Правовые аспекты деятельности энергослужбы предприятий и организаций. Термины, определения, основные понятия: Справочник
Шрифт:
ПТЭЭП, п. 1.7.6.
Ответственный за безопасную эксплуатацию электроустановок – см. Ответственный за электрохозяйство.
Ответственный за электрохозяйство – работник из числа административно-технического персонала, на которого возложены обязанности по организации безопасного обслуживания электроустановок в соответствии с действующими правилами и нормативно-техническими документами. Назначается приказом руководителя предприятия (организации) после проверки знаний и присвоения ему соответствующей группы по
V – в электроустановках напряжением выше 1000 В;
IV – в электроустановках напряжением до 1000 В.
Обязанности ответственного за электрохозяйство изложены в п.1.2.6 действующих ПТЭЭП. Кроме того, в должностной инструкции ответственного за электрохозяйство дополнительно следует указывать его права и ответственность.
При наличии у потребителя должности главного энергетика обязанности ответственного за электрохозяйство, как правило, возлагаются на него.
По представлению ответственного за электрохозяйство руководитель потребителя может назначить ответственных за электрохозяйство структурных подразделений (филиалов). Взаимоотношения и распределение обязанностей между ответственными за электрохозяйство структурных подразделений и ответственным за электрохозяйство потребителя должны быть отражены в их должностных инструкциях.
МПБЭЭ, Термины, ПТЭЭП, п. 1.2.3, 1.2.7,1.2.8.
У потребителей, не занимающихся производственной деятельностью, электрохозяйство которых включает в себя только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительные установки, переносное электрооборудование номинальным напряжением не выше 380 В, ответственный за электрохозяйство может не назначаться. В этом случае руководитель потребителя ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок может возложить на себя по письменному согласованию с местным органом госэнергонадзора путем оформления соответствующего заявления-обязательства.
ПТЭЭП, п. 1.2.4.
См. также Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство; Ответственность руководителя потребителя и ответственного за электрохозяйство.
Отказ коммерческой организации от заключения публичного договора при наличии возможности предоставить потребителю соответствующие товары, услуги, выполнить для него соответствующие работы не допускается.
ГК РФ, ст. 426, п. 3.
Оферта – адресованное одному или нескольким конкретным лицам предложение заключить договор.
Признается адресованное предложение, которое достаточно определенно выражает намерение лица, сделавшего предложение, считать себя заключившим договор с адресатом, которым будет принято предложение.
Оферта должна содержать существенные условия договора. Полученная адресатом оферта не может быть отозвана в течение срока, установленного для ее акцепта, если иное не оговорено в самой оферте либо не вытекает из существа предложения или обстановки, в которой оно было сделано.
ГК РФ, ст. 435.
Оформление наряда после полного окончания работ в электроустановке. После полного окончания работ производитель работ (наблюдающий) должен удалить бригаду с рабочего места, снять установленные бригадой временные ограждения, переносные плакаты безопасности, флажки и заземления, закрыть двери электроустановки
МПБЭЭ, п.2.11.1.
Оформление перерывов в работе в электроустановках. При перерыве в работе на протяжении рабочего дня (на обед, по условиям работы) бригада должна быть удалена с рабочего места, а двери электроустановки закрыты на замок. При перерыве в работе в связи с окончанием рабочего дня бригада должна быть удалена с рабочего места. Плакаты безопасности, ограждения, флажки, заземления не снимаются.
МПБЭЭ, пп. 2.10.1, 2.10.2.
Оформление приема на работу. Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
ТК РФ, ст. 68.
Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
ТК РФ, ст. 209.
Оценка соответствия – прямое или косвенное определение соблюдения требований, предъявляемых к объекту. ФЗ о техническом регулировании, ст.2.
Пеня – см. Неустойка.
Перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя, то есть изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора, а равно перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией допускается только с письменного согласия работника.
ТК РФ, ст. 72.
Перерыв в подаче, прекращение или ограничение подачи энергии допускаются по соглашению сторон, за исключением случаев, когда удостоверенное органом государственного энергетического надзора неудовлетворительное состояние энергетических установок абонента угрожает аварией или создает угрозу жизни и безопасности граждан. О перерыве в подаче, прекращении или об ограничении подачи энергии энергоснабжающая организация должна предупредить абонента.
Перерыв в подаче, прекращение или ограничение подачи энергии без согласования с абонентом и без соответствующего его предупреждения допускаются в случае необходимости принять неотложные меры по предотвращению или ликвидации аварии в системе энергоснабжающей организации при условии немедленного уведомления абонента об этом.
ГК РФ, ст. 546, пп. 2, 3.
Перечень стратегических организаций, обеспечивающих безопасность государства и финансируемых за счет средств федерального бюджета, поставки топливно-энергетических ресурсов которым не подлежат прекращению или ограничению ниже установленных им соответствующими федеральными органами исполнительной власти лимитов в натуральном и стоимостном выражении, утвержден постановлением Правительства РФ от 17.06.1998 г. № 601.