Оперативная деятельность и вопросы конспирации в работе спецслужб Т. 3

Ивахин Анатолий Евгеньевич

Если добывание информации осуществляется в выставочном павильоне, к нему выдвигаются группы агентурного добывания информации. Генеральные консулы вашей страны ставят свои автомобили в разных концах павильона. Они не участвуют в добывании информации, а работают по обеспечению безопасности. Если кого-то из разведчиков арестуют, они готовы вмешаться, угрожать ухудшением добрососедских отношений и ответными санкциями.

Один из руководителей резидентуры знает всегда время и место любой проводимой операции с позиции посольства.

Основы построения нелегальной организации. Конспирация в ее деятельности

По

свидетельству лиц, работавших в боевых структурах подпольной организации, провокатор, проникший туда, обнаруживается довольно скоро, так как боевики живут гораздо конспиративнее.

Если пароль, который знает строго ограниченное количество людей в организации, вдруг используется неизвестной личностью, это значит, что организация провалена и внутри нее имеется источник информации противника. Иногда такая утечка информации может быть результатом ареста одного из членов организации.

Члена организации, направляемого в одно из структурных подразделений организации, знакомят только с тем, что имеет отношение к работе этой структуры, и то в пределах допустимого. Имена и подробности сугубо технического свойства, как правило, не сообщаются. Нельзя только скрывать тот факт, что данное подразделение находится под ударом противника. Нарушение этого правила может привести к еще более тяжелым последствиям. Всех, кого можно, необходимо срочно вывести из-под наблюдения и надежно укрыть на явочных и конспиративных квартирах.

Организация в целях конспирации может быть разбила на тройки, пятерки и любые другие структуры, но руководитель организации может быть неизвестен даже руководителям этих подразделений.

Как правило, в преступной группе должен быть наводчик, барыга, стремщик, маруха и, конечно, непосредственные исполнители преступных замыслов.

Организация может иметь секретные ячейки, или «гнезда». В состав каждой ячейки может входить до тринадцати и более человек. Член организации должен платить взносы.

В подполье нельзя вести протоколов, журналов, карточек. Чем меньше документации, тем выше степень секретности и меньше вероятность провала всей организации. Это правило может использоваться при разработке легенд, которые будет трудно проверить.

Тайное общество «Гэньёся» («Черный океан»), которое поставляло шпионов и диверсантов второму отделу генштаба Японии, следовало следующим принципам при подготовке и подборе членов общества:

— наблюдение за молодыми японцами;

— занесение в карточки всего, что характеризует каждого наблюдаемого;

— накопление нужного количества жизненного материала;

— после анализа представление накопленного материала на рассмотрение совета общества для вынесения решения: годен или не годен кандидат к вступлению в ряды общества;

— если совет выражает свое согласие, подопечный автоматически вводится в общество и приглашается на заседание совета, где ему объявляют о выпавшем на его долю счастье служить великой цели;

— отказ от такой чести мог рассердить божество. Советоваться ни с кем не разрешалось, даже с семьей. Проститься с близкими можно было только мысленно;

— исчезновение из дома происходит внезапно;

— клятва при вступлении в общество: «Клянусь богиней Солнца, нашим священным императором, что с этой минуты я посвящаю себя службе императору и моей родине и не ищу в ней личной выгоды, кроме того блаженства, которое ожидает меня на небесах. Я торжественно клянусь, что никогда не разглашу ни одному живому человеку того, чему общество научит меня или покажет мне, того, что я узнаю или обнаружу в любом месте,

куда буду послан или где окажусь. Исключение из этого будут составлять мои начальники, которым я обязан беспрекословно повиноваться, даже тогда, когда они прикажут мне убить себя».

Организация должна быть построена таким образом, чтобы вы, кроме того, что делают два других человека из вашей тройки, абсолютно ничего не знали.

С целью предотвращения проникновения провокатора в организацию следует разбивать ее на глухие тройки. Предаст кто-либо своих двоих соратников — вот и все трофеи провокатора.

Наличие соответствующих документов еще не подтверждает истинности информации, каковую сообщает человек, которому принадлежат эти документы. Для проникновения провокатора в организацию он снабжается документами, какие соответствуют информации, которую имеет противник об этой организации. Если проверяемый переходит от одной легенды к другой, это говорит о его специальной подготовке и наличии заранее подготовленной резервной легенды. Придумать взаимосвязанную, доказательную и подтверждаемую фактами легенду в ходе допроса, или даже между допросами, практически невозможно. Здесь нужна так называемая «домашняя заготовка».

При наличии железной дисциплины в партии ее члены могут заводить посторонние знакомства только с разрешения руководящего органа партии.

Подпольщик должен знать только то, что имеет к нему непосредственное отношение. Тогда его провал не повлечет за собой массовые провалы.

Партийные ячейки могут строиться по принципу замкнутых «десяток», «пятерок» и т. д.

Ежегодно в кадры ЦРУ зачисляют сотни новых сотрудников. При этом большое внимание уделяется набору лиц из представителей национальных меньшинств, так как они способны, по мнению руководства, успешно заниматься вербовкой агентуры и приобретением связей в странах Ближнего Востока, Африки и Латинской Америки. Основным источником кадров служат университеты (Йельский, Принстонский, Колумбийский, Гарвардский, а также Калифорнийский и Массачусетский технологические университеты) и ряд колледжей. Работающие постоянно в учебных заведениях вербовщики изучают студентов и некоторым отобранным лицам предлагают поступить на работу в разведку. Бывшие сотрудники разведки при этом обращают внимание кандидатов на то, что такая работа требует определенного образа жизни. При получении согласия от кандидата он предупреждается, что должен сказать своим коллегам и друзьям, что от работы в ЦРУ он отказался. Когда его отправят за границу, он, со слов бывших резидентов, будет работать с уже завербованными агентами и приобретать новых. Четыре-пять часов в день ему придется уделять обеспечению своей «крыши».

Вся разведывательная деятельность за границей координируется легальными и нелегальными резидентурами. Как правило, легальная резидентура укрывается под «крышей» посольств, а подрезидентуры — в консульствах и на военных базах в стране дислокации. Для этих целей могут использоваться также торговые представительства, корреспондентские пункты, редакции газет и журналов. Так называемые региональные резидентуры курируют работу разведок группе стран. В зависимости от стоящих перед резидентурой задач она может насчитывать от трех-пяти до ста и более сотрудников. Возглавляет такой центр резидент, обычно имеющий ранг первого секретаря, специального помощника или советника. В крупных резидентурах у него есть заместитель, отвечающий за наиболее важные участки оперативной работы. На связи у резидента находятся наиболее ценные агенты, а также сотрудники, работающие под «крышей».