Практический курс Григория Кваши. Структурный гороскоп
Шрифт:
Держал ли при себе Советников кадровый гений Иосиф Сталин (Кот)? Практически нет! Андрей Жданов (Обезьяна) сидел в Ленинграде, Георгий Жуков (Обезьяна) также рядом появлялся редко, из одной опалы переходя в другую. Крыс в окружении Сталина не было совсем.
И все-таки Советники нужны, старые умудренные советники, лишенные полномочий, но умеющие сказать правду в глаза зарвавшемуся начальнику. Разве не говорил жестокую правду Сталину (Кот) в глаза Георгий Жуков (Обезьяна)? Разве не пытался давить на Михаила Горбачева (Коза) Егор Лигачев (Обезьяна)? Разве не пытался донести свою правду до Бориса Ельцина (Коза) Егор Гайдар (Обезьяна)? Ну и так далее.
Владимир Путин (Дракон) сейчас имеет такого советника в лице представителя по правам человека
А теперь на всякий случай персональные пирамиды для всех 12 знаков.
Учителя у Петуха знатные, мог бы вырасти хороший политик, но то ли слишком шустрые помощники сбивают с толку, то ли исполняющие волю никуда не годятся, но Петух так и не становится политическим лидером.
Что так сильно ослабляет одного из потенциальных политических лидеров? Может быть, почти полное отсутствие исполнителей собачьей воли.
А вот у Кабана исполнители самые лучшие, жалко учителя странные — Обезьяна и Крыса. Чему они научат вольного странника, разве что мистическим прозрениям.
Философия карьерного продвижения политика знака Крысы выглядит как обучение у военизированных логиков, соперничество с самыми могущественными властителями и повелевание самыми слабыми в политическом смысле знаками. И действительно, у великих властителей Крыс было слишком много для политического знака военных методов.
Учиться Быку почти нечему, разве что Лошадь чему-нибудь научит. Соперничать приходится со знаками шустрыми, так что надо шевелиться. А вот воплощать бычиные идеи положено великим экспериментаторам, а стало быть, бычиные идеи могут вполне-таки быть экспериментальными.
Среди учителей интеллектуалы и эрудиты. Очень сильны у Тигра помощники, но и соперники тоже крутые. А вот воплощать тигриную власть должны военные знаки.
Очень странные учителя, которые для великого эрудита некое экспериментальное поле. Конкуренты напористы и воинственны. И проиграть бы таким конкурентам Коту безоговорочно, если бы не исполнители кошачьей воли — величайшие организаторы во вселенной. Так за счет одной-единственной позиции Кот из политического аутсайдера проходит в лидеры.
Мирный на первый взгляд Дракон в учениках у военной элиты. Конкуренты сильны, но и помощники мощные. А вот с Исполнителями полная засада, их практически нет. Может, поэтому Дракон так одинок.
Учителя
Политический гений Лошади. Как и чему этот знак учится у реалистов? Помощники гениальные, что, собственно, и обеспечивает победу. Исполнители — полный военный набор, отчего так удобно возглавлять государства с большой военной мощью.
Учителя странные, такие могут научить чему-то очень необычному. Соратники также в политическом смысле средние. В этом дополнительная причина стать самым слабым политически знаком. Однако если к власти все же удастся пройти, то Исполнители очень даже мощные. Если, конечно, будут слушаться.
Военные учителя, очень сильные помощники, а вот Исполнители вполне себе на уме.
Деловые заповеди
1. В начале любого дела должны быть Соратники. Без них нет удачи, без них нет пути. Только присутствие рядом Соратников дает ощущение правильности выбранного дела. Важно обеспечить постоянное присутствие рядом хотя бы одного Соратника. Должность для него нужно выбирать именно такую, чтобы всегда был под рукой. Компаньон, секретарь, телохранитель и так далее.
2. Подчеркивать свое преимущество над Соратником не стоит. Однако не стоит насильно выравнивать положение. В определенном смысле отношения с Соратником должны быть выведены за рамки должностных инструкций. Это тип отношений, которые неподвластны законам времени, законам выгоды и престижа. Карьерное продвижение возможно, но оно не должно заслонять главного — слияния судеб.
3. Если дело находится в самом начале, его контуры расплывчаты, главные идеи не сформулированы, то обязательно надо иметь рядом с собой единомышленника, который непременно должен быть по знаку Клоном. Именно в сотрудничестве с Клоном можно быстро и ясно поднять дело от нуля, поставить его на ноги.
4. Однако, как только дело в целом сформировано, необходимо от Клона немедленно избавиться. Тут возможны несколько сценариев: Клон может быть отправлен на управление каким-нибудь филиалом, Клон может получить под свое начало какую-то смежную сферу, в которой компетенция его не вызывает сомнений, ну и как самый крайний вариант дело может быть разделено на две равные половины, одна из которых уйдет под начало Клона.
5. Категорически нельзя Клона прогонять, это сразу создаст вечного врага и конкурента. Нельзя Клона оставлять рядом с собой и с равными полномочиями, ибо начнется бесконечное перетягивание каната, споры по каждому пустяку. Более того, с определенного момента нужно всячески избегать любых столкновений с Клоном, любых споров, особенно споров по мелочам. Обсуждаться с Клонами могут только крупные, принципиальные моменты.
6. После того как найдена линия судьбы (Соратники) и наработаны главные идеи (Клоны), стоит заняться расширением дела. Расширение дела должно производиться через бесконечный набор Исполнителей. Только Исполнитель является тем знаком, на который можно положиться без особого риска и страха.