Работа Не Нужна
Шрифт:
Причем курсы дистанционные (ну а как же, современные технологии, инновации!). На курсах лектор читает материал, найденный в интернете.
Жора мечтает зарабатывать с первых же дней 150, а желательно 200 тысяч, и бедолаге даже в голову не приходит, какому списку требований нужно соответствовать для такой зарплаты. Ведь его всему необходимому научат на курсах и этого будет более, чем достаточно.
Дальше Жора бросает свое уютное болото и пытается устроиться на другую работу и тут он сталкивается
И тут наш хомячок прозревает.
Совершенно неожиданно для себя Жорик понимает, что курсы и реклама привлекли тысячи и тысячи лохов, что благодаря этому, «джуниор» – это, оказывается, не стажёр и не человек без опыта, а реальный программист с реальным опытом и по уровню соответствует свежеиспечённому миддлу из сферы нормального программирования.
Жора понимает, что на одну вакансию очередь из десятков таких же Жор, Юр, Олегов.
Жора бежит к лохотронщику с курсами и требует дать ему обещанную работу, топает ножками, на что лоховод с ехидной ухмылкой отправляет нашего «погромиста» по тем же фирмам, что он нашёл на hh.
«Не смог устроиться? Твои проблемы, мы нашу работу выполнили и денежки с тебя стряхнули, то, что тебя не взяли… Ну так это, подготовка слабая, оплатите расширенный курс.»
И они платят, да. Они реально платят.
В итоге Жора хватается за последнюю соломинку в виде фриланса, и начинает бороться с другими Жорами за каждого клиента. Жора унижается, демпингует, терпит любые капризы клиента, и за месяц зарабатывает аж целых 20 тысяч рублей. Конец.
Почему эти сектанты не говорят о главном?
Зарплата 150 тысяч
150K в месяц действительно платят. Но есть нюанс. Джуниорам в четверичной системе, миддлам – в восьмеричной.
Это зарплата сеньоров, а сеньор – это человек с опытом работы 7-10 лет, причем он должен не просто работать, а постоянно учить что-то новое, то есть, практически жить своей работой и не иметь других интересов. То есть, чтобы через 10 лет стать сеньором, вам придется вкалывать, и очень часто по 50-80 часов в неделю.
Навороченный, и самое главное, постоянно меняющийся стек технологий
Причем меняющийся настолько быстро, что пока ты будешь осваивать одну технологию, она устареет и на ее замену придут новые две.
От программиста требуют знания языков, различных фреймворков, библиотек, баз данных, кучи сопутствующего софта. Но разумеется, изучать все это нужно не в рабочее время – в рабочее время нужно пилить бизнес-фичи.
Получается, что программисту предлагают все свободное время проводить за чтением книг и изучением технологий.
Вам не дадут просто молча работать
А потом, самое главное, от вас еще будут требовать софт скиллов (то есть определенные личностные характеристики, связанные с взаимодействием с людьми). Я реально не понимаю, откуда у классного программиста, который стал классным как раз из-за того, что все время проводил за компьютером, появятся какие-то там навыки коммуникации? Наоборот, чем больше человек вкладывается в развитие себя как программиста, тем сильнее атрофируются навыки общения. Начальство, естественно, это не волнует.
Хватит обманывать доверчивых студентов. Предел абсолютного большинства программистов – это 40-50 тысяч в месяц, как раз хватит на KFC и Глорию Джинс. Хочешь большего? Ты должен знать больше своего работодателя.
Легко переучиваться, когда практически ничего не знаешь, когда ты полный ноль. А вот когда становишься специалистом и спокойно работаешь, то переучивание приводит к потере квалификации. То есть ты еще и тратишь силы, чтобы встать в один ряд по квалификации со вчерашними студентами.
Сейчас
IT – это точно не та отрасль, с которой приятно встречать старость. Да, футбол или балет гораздо более травмоопасны, но программистов можно сравнить со спортсменами. Однако почему-то спортсменов после определенного возраста начинают отправлять на «пенсию», но с программистами такого не происходит. Программирование – это тоже карьера на короткой дистанции. Людям вешают лапшу, что человек также хорошо сможет программировать и в 90, успевать за новыми трендами, которые придумываются непонятно с какими целями (наверное, имитация бурной деятельности, но только на высшем уровне), как итог, программист находится в состоянии вечной гонки, вечный эдакий «вечный студент». Но настанет время, когда ему придется соревноваться с 25-летними программистами «с горящими глазами» и тогда глаза подобных Жор потухнут от уныния и чувства безысходности, ибо ничего другого не умеет и на другой работе он не нужен.
Гречневые – кто такие, их психологический портрет
Прежде чем, мы будем разбирать, кто такие гречневые, для начала нужно разобрать, кто такие нормисы, потому что эти два понятия очень тесно переплетаются друг с другом.
Нормис – «человек толпы», условно нормальный член общества, как вы понимаете, «нормально» еще не значит «хорошо».
Гречневый – подвид нормиса, по-русски говоря, трудоголик. Но если трудоголиком запросто может стать человек, занимающий относительно высокие должности, то гречневый – это всегда работник либо среднего, либо низшего звена. Ошибочно полагать, что это какой-то кассир или охранник, совершенно необязательно. У гречневого может быть неплохое образование и благополучная семья, но это никак не отменяет того факта, что он гречневый.
Гречневые обладают характерными особенностями, стилем жизни и мышления, сейчас я вам предоставлю уникальную возможность познакомиться с философией этих людей, конечно, необязательно полное попадание в данном списке, однако большинство пунктов у человека с гречневым мышлением гарантированно будут присутствовать.
1. Стараются как можно раньше выйти на работу и считают это поводом для гордости
Из их уст часто можно услышать фразу «я работал на полях с 15 (14, 13, 11, 4) лет, а чего добился ты?» или «в университете я пошел работать, не хотелось быть обузой для мамы, ведь ей осталось жить недолго». Таким образом, гречневый выбивает из людей похвалу, он искренне верит, что пожертвовав своим детством и юностью, совершил героический поступок, хотя по сути дела, это ужасно.
Родного ребенка вместо того, чтобы дождаться, когда он получит образование и сможет найти работу по специальности отдавать в лапы капиталиста на тяжелый физический труд, где из него могут инвалида неходячего сделать – это признание себе в несостоятельности как родителя.
Здесь у меня сразу два вопроса: Это во сколько лет нужно стать мамой и папой, чтобы в подростковом / юношеском возрасте ребенок начал переживать, что старшим осталось недолго? Если в ваши условные 16 отцу было 40 лет, то поздравляю, ему жить еще как минимум столько же, и как минимум 25 лет он будет исправно сам себя содержать. И второй вопрос – это то, что гречневые видят свою материальную помощь как определенную задачу, у них есть стойкое убеждение, что все дети с подросткового возраста должны кормить своих родителей. Но где такая задача прописана? Или ее придумали с потолка?