Понимание и взаимопонимание
Шрифт:
Все сводят концы с концами. Только концы бывают разными.
Чем шире человек раскрывает свои объятия для другого, тем легче ему быть распятым.
Родина – это то, что родит: земля, мать, женщина.
Не в России воруют, а у России воруют.
В
В России на тысячу человек приходится 7 блюстителей порядка, для сравнения, в Англии – 2,3.
В 2011 году в РФ зарегистрировано 2,4 миллиона преступлений, в Швейцарии – 7 тысяч, в Англии – 8 тысяч.
В России 700 тысяч заключенных (2013).
Каждый шестой мужчина в России судим.
В России 77,5% людей не хотят служить в армии.
В России 3,5 миллионов человек работают охранниками.
Россиянин на голодный желудок думать не может, а на полный – не хочет.
Из согласия и примирения восходит, произрастает единство.
Одна четверть валют Китая инвестирована в Еврозону.
Товарооборот Китая с Россией составляет 70 млрд. долларов, а с США – 500 млрд.
Где родился – там и пригодился. В России это общепринято.
Традиции бывают плохие и очень плохие.
Русские чаще других людей задают главный для себя вопрос «что такое любовь?». Ответ: «это вся жизнь».
П. Чаадаев говорил, что создается впечатление, что в России история каждый раз начинается.
Не ценности меняются, а цены на них.
1.3. Отношения между людьми
Умение понимать и слушать друг друга, контактировать с людьми – пожалуй, самое сложное и важное в нашей жизни. Для того чтобы стать успешным в социуме, необходимо развивать в себе навыки конструктивного общения. Человек должен быть воспитан таким образом, чтобы он мог найти общий язык с разными людьми – независимо от возраста, пола, социального положения, менталитета.
Чтобы научиться слушать собеседника, надо тренироваться, анализировать услышанное.
Если
Улыбка – способ контакта людей.
Существуют разные виды настроения – семейное, товарищеское, профессиональное, общественное, государственное, всемирное и так далее. Настроение задает тон взаимоотношениям разных людей на различном уровне, способствуя или препятствуя возникновению взаимопонимания.
Человек сам отвечает за свое настроение.
Человек должен всегда отвечать за себя, а главное – за других.
Если бы все люди были одинаковыми, то человечество, скорее всего, не выжило бы. Несомненно, индивидуальные особенности человека всегда влияют на восприятие им других людей. Например, если у человека преобладает положительный настрой, он замечает вокруг себя больше позитивного, чем негативного, особенно если у него присутствует чувство юмора. Наоборот, когда человек постоянно говорит, что у нас все безнадежно плохо, скептически отзывается обо всем – он словно поливает грязью своих родителей, детей, семью, учителей, друзей.
Установление контакта является важным моментом в создании взаимопонимания. Человек по-разному ведет себя в семейной обстановке и находясь в контакте с другими людьми. Кроме того, в процессе общения с разными людьми мы ведем себя не одинаково. Человек не всегда готов обсуждать свои чувства и желания с другими, поэтому необходимо учитывать его личностные особенности. Трудности контакта могут быть связаны с недостаточной коммуникабельностью одного из собеседников. Кстати, ученые из Гарвардского университета считают, что в головном мозге, в частности, в миндалевидном теле, есть центр общительности, который обеспечивает контактность, реакцию на собеседника, защитную реакцию. Несомненно, человека открытого, искреннего и коммуникабельного легче расположить к себе. Такой человек способен к эмоциональному сопереживанию, альтруистическим поступкам, благодарности за оказанную ему помощь. Другие люди, наоборот, не выносят в поведении окружающих излишнюю, с их точки зрения, эмоциональность. Им не нравится, когда кто-то «лезет в душу». У многих вызывает раздражение чрезмерная словоохотливость собеседника. Окружающие могут воспринять ее как развязность, а между тем болтливость является одним из вариантов проявления смущения. В театральной среде это называют «зажимом». Если человек по своему складу педантичен, требователен к себе и окружающим, то заслужить его расположение можно только определенными поступками. Например, начальник-педант потребует стопроцентной аккуратности в работе и с явным недоумением воспримет то, что подчиненный не может четко объяснить суть возникшей проблемы.
Американский психолог Линда Блэр считает, что человеку необходимо всего 7 секунд, чтобы оценить другого человека. Этого времени достаточно, чтобы наметить дальнейшие шаги для создания взаимопонимания. Первое впечатление можно произвести только один раз.
Мы непроизвольно определяем примерный возраст человека, национальность, социальное положение. По внешнему виду, одежде, походке, жестам, позе, манере говорить и вести себя делаем выводы о его характере. Он уже либо вызывает у нас симпатию, либо нет. Одновременно мы отмечаем и оцениваем впечатление, которое оказали на незнакомца. На все это затрачивается всего несколько секунд.