Пиши, сокращай
Шрифт:
Давай в качестве задания он напишет нам какую-то статью для блога. Посмотрим на стиль и характер».
Кадровик формулирует из этого задания текст вакансии:
Редактор блога, копирайтер
В офис, на полный рабочий день, в Москве
Обязанности
Наполнять и поддерживать блог и соцсети турфирмы Требования
Высшее образование или последний курс вуза Опыт в написании текста для блога от года Навыки письма для интернета Желателен опыт в туризме
Тестовое задание
Напишите статью для блога
К заявке приложите портфолио.
Проследите, как текст вакансии связан с тем, что сказал директор. Это тот же самый запрос, только более структурированный. Кадровик преобразовал желание директора в упорядоченную вакансию и разместил ее на десяти сайтах.
Далее кадровик собирает отклики на вакансии. Их будут сотни, поэтому он будет сортировать отклики по трем кучкам:
Неадекватные - ругаются, пишут не по делу.
Непригодные - адекватные, но не соответствуют требованиям.
Пригодные - соответствуют всем или почти всем требованиям.
На рассмотрение директору попадут только пригодные отклики. Чтобы попасть в «пригодные», достаточно соответствовать всем ожиданиям кадровика и директора.
Вот что следует написать в сопроводительном письме:
Здравствуйте!
Хочу работать в турагентстве «Огонек» редактором блога.
Я заканчиваю последний курс ин. яза Высшей школы экономики. Последние два года веду колонку «Путешествия» в нашем факультетском блоге: httр://
У меня нет опыта в турбизнесе, но есть опыт путешествий: последние пять лет каждое лето я уезжал в самостоятельные путешествия по США, Европе, Скандинавии. Африке и Латинской Америке. Из этих путешествий я привез рассказы и фотоотчеты для своего персонального сайта: httр://
Живу в Москве, готов работать в офисе.
Прилагаю тестовое задание. Так как «Огонек» специализируется на семейном отдыхе, написал статью о путешествии с детьми.
Что думаете?
Буду рад обсудить работу или тестовое задание: +7 903 ...
Иван Петров, редактор
Разберем, как устроено письмо Ивана и почему оно такое. Из этого разбора станут понятны принципы отклика на вакансию.
Соответствовать требованиям
Первое и главное, на что обратит внимание кадровик, - соответствие формальным требованиям. Он увидит это в резюме, и если всё сойдется, то найдет подтверждение в сопроводительном письме.
В вакансии В сопроводительном письме
Высшее образование или последний курс Я заканчиваю ин. яз. Высшей школы
экономики.
Опыт написания текста для блога Я вел колонку о путешест™ в
факультетском блоге.
Навыки письма для интернета Рассказы и фотоотчеты на персональном
сайте: Ыйр://
В офис, на полный рабочий день Г°т°в работатъ голньш день в °фисе.
Если вы в чем-то не соответствуете, то лучше об этом сказать прямо и объяснить, что вы планируете с этим делать:
Опыт работы в туризме У мен я нет опыта работы в турбизнесе,
но я люблю путешествовать.
Умение продавать по телефону
Я никогда не продавал по телефону, но буду рад научиться.
Если вы не соответствуете каждому требованию из вакансии, не опускайте руки. Вы всё еще можете претендовать на работу - но тогда придется объяснить, как вы преодолеете каждое несоответствие:
В вакансии
В сопроводительном письме
Опыт работы в редакции печатного
У меня нет опыта работы, но последние
издания от года
два года в университете я издавал печатный ежемесячный студенческий журнал, поэтому понимаю некоторые процессы.
Знание «Файнал-ката»
Я никогда не работал в «Файнал-кате», но готов его освоить. Раньше монтировал только в «Премьере».
Высшее педагогическое образование
У меня нет высшего педагогического образования, но есть педагогический стаж 5 лет.
То, что вы преодолели эти противоречия на словах, еще ничего не значит. Может быть, кадровик или директор вам не поверят. Может быть, им некогда ждать, пока вы со всем справитесь. Или кадровик просто механически отсеивает всех, кто не соответствует требованиям, - точно сказать нельзя.
Если вы не соответствуете вакансии по большинству пунктов, готовьтесь к тому, что ваш отклик уйдет в пустоту.
Откликаться прицельно