Отмеченные фортуной. Дилогия.
Шрифт:
Как говорят на востоке: «Тучные годы прошли, начались
годы тощей коровы!»
Надо дать команду в отдел кадров о закрытии приема на
завод: пусть желающие увольняются, но на их место никого не
принимать. Может быть за год – полтора и сумеем от части
работающих естественным путем избавиться, чтобы потом не
прибегать к массовым увольнениям, не резать по живому.
Надо вводить режим жесткой экономии: Вы должны издать
приказ, чтобы никто,
банковские документы на оплату счетов и приобретение мате-
риалов и оборудования. Сейчас начнется продажа материалов
налево, причем по смешным ценам, а покупка – по завышен-
ным! Я ничего плохого не хочу сказать о наших работниках,
но когда есть возможность заработать за чужой счет – мало
кто откажется! Давайте, я подготовлю специальный приказ о
переходе завода на особый режим работы, а Вы его откоррек-
тируете.
– Конечно, готовь! Чувствую, предстоит мне серьезный
разговор с моими заместителями на эту тему.
– И еще, надо прекращать отгрузку продукции без предо-
платы или авансовых платежей. Пусть лучше она останется у
нас: рано или поздно мы придумаем, куда ее пристроить, чем
244
окажемся без денег и без продукции. Надо переходить на бар-
тер: нет денег на оплату чего-то принадлежащего заводу – пе-
редай материалы на эту сумму, или оборудование, или транс-
порт. Скоро все будет в дефиците.
Как я говорил, надо срочно искать и начинать выпуск про-
дукции, которую можно продать населению. Хоть какой-то ру-
чеек денежных средств на завод будет идти. А военные скоро
совсем прекратят платить, а план требовать еще строже будут!
К этому надо быть готовым: бумажками запасаться, письма
писать, предупреждать, требовать, подавать судебные иски,
пугать! Иначе Вам, как директору – позора и увольнения не
избежать!
– Да уж, утешать, ты, Игорь, мастер. Ладно, пошли по до-
мам. Не все так плохо, а если и плохо, то не одним нам. На
людях и смерть красна!
* * *
В феврале Катя защитила диплом, ее приняли на работу в
кооператив, оформили ей загранпаспорт, и она выехала в Гер-
манию в Мюнхен на фирму «Сименс», проходить стажиров-
ку. Вместе с ней поехал и Игорь: надо помочь устроиться, ведь
Катя еще не бывала за границей. Стажировку ей организовал
Алексей, который принял предложение Игоря и теперь рабо-
тал в кооперативе. Если Катя на стажировке должна находить-
ся полтора месяца, то Игорь поехал на пять дней, рассчитывая
завязать деловые связи по поставке продукции через коопера-
тив
Фирма «Сименс» произвела на супругов огромное впечат-
ление: современное производство интегральных схем, полу-
проводниковых приборов и всевозможной радиоаппаратуры
на их основе, развитая система сервисного обслуживания, не-
245
поддельный интерес немцев к сотрудничеству с российскими
предприятиями. Только что произошло объединение ГДР и
ФРГ, в котором решающую роль сыграл Горбачев, и отношения
к русским было хорошее.
Игорь заключил контракт на поставку кооперативу для
продажи населению современных малогабаритных радиопри-
емников, магнитол, микрокалькуляторов на сумму более чем
триста тысяч долларов, и оставил свои предложения по созда-
нию совместного предприятия, кроме «Сименса», включающе-
го кооператив «Невское время» и завод «Нейтрино». В течение
месяца немцы обещали дать ответ.
Убедившись, что Катя нормально устроилась и приступи-
ла к стажировке, Игорь вернулся в Ленинград: ему надо было
подготовить выступление на коллегии министерства по указа-
нию лично министра. Коллегия была посвящена вопросам вы-
живания предприятий в условиях надвигающегося кризиса и,
кроме мнения своих ближайших помощников, министр хотел
выслушать мнения низов – представителей предприятий.
* * *
Коллегия состоялась в середине марта. Была очень пред-
ставительна: кроме работников МЭП на ней присутствовали
представители МО (Министерства обороны), смежники, ра-
ботники Госплана и ВЭБа (Внешэкономбанка). Все выступа-
ющие много говорили и отмечали, какой прорыв в полити-
ческой жизни страны сделан после начала перестройки, но
совсем мало – что предстоит испытать промышленности стра-
ны в ближайшие два – три года. Никто не дал прогноза разви-
тия страны. Говорили только в общих чертах о наступающем
кризисе, не сказали ничего о путях его преодоления и тактике
работы министерства и предприятий в этих условиях.
246
«Опять шапкозакидательские настроения! Привыкли вы-
давать желаемое за действительность. Боятся потерять свои
должности, рассчитывают отсидеться в кабинетах»,– размыш-
лял Игорь, слушая выступающих.
Наконец, в конце коллегии дали слово Игорю. Он кратко
дал прогноз развития экономики страны на ближайшие три
года, подчеркнул, что ожидается рост безработицы, поваль-
ное банкротство предприятий, невыплаты зарплаты, обнища-