Нумерология семейных отношений

Росоха Дмитрий

Ментальный

На ментальном плане семерка проявляется в виде аналитического и философского склада ума, склонности к размышлениям и работе в одиночку. Таким людям нравятся упражнения для ума и беседы на профессиональные или философские темы с умными, с их точки зрения, людьми. В негативном проявлении – это консерватизм в своих идеях и болезненная реакция на критику, а также высокомерие. При принятии решений они стараются учесть максимум возможных нюансов, из-за чего могут долго проявлять сомнения в правильности выбора.

Эмоциональный

Семерка

на эмоциональном плане говорит о скрытности и контроле эмоций. Внутри такого человека могут бушевать сильные эмоции, но внешне он может этого совсем не показывать и даже не всегда сам осознавать причины этих эмоций. Такие люди любят бывать на природе или культурных мероприятиях, где нет шума, например, в театре или музее. Хотя они могут вести социально активную жизнь и быть общительными, настоящий отдых для них – это тишина и спокойствие. Из-за своей эмоциональной глубины и скрытности такой человек может восприниматься хладнокровным или высокомерным. Поэтому может быть полезно выражать свои эмоции хотя бы словами.

Интуитивный

Интуитивный план олицетворяет принципы человека и его веру. Семерки склонны к поиску истины и смысла жизни и окружающего мира. Даже наиболее прагматичные представители этого показателя нередко нуждаются в поиске источника опоры и веры в различных учениях и верованиях.

Цифра 8. «Масштаб и власть»

Тип энергии: женская, ментальная Общее значение

Восьмерка олицетворяет стремление к власти, и/или ее атрибутам, а также масштабность планов и идей. Власть для восьмерки – это возможность оказывать влияние на других людей, обычно в виде управленческой или политической деятельности. Атрибуты власти восьмерку могут привлекать разные: материальный достаток, бонусы и привилегии от занимаемой должности, звания, награды и прочее, что вызывает уважение у всех людей или конкретной группы. Идеи и планы восьмерки всегда масштабны и нацелены на достижение глобальных целей.

Психотип

Восьмерку принято считать психотипом руководителей, причем обычно высшего звена, в коммерческой, политической или силовой сферах. Да, такой человек может быть и исполнителем, ответственным, внимательным к деталям и готовым работать столько, сколько нужно для достижения результата. Однако часто восьмерки, будучи представителями энергии ментального типа, стремятся к воплощению масштабных планов. Что в случае исполнительной деятельности обычно реализовать непросто.

Конечно, они могут выбрать для себя и другие профессиональные пути, примеры которых мы разберем ниже. Но в любом деле восьмерок отличает исполнительность, стремление к достижению наилучшего результата и часто готовность многим для этого пожертвовать. Можно сказать, что это фанаты своего дела, которых не устраивает просто хорошо, а всегда нужно идеально. Эти качества делают их едва ли не самыми ценными сотрудниками, с которыми мало кто может соперничать в усердии и перфекционизме. Однако не все так просто.

Такие люди предъявляют очень высокие требования к себе и ждут того же от окружающих. Будучи исполнителями, они очень болезненно реагируют на кажущийся им недостаток усердия или профессионализма со стороны и коллег, и начальства, что нередко может приводить к открытым конфликтам. В качестве руководителей

восьмерки могут настолько держать подчиненных в «ежовых рукавицах», что это будет негативно сказываться на мотивации сотрудников. Таким руководителям может быть сложно делегировать ответственность и смириться с тем, что подчиненные не смогут делать все настолько хорошо, как это может сама восьмерка. Кроме того, восьмеркам-управленцам может быть сложно «выходить из роли» начальника вне работы. В таком случае они могут «по инерции» продолжать командовать в компании друзей или членов семьи, провоцируя этим недовольство близких людей.

Еще одна особенность, общая для восьмерки и четверки, – склонность к контролю эмоций. В работе это прекрасное качество, позволяющее человеку сохранять «холодный» рассудок даже в стрессовой ситуации. Однако такая привычка восьмерки часто сохраняется и при неформальном общении, включая близких людей. В таком случае образ хладнокровного и невозмутимого человека может приводить к недопониманию и впечатлению высокомерия и равнодушия. Кроме того, привычка тотального контроля эмоций может со временем привести к появлению психосоматических болезней у самой восьмерки. Поэтому восьмерке важно научиться выражать эмоции и для общения с близкими людьми, и для своего собственного здоровья.

Воспитание

Пожалуй, стоит начать с рекомендации по воспитанию самим родителям-восьмеркам. Помните, что роль родителя и начальника являются совершенно разными. Конечно, ребенок, нуждается в определенном контроле со стороны родителей, обучении знаниям о мире и нормам поведения в нем, а также материальном обеспечении. Однако еще больше ребенок нуждается в искреннем внимании родителей, проявлении ими любви и заботы в виде ласковых слов, объятий, умении выслушать и поддержать. Никакие материальные ценности и знания, данные родителями, не заменят ребенку близких доверительных отношений и совместно проводимого времени с ними.

Многие дети-восьмерки являются прирожденными лидерами. Поэтому им нужно постепенно учиться брать ответственность не только за себя, но и за других людей. Сначала в игровых, а затем и в реальных условиях давайте им возможность самим организовывать времяпрепровождение дома или за его пределами. Им также важно уметь делегировать задачи другим людям, поэтому можно устраивать время, в течение которого ребенок будет в качестве главного организовывать других членов семьи для совместного дела.

Как я уже писал выше, восьмеркам очень важно уметь выражать свои эмоции. Для этого им, в первую очередь, важен пример родителей. Не нужно пытаться оградить ребенка от всех «плохих» эмоций, делясь с ними только «хорошими». Вы можете делиться с ними тем, что вызывает у вас грусть, злость и другие эмоции. Если делать это правильно, то ребенок в дальнейшем не будет сам бояться показаться слабым, проявив свои эмоции.

Например, если ребенок разозлил вас каким-то своим поступком, неправильно: «Я злюсь, потому что ты непослушный/плохой…» Правильно: «Я злюсь, так как мне не нравится твой поступок, потому что…»

В таком случае ребенок будет понимать, что «плохие» эмоции родителей, даже связанные с ним, не означают, что он сам плохой, и не будут воспитывать в нем чувство вины и эмоциональную закрытость.

Так как восьмерки часто склонны к построению масштабных планов, им нужно учиться правильному их планированию. То есть разделять масштабные задачи на более маленькие, реализация которых им понятна и по силам.