Определи свою доминантную чакру: выяви источник своих внутренних сил
Шрифт:
2. Вы используете других людей, чтобы получить желаемое.
3. Вы разгневаны и раздосадованы тем, что люди не задумываются о последствиях своих действий.
4. Обычно вы склонны брать на себя обязательства, но сегодня вам этого совсем не хочется.
5. Вы сосредоточены на себе и недовольны всеми вокруг.
6. Вы обвиняете во всем других людей.
7. Вы выключаетесь на этот день из жизни, забиваясь в свой угол.
Вы с огромным энтузиазмом:
1. Придумываете что-то интересное, что
2. Читаете, пишете и получаете новые знания – делаете все, что свойственно интеллектуалам. Взвешиваете за и против, думаете о людях и общественном сознании, занимаетесь своим телом…
3. Находите (или прогнозируете) наилучшее решение проблемы, а затем действуете. Вы счастливы, когда знаете, как все исправить.
4. Соединяете разрозненные фрагменты, и можете делать это часами. На самом деле вы проводите за подобным занятием гораздо больше времени, чем большинство людей способны вынести. Вы с азартом превращаете достижение желанной цели в игру, когда что-то изобретаете.
5. Самовыражаетесь в искусстве или науке. Жизнь есть любовь, она невозможна без ярких эмоций и красоты. Смысл жизни – созидание и построение отношений, наполненных любовью.
6. Следуете смелым идеям и своей вере. Вам легко поверить в нечто незримое и увидеть, что произойдет в ближайшем будущем. Вы уверенно делаете прогнозы.
7. Совершаете что-либо, о чем только что прочитали, чтобы помочь другим людям.
Во взаимодействии с другими вам особенно хорошо удается:
1. Указать другому на какие-либо проблемы и показать, как их устранить.
2. Опознавать эмоции, которые движут людьми, когда они даже не понимают, что делают, и не сознают, какие чувства ими управляют в той или иной ситуации.
3. Давать советы – вас даже просят об этом!
4. Проникаться чужими проблемами. Вы даже можете поменять свои планы, чтобы помочь их решить.
5. Говорить правду.
6. Возвращать людям блеск в глазах, говоря то, что им было необходимо узнать и что может изменить их жизнь.
7. Развеселить тех, кто загрустил.
Загляните в конец этой главы, и вы узнаете, что значат ваши ответы!
Семь доминантных чакр
Лучший способ определить свою доминантную чакру – прочитать этот список характеристик цветов. Данная глава также служит кратким справочником по всем цветам.
Свойства семи доминантных чакр, или цветов лучей души, перечисленных ниже, описывают природные способности людей, рожденных с тем или иным творческим даром. Цвет этого луча отражается во всех их действиях.
Доминирующие мотивы цветов таковы:
• красный – руководить;
• оранжевый – приносить радость;
• желтый – искать правду;
• зеленый – исцелять;
• синий – учить;
• пурпурный – любить;
• фиолетовый –
Прочтите каждое из нижеследующих описаний – в них детально, но достаточно кратко охарактеризованы главные «дары» и «западни» (западня в случае каждой доминантной чакры означает, что человек превращает свой дар в способ достижения эгоистических целей) каждого цвета – и решите, какой доминирующий мотив вам ближе.
Если возникнут сомнения, посоветуйтесь с кем-нибудь, кто хорошо вас знает. Либо обратите пристальное внимание на «западни» – какие вам больше знакомы?
Ими движет страсть к руководству. Они способны вести к цели не только отдельных людей, но и целые коллективы – ради блага всех участников.
Все, за что они берутся, идет на ура. Они фокусируются на конкретном результате и побуждают других сосредоточенно работать для его достижения. Они анализируют, что может сделать каждый для реализации общей цели.
Западня красных в том, что они берутся за все сами, не умеют делегировать полномочия, и даже в мелочах пытаются все контролировать.
Однако, осознав свою ошибку, они начинают передоверять другим разные мелкие обязанности, а сами руководят на высшем уровне, формируя цели.
Красные наиболее эффективны тогда, когда сосредоточиваются на общей задаче и на том, что понадобится другим для ее решения, а затем делают со своей стороны все необходимое.
В отношениях красный вселяет своему партнеру уверенность в себе и подбадривает. Красные – это люди, которые верят, что «вы можете», даже когда никто не верит. Это их жизненная позиция – «нет ничего невозможного, нужно только понять, как это сделать»; и их миссия – держать в голове общую картину происходящего и контролировать работу других. Они прагматичны и в разговоре ждут от собеседника внятных рассуждений по делу.
У красных нет времени на игры и прочую ерунду. Они не терпят прогульщиков и бунтарей, поведение которых мешает важному делу и ставит под удар результат. Также они умеют заметить поведение, которое чем-то угрожает другим, и способны пресечь его до наступления реальной опасности. Красные вообще чувствуют себя уверенно перед лицом опасности; им несложно открыто критиковать других – однако не все красные делают это.
Красные не любят, когда их ставят на пьедестал. Слава для них – это когда побеждают все, достигнув общей цели. Но попав в западню своего дара, они могут все успехи приписывать себе – их эго раздувается.
Красные очень ответственны, на них всегда можно положиться; они не винят других в своих неудачах. Они помогают другим добиться успеха, превзойти самих себя, но в западне могут использовать людей просто как средство достижения своих целей.
Красные имеют и другие цветовые грани – фиолетовая делает их нежными и сострадательными; оранжевая – пробивными и веселыми.
Но они точно знают, что успех должен быть осязаемым; и до тех пор, пока этого не произошло, он остается эфемерной абстракцией.