Пошаговое руководство для изучающих смешанные единоборства без тренера
Шрифт:
С сегодняшнего дня это твой спортзал!
Это все тренировочный инвентарь. Уверен, у тебя есть такой же.
Вспомни всех своих знакомых и найди среди них самого улыбчивого, веселого и доброго! Который всегда поддержит и придет на помощь. Ищи человека, который значительно лучше тебя. На которого
Не ищи здоровых дебилов. Ищи умных, светлых и веселых людей. Если среди твоих знакомых такого нет, ищи среди незнакомых. Здорово, если этот человек богат.
Попроси его стать твоим тренером по жизни. Расскажи о своих планах. Пусть они будут грандиозными. Скажи, что ты хочешь стать таким, как этот человек.
Не переживай, если он тебя послал. Вспомни, все зависит от тебя. Самый простой путь найти наставника – предложить ему денег, за его время, потраченное на тебя.
Некоторые будут отказываться от денег. Не думай, что тебе повезло. Это проверка для тебя. Если ты хочешь реальной отдачи от своего обучения – отдай деньги. Отдавай столько – на сколько тебе нужен тренер.
И именно столько ты и получишь в ответ.
Лучший тренер – который лучший, а не рядом
Кого нужно искать? Меня (шучу). На самом деле для многих я не лучший тренер.
Ищите того, на кого хотите быть похожими. Если это Тайсон – напишите ему письмо. Надеюсь для вас не секрет, что писать придется на английском. 90% бросающихся какашками людей именно здесь и отваливаются.
Но ты не такой. Находи ресурсы! Учи язык, ищи переводчика! Действуй. И даже если Тайсон тебе не ответил, то это значит, что ты недостаточно постарался, чтобы он тебя заметил. Делай следующий шаг. Становись личностью для Тайсона. Пусть он ищет встречи с тобой!
Найти тренера необходимо. Это позволит тебе значительно расширить горизонты и стать реальным Чемпионом. Ищи прямо сейчас.
Токио 2001 год
Найди единомышленника, группу
Просто смотри по сторонам. Выбирай себе в товарищи тех кто сильнее и умнее тебя. Не собирай стаю шакалов, чтобы отбирать деньги у нищих и передавать их другим нищим.
На самом деле тебе нужны люди с целями больше или равными твоей. Если в твоем окружении таких нет – расширяй ресурсы. Ты знаешь, где искать этих людей. Они в спортивных залах!
Фрагмент
Как учиться
Извлекай максимум из своего обучения. Я всю жизнь учился, учусь прямо сейчас. Потому, что как только ты останавливаешься, сразу переходишь в 90% сидящих на заборе. Совсем недавно я проходил обучение инфобизнесу у Сергея Граня. И меня зацепила его система оценки до превосходства.
Давайте я немного расскажу, как я вижу эту систему. Она прошла через меня и стала моей. У Сергея это совсем другая система, он излишне гибок, с моей точки зрения.
Оценочная система в наших школах строиться по 5 бальной шкале. Где четверка – это хорошо, а 5 – отлично. Но что такое отлично? Из самого слова можно понять, что пятерку должны ставить за результат отличающийся от стандарта. Но в наших школах это не так!
Вспомните за что ставят пятерки? За достижение какого-то стандарта. Например ты подтягиваешься 10 раз и это пять. 8 – четверка, или хорошо. А если 15? Или 30? Ты все равно получаешь свою пятерку. Системе образования не нужны твои рекорды. Это наказательная система, а не поощрительная. 5 – стандарт, все остальное ниже стандарта.
Тебя готовят быть простым стандартом! Или еще ниже.
Ты такой? Если все еще читаешь эту книгу, несмотря на количество букв и постоянный отсыл к вступлению, ты ДРУГОЙ. И оценивать с этого момента себя будешь только ты сам! Я предлагаю тебе другую систему оценок.
3,5,20! Где тройка соответствует 5 в наших образовательных учереждениях. Все, что ниже тройки не для НАС. Наши оценки отлично и 20! Гениально. Именно так:
Непостижимо! Как ты это делаешь? А мы сможем так же? Блин, я в ауте! Это всё – 20.
Живите так, чтобы постоянно быть в 20! Ну на крайний случай в 5 – отлично от стандарта. Самое интересное, что всем этим оценкам соответствуют состояния. Но это уже тема для другой книги.
Все, кто заинтересуются более детально этим инструментом оценки, могут пройти мой личный коучинг до результата. Где я более подробно, на примерах, покажу как правильно пользоваться этим классным инструментом.
Да, коучинг – это дорого. Но это приносит умопомрачительные результаты! Посмотрите на меня. Я только что написал эту книгу всего за 2 дня! Вы можете в это поверить? Я нет.
Примите этот простой инструмент и я гарантирую, что от его использования вы получите результаты мгновенно.