Политика и рынки. Политико-экономические системы мира
Шрифт:
Прямые и делегированные решения
Монополия
Свобода действий для корпораций
Свобода выбора в отношении делегированных решений
Гибридный общественный контроль над сферой полномочий
ЧАСТЬ V
Глава 12
Почему все существующие полиархии — частнопредпринимательские и рыночно ориентированные?
Полиархическое планирование в военное время
Почему в полиархиях не практикуется централизованное планирование?
Глава 13
Руководитель
Бизнесмен как общественное должностное лицо в государственном аппарате и в политическом процессе
Другие привилегированные позиции?
Смена привилегий
Конфликты между бизнесменами
Взаимное приспособление двух групп
Масштабы привилегированного положения
Власть деловых кругов в государстве
Глава 14
Конкурирующие виды контроля
Координация конкурирующих видов контроля
Участие деловых кругов в полиархии
Средства для бизнесменов в полиархической политике
Организации деловых кругов для полиархической политики
Информация, открытые двери и доброжелательное отношение
Отставание профсоюзов
Часть VI
Глава 15
Формирование волеизъявления граждан руководством
Влияние на политику по второстепенным вопросам
Легализация привилегированного положения бизнеса
Исключение проблем из сферы политики
Эффективность формирования волеизъявления масс бизнесом
Ограничение волеизъявлений
Ограничение волеизъявления инакомыслящих
Однородность мнений не требуется
Неизбежность основных убеждений
Пределы манипуляций с волеизъявлениями
Глава 16
Как заставить покупателя сидеть смирно
Некоторые сравнения
Борьба идей
Распространенная путаница
Глава 17
Некоторые простейшие предположения
Заключительное предположение
Классовая индоктринация против классовых конфликтов
Другие объяснения ограничений волеизъявления
Другие аспекты классового воздействия
Часть VII
Глава 18
Политическая партия в коммунистических системах
Задачи партии
Партия и идеология
Институционализация инноваций через партийные структуры
Бюрократическая революция
Консерватизм европейского коммунизма
Глава 19
Эффективность анализа в организации общества
Интеллектуальная компетентность
Теория
Правильное против желаемого
Критерий правильности
Открытие, а не выбор
Элиты
Гармония
Дополнение к демократической теории
Социальное
Высоко ценимые механизмы
Конфликтные взаимодействия
Процесс и результат
Эпифеноменальные «решения»*
Взаимное приспособление и плюрализм
Анализ в процессах взаимодействия
Адаптация анализа к процессам взаимодействия
Ценность анализа и инициативы
Глава 20
Демократия и полиархия
Плюрализм и группы интересов
Свобода
Богатство и равенство
Коллективное потребление
Богатство
Заработок
Налоги и субсидии
Новая привилегированная элита
Подведение баланса
Глава 21
Наставнический компонент в Китае
Наставнический компонент на Кубе
Организация рабочей силы
Организация сельского хозяйства19
Частные земельные наделы
Моральные стимулы для сельской и городской рабочей силы
Средства управления рабочей силой
Введение моральных стимулов
Достижения
Глава 22
Ключевые элементы
Характерные трудности
Показатели роста
Особая проблема технологической отсталости европейского коммунизма
Реформа и политика рынка
Теории в поддержку реформы
Сопротивление
Реформа ценообразования
Автономия предприятия
Двоевластие
Часть VIII
Глава 23
Две разновидности планирования и разработки политики1
Разработка политики и планирование в полиархических системах
Формальное планирование в сфере экономики
Стремление к синопсису
Корпоративное и государственное планирование
Полиархические различия
Препятствия синоптическому подходу
Разработка политики и планирование в коммунистических системах
Экономическое планирование
Разработка политики в других областях
Наука в процессе разработки политики
Глава 24
Промышленная демократия
Демократия участия
Сомнения
Рабочий контроль
Координация децентрализованного процесса принятия решений
Рыночный социализм в Югославии
Рынок и предприятие
Двоевластие
Перспективы
Глава 25
Неэффективность взаимного приспособления
Компромисс
Социально-экономический класс
Невозможность демократизации?
Послесловие
notes
1
2
3
4
5
6
7
1
2
3
4
5
6
7
8
9