Паразиты мыслящие – проблема всех времён и народов (на примере России
Шрифт:
«Сталкиваясь с некомпетентностью на всех уровнях любой иерархии – политической, судебной, педагогической или производственной, я строил предположения, что тому должна быть некая причина, таящаяся в правилах расстановки кадров…
…Мисс Послогам, в прошлом компетентная студентка и выдающаяся учительница начальной школы, была назначена консультантом – методистом по работе с учениками младших классов. Теперь ей предстояло учить не детей, а взрослых. Но она упорно следовала тем же методам, какими пользовалась
Обращаясь к коллегам – учителям, она медленно и чётко выговаривает каждое слово. Она выбирает слова попроще, преимущественно односложные. Каждую мысль она повторяет и разъясняет на разные лады, так, чтобы она наверняка дошла до слушателей. Учителей это раздражает. Они не приемлют её деланное бодрячество и в основном тратят энергию на поиски причин, не позволяющих воспользоваться её рекомендациями.
Мисс Послогам оказалась некомпетентной в работе с учителями начальных классов. Это лишает её перспективы на дальнейший служебный рост, и потому она навсегда останется на своём уровне некомпетентности.
Со временем я заметил, что все эти случаи имеют одну общую черту. В результате повышения компетентный работник становится некомпетентным…
… Вот так и получилось, что анализ сотен случаев профессиональной некомпетентности подвёл меня к открытию Принципа Питера».
Вторая причина существования ХР характерна для кастового общества, в котором назначение руководителей зависит не от деловых качеств, а от положения родителей.
Третья причина существования ХР – назначение руководителями тех, кто угодничает перед начальником или доказывает свою преданность.
Во всех перечисленных случаях мнение потенциальных подчинённых не учитывается. Поэтому большинство руководителей проявляют недюжинную компетентность только в служении самому себе или «семье», а не делу. Развеять эту безысходность частично поможет предложение, приведённое в Заключении;
парасапы-2 – это те, кто не получает доход за счёт трудовой деятельности (рантье, мошенники);
парасапы-3 – это ростовщики и те, кто получает сверхдоходы в производстве товаров или на государственной службе. Марксизм рассматривал только парасапов 3-го рода и только в сфере производства товаров.
парасапы-4 – прочие, в т. ч. те, кто получает скрытый от государства доход, но не платит налоги, хотя пользуется государственными услугами (образованием, здравоохранением и т. д.). Довольно велик отряд коммунальных паразитов, которые воруют энергоресурсы, уклоняются от регистрации родственников, гаражей, земельных участков и т. д.
§ 1.3. Законы парасапологии
Основные законы:
1. Полное удовлетворение потребности всех людей невозможно из – за жадности парасапов, численности населения Земли, ограниченности ресурсной базы и производительности труда.
Следствия этого закона:
дефицит рождает жадность, жадность приводит к дефициту. Это следствие
нерегулируемая рождаемость привела к перенаселённости Земли, в результате происходит истощение почвы и ухудшение качества продуктов питания, в которых всё больше ощущается недостаток микроэлементов. Хотя есть и обратный процесс. Много веков западноевропейские писатели и политики дискредитировали церковь. В результате Европа пришла к дехристианизации, это привело к массовым извращениям, извращения – к депопуляции. О том, кому это выгодно, скажем далее;
увеличение производительности труда и перенаселённость привели к слишком высокой нагрузке на экологию. Всё усугубляется производством лишних товаров для парасапов. К лишним товарам и услугам относятся сверхдорогие автомобили, яхты, дворцы, немыслимая роскошь, оплата услуг челяди, адвокатов, журналистов и т. д. Например, затраты Абрамовича за 8 лет на покупку и поддержку футбольного клуба «Челси» составили около $1,3 млрд (85 млрд руб.). Другой российский олигарх Алишер Усманов является совладельцем лондонского клуба «Арсенал».
2. Всегда есть материальные и нематериальные силы, препятствующие изменению общества в любую сторону.
Такие силы есть и будут во всех сферах деятельности человека и общества. На примере развития науки и техники действие этих сил проследить проще.
Социально – экономические законы (соцэкономзаконы)
№ 1. Власть принадлежит организованному меньшинству, если оно готово за это убивать и умирать.
№ 2. Природа не любит скачков и пустоты.
Этот закон справедлив и для общества, являющегося частью природы. Резкие движения проявляются в форме бунтов и революций, сопровождаемых убийствами и заканчивающихся разрухой. Заполнение пустоты проявляется в форме заполнения мозгов вредной идеологией.
№ 3. Элита ради денег и через деньги хочет править миром.
К счастью, людьми, обладающими человеческим достоинством (не в счёт чернь и добровольные лакеи), движут не только материальные интересы.
№ 4. Кастовое общество создаётся парасапами и поддерживается ими, оно несправедливо и не эффективно.
Причина в том, что трудовой потенциал народа в кастовом обществе остаётся невостребованным, более того, анти – элита его задавливает.
№ 5. Мораль, политика и экономика взаимосвязаны.
Изменение в одной сфере приводит к изменениям в других, в одних случаях на первое место выходит мораль, в других – политика или экономика. Значительные изменения в обществе связаны с открытиями или изобретениями.
№ 6. На благодарность народа и некоторых людей нельзя рассчитывать.
Подтверждения этому закону идут с библейских времён. Те, кто получил от власти больше других, больше других её ненавидят и стараются уничтожить (например, Собчак, обласканный советской властью, сверг её, нынешней власти угрожают две либералки, демократки и протеже большого человека. Младшая с непомерными амбициями, чуть не стала президентом России, для победы в первом туре не хватило каких – то 49 % голосов из необходимых 50 %).