашему вниманию будет предложено несколько статей из жизни украинского общества, затрагивающих
Попытка как-то систематизировать нижеизложенные размышления успехом не увенчалась. Расположение их в алфавитном порядке большого смысла не имело, так как в самой мысли много слов, а, значит, еще больше букв, и отдать предпочтение какой-то определенной – затруднительно. Расположение по тематике также не нашло своего одобрения, ибо порой в одной мысли сосредоточено много тем различной направленности.
Не мудрствуя лукаво, было принято решение расположить их в порядке, практически лишенном определенной системы. Тем более, что не порядок, а содержание определяет их ценность. Что из этого получилось – судить Вам, уважаемый читатель.
Буду рад, если, знакомясь с этими рассуждениями, Вы поймаете мысль – свою мысль! – и непременно ее разовьете. И дай Вам Бог, чтобы она в последующем воплотилась Вами в ПОСТУПОК.
Геннадий Прутков
Почему все не так, или очередное «что делать?»
«Из жизни украинского общества»
«Можно обманывать часть народа все время, весь народ – некоторое время, но нельзя обманывать весь народ все время».
События последних четырех месяцев всколыхнули Украину, привели в движение умы и поступки людей, заставили многих из нас задаться вопросами. Почему наш народ такой разобщенный, почему в его головах столько «мусора», почему он терпеливо позволяет своим правителям не считаться с его мнением и не жить его интересами, почему, будучи уже не раз обманутым многочисленными политиками и их лидерами, продолжает верить их слащавым обещаниям? Много «почему» возникает у здравомыслящих людей. Ответов на них также существует множество. И звучать они должны в первую очередь от государственных мужей – людей, думающих, прежде всего, о государстве и его народе, а не от политиков, заботящихся только о результатах очередных выборов, от профильных специалистов, а не от шарлатанов и новоявленных мессий по спасению общества. И, конечно, необходимо прислушиваться к голосу самого народа.
Каждый человек должен иметь – и это хорошо, если он имеет – свое мнение, точку зрения по любому вопросу. В зависимости от глубины его познаний по тематике вопроса это мнение может быть компетентным или дилетантским, но, несомненно, оно должно быть. И если раньше плюрализм мнений особо не приветствовался при всенародном «одобрямс», то сегодня – это один из признаков становления гражданского общества. И это хорошо!
Хорошо-то хорошо, но мы упорно не желаем учиться уважать мнение других, особенно если оно, это мнение, не совпадает с нашим, мы не слушаем и не слышим друг друга. За годы независимости Украины общество так и не вырастило лидеров, способных служить народу, заботясь о нем и процветании государства. Мы не задумываемся над причинами, порождающими бедствия украинского народа, и не ищем пути их устранения, продолжая наступать на одни и те же грабли.
В ранг государственного деятеля автор не вышел, но, опираясь на многолетний практический опыт работы с людьми, хочу поделиться одним из вариантов своего ответа по поводу вышеизложенных вопросов (как
На государственном уровне общенациональная, объединяющая народ, идея отсутствовала. Существующие многочисленные государственные программы по направлениям при всей их масштабности не составлены, а нарисованы «мастером» средней руки. В своем большинстве их содержание наполнено не всегда обоснованными и реальными благими пожеланиями. Постоянно находясь в долгах по выплате бесконечных кредитов, мы так и не поставили на ноги свою экономику, расходуя полученные займы на латание дыр в бюджете и разворовывание, отчетливо осознавая, что это путь никуда.
Во многих трудовых коллективах, перешедших в подавляющем своем большинстве в руки частных предпринимателей, равно как и в государственных организациях и учреждениях (исключение – дошкольные и учебные заведения), отсутствует системная работа с людьми. Важности решения этой проблемы на всех уровнях никто не признает. А между тем, все наши успехи и неудачи, в решении как производственных, так и социальных задач – результат деятельности, или бездеятельности, людей. Именно они, а не состояние основных фондов и передовая технология, при всей их бесспорной значимости, определяют конечный результат любого бизнеса, успешное становление и развитие гражданского общества. Речь не идет о воспитании взрослых членов трудовых коллективов в прямом смысле этого слова (хотя без воспитательного аспекта и здесь не обойтись). Этих людей в разное время воспитывали семья, детский сад, различные учебные заведения. Мы должны привить членам трудовых коллективов ценности, выработанные поколениями работников их предприятий и организаций, громады, общества. А это и гордость за свою профессию, и свое предприятие, на котором работаешь, свой производительный труд, свою активную жизненную позицию, свою семью, проявление уважения, внимания и оказания помощи ветеранам, поддержка молодежи, повышение своего образовательного и культурного уровней, забота о своем здоровье. Это, конечно же, любовь к своей громаде и активное участие в решении всех ее жизненных проблем.
В этой работе свои место и роль должны определить профсоюзные организации. В том виде, в котором они сегодня существуют, не занимаясь вопросами организации работы трудовых коллективов, направленной на решение производственных задач, повышение их роли в жизни громады и развитие гражданского общества, они являют собой жалкий придаток администрации предприятий и организаций. Профсоюзы не приняли на вооружение от КПСС и комсомола при их распаде все лучшее, что было в их арсенале по работе с людьми. Преимущественное их занятие – участие в распределении благ и изображение при этом своей «значимости» в деле защиты интересов трудящихся – правда, так до конца ими и не осмысленного, от кого. А ведь на самом деле одна из главных задач профсоюза, как и дирекции, состоит в непрерывном повышении качества жизни работников предприятия и членов их семей на основе роста производительности труда и укрепления дисциплины. Редкие собрания с безликими повестками дня, оторванность от людей, отсутствие влияния на вопросы повышения производительности труда, укрепления дисциплины, соревновательного духа трудового соперничества и других воспитательных аспектов – таковы сегодня профсоюзные организации большинства трудовых коллективов. И с этим мириться нельзя.