(не) случайный наследник для босса
Шрифт:
– Да, вот такие пироги, – подытоживает Зарецкий. – Поэтому место начальника финансового отдела в «Омега групп» занял я.
– Правда? – снова обалдеваю я. – Вот это ты молодец! Поздравляю!
Я очень рада за Зарецкого. Он действительно заслуживает повышения. Во времена моей стажировки он всегда был примером для подражания в плане профессиональных навыков.
– Спасибо, Лин, – Антон улыбается. – Ну так как? Пойдешь работать под моим началом?
Первый порыв – броситься к нему на шею и заорать восторженное «да!». Но я же помню о законах рынка, верно? А значит, не должна
– Ох, Антон, – качаю головой, будто борюсь с противоречиями, роящимися в ней. – Спасибо тебе большое за веру и предоставленную возможность. Я безмерно это ценю. Но знаешь, мне нужно время, чтобы взвесить все за и против... У меня ведь ребенок маленький.
– Помнишь наш разговор в конце твоей стажировки? Я еще думал, что постоянное место достанется тебе.
– Конечно.
– Так вот, все привилегии, которые я тебе тогда обещал, в силе, – с азартом в глазах заявляет он. – Оплачиваемые ясли, полный соцпакет, премии по результатам работы и самое главное – возможность карьерного роста.
К щекам приливает жар предвкушения, а Зарецкий тем временем продолжает:
– Ты уже работала со мной, Лина. И знаешь, чего ожидать. А я знаю, чего ожидать от тебя, – он подается чуть вперед и захватывает меня в капкан своего требовательного взгляда. – Соглашайся сейчас, Морозова. Завтра такой возможности может и не быть.
Ну разумеется. Антон не хуже меня знаком с законами рынка. Он прекрасно осознает, что любое выгодное предложение должно быть ограничено по времени. Это стимулирует спрос. Стимулирует ажиотаж. Я прямо на себе это чувствую.
Несколько секунд мы с Зарецким гипнотизируем друг друга, а затем я сдаюсь:
– Хорошо. Я согласна.
– Отлично, – Антон расслабленно откидывается на спинку стула. – Значит, в понедельник жду тебя в офисе. С трудовой и прочими документами.
– Договорились.
Я отпиваю немного остывший кофе, изо всех сил стараясь скрыть победоносную улыбку. Как я счастлива, что мне удалось заполучить эту работу! Я не понаслышке знаю, что зарплаты в «Омега групп» гораздо выше среднерыночных. Поэтому у меня спокойно получится откладывать Дане на операцию чуть ли не половину своего оклада.
Конечно, при новом уровне дохода мне бы очень хотелось купить ему машинку на пульте управления. Да и порадовать походом в СПА себя любимую я бы тоже не отказалась. Но сейчас у нас с Даней совершенно иные приоритеты. Главная цель – его безусловное здоровье. И когда она будет достигнута, мы непременно поживем на широкую ногу.
– Да, и еще, Лин, – Антон вновь смотрит на меня. – Принеси информацию из этого твоего сердечного фонда.
– Зачем? – изумляюсь я.
– Мне кажется, будет нелишним донести информацию о твоей ситуации до коллектива. Вдруг кто-нибудь из топ-менеджеров заинтересуется? Захочет помочь малышу стать здоровым? Да и о простых сочувствующих сотрудниках не стоит забывать. Как говорится, с миру по нитке – голому рубаха.
Мне немного неловко. Одно дело – обращаться за помощью в специализированный благотворительный фонд, и совсем другое – посвящать
Однако едва эта мысль появляется у меня в голове, как я тут же ее отметаю. Антон предложил прекрасную возможность расширить круг сборов. Неужели я посмею от нее отказаться? Глупости какие! Ну и что с того, что коллеги узнают о болезни сына? Что в этом такого?
На этот раз я не позволю собственной гордости и чувству ложного стыда спутать мне карты. Неважно, каким способом я соберу деньги Дане на операцию. Я сделаю это. Чего бы ни стоило.
– Спасибо тебе большое, Антон. Я захвачу с собой бумаги, – вкладываю в голос всю благодарность, на которую способна. – Ты замечательный человек, и для меня будет честью работать под твоим руководством.
Глава 14
Ощущение дежавю не покидает меня на всем моем пути до кабинета Зарецкого. Два с лишним года назад я уже ходила по этим коридорам, ездила в этом глянцевом лифте и дергала ручки этих стеклянных дверей. Разумеется, в офисе «Омега групп» произошли изменения, но они незначительны, и в целом картинка осталась прежней. Тут все еще красиво, стильно, и витает деловой дух.
– Антон, здравствуй! – после короткого стука заглядываю в кабинет начальника.
– О, Морозова! Проходи! – мужчина кидает на меня взгляд поверх очков. – У кадровиков была? Оформилась?
– Да, – киваю.
– Хорошо. А информацию по сбору денег на операцию сына в пресс-центр отнесла?
– Только что. Как раз от них иду.
– И что сказали?
– Обещали помочь. Правда, как именно, не уточнили.
– Ну, у них свои методы, – он поднимается со стула и шагает к полкам с документами.
Наблюдаю за Зарецким и снова улыбаюсь. Ну надо же, теперь у него свой кабинет! Помнится, раньше он трудился в одном большом рабочем пространстве вместе с нами. А теперь вот обзавелся собственным шкафом и диванчиком для посетителей. Классно же! Возможно, я тоже когда-нибудь дослужусь до такого.
– Так, Лин, смотри, – он манит меня рукой, и я приближаюсь. – Это документы по вновь присоединенной компании, которую надо изучить вдоль и поперек. Инвентаризация, финансовый и инвестиционный аудит, анализ хозяйственной деятельности – это все на тебе.
– Поняла, – сгребаю папки с документами в кучу. – А кто руководитель проекта?
– Так ты и есть руководитель проекта, – усмехается Зарецкий.
Пораженно замираю и поднимаю на него неверящий взор.
– Антон, ты уверен? Я ведь только первый день на работе, а тут сразу такая ответственность…
– Не увиливай, Морозова. Мы платим тебе не за сомнения, – начальнику явно весело наблюдать за моей растерянностью. – Да и фирма эта малюсенькая. Для разогрева – самое то.
Я смотрю на бухгалтерский баланс, в котором отражены многомиллионные показатели основных средств и финансовых вложений, и хмурюсь. Меня так и подмывает сказать, что у «малюсеньких» фирм такой отчетности попросту не бывает, но я предусмотрительно сдерживаюсь. Не комильфо в первый рабочий день устраивать споры с начальством.