Сделай, что должен
Шрифт:
Приказ вышестоящего начальника, это то, от чего подчинённый никуда не денется. Однако есть глас народа или некое мнение низов относительно приказа верхов. Думы низов были просты и как всегда незамысловаты. Места в казарме есть на пятьдесят шесть человек, это при удалении красного уголка в мастерскую. Временно! Потом, когда наступят холода можно и в казарму, но места мало и все в один кубрик не влезут. Короче, кроме как в мастерской после работы или на улице политинформации слушать негде. Главное везде и всегда, это решения партии и правительства в свете выполнения поставленной задачи.
Для
Это не прихоть, а требование технологии и конечно укрепление кадров мастерской. Пять специалистов для такой огромной кучи металлолома? Это очень смешно. Скажем, фрезеровщик один, а станки вертикальный фрезерный и горизонтальный фрезерный. Токарный один, но шлифовальных два, как и фрезерных. Сверлильный станок, вроде и не требует особых навыков, но человека нет. Что говорить про тиски и слесарную обработку? Тисков и рабочих мест три штуки, а спецы все и никто конкретно. Вот кузнец один и горн один, и даже наковальня одна, но ведь подмена нужна или нужно для дела чтобы не мешали кузнецу, как минимум.
Пришлось Ивану идти к генералу и высказывать, что всех специалистов волнует одна мысль, как выполнить приказ. Поэтому для выполнения приказа нужно найти шесть человек, которые будут специалистами в некотором роде в технике и командирами над десятком бойцов ФЗО. Именно так и никак иначе. В противном случае учить людей и ремонтировать технику будет некому. Оно нам надо? Скорее всего, обучение сведётся к простому самому, чтобы смотрели и делали. Делай раз! Делай два! Без пояснений. Годится ли такое обучение?
Люди с ФЗО и мастеровитые рабочие нашлись среди роты охраны складов без проблем. Проблема была в желании поменять службу. Много советским людям рассказывали, как мало грамотных было в царской России. Если считать, что каждый второй по статистике, то это много или мало? Самое интересное, что считать умели и грамотные и отнесённые к категории неграмотных. Если подсчёт вести, скажем, по призывникам в армию, то царская Россия имела четыре новобранца из пяти грамотными. Таких показателей не было даже у советской власти. При советской власти неучей было намного больше. Это положение даже отметила безнадёжно сама Надежда Крупская.
Вот и результат разговора с генералом, шесть человек из десяти, тех, кто есть в наличии. Взять хотелось всех, но не было места и условий. Службу по охране складов тоже надо нести. Дали с условием, что через месяц людей численно вернут из ФЗО в охрану. Первичный отбор пройдёт примерно через месяц и будет понятно, кто годится
Вот и представили Ивану чистый отсев от военных комиссий. Кто в теле и пожилистее, тех всех оприходовали, а худую немочь и вовсе слабосильных выдали в непыльную тыловую роту охраны складов. От ветра не качаются? Такие люди, значит, для военной службы, годны. На службе подкормят, погоняют и вот он боец Красной армии. Через пол года получится вполне матёрый воин, что и винтовку знает и даже от начальства прятаться умеет. Что касается складов, то есть вероятность, что не боец склад охраняет, а его от складов охраняют, чтобы не вынес лишнего без надлежащего учёта.
Могли парней, куда в другое место засунуть, но близкое море подразумевает рыбный промысел, если командир будет адекватный хозяйственник. Это будет всем автоматически добавка в рацион питания личного состава части. Чахлого задохлика после «карантина» и курса молодого бойца, на который в тылу время всегда есть, откармливают в способного носить винтовку и даже удержать отдачу при выстреле бойца. Зарядка и строевая, это на усмотрение отцов командиров, а вот политинформация, это как молитва в храме. Но любое из указанных мероприятий не ведёт к фатальному исходу. Служба, есть служба!
Примерно по данному шаблону и прописал Иван жизнь бойцов ФЗО и их командиров. Естественно, как и предполагалось, один из командиров после первых дней отсеялся. Не понравилось ему утром вставать и бегать кругами вокруг мастерской и своей казармы. Потом зарядка с комплексом силовых упражнений на руки и сверх этого качание пресса. А куда деваться? Руки тонкие, мышцы только пока подразумеваются, а кому из таких доходяг и дистрофиков управление машиной доверишь? Там всё без обмана, всё на мышцах рук, спины и пресса. Часов так двенадцать за баранкой каждый день корячиться. Тут политинформацией одной дело не решить, сила требуется.
С мышцами физического тела и методами их создания всё ясно. Нечто особое придумывать смысла нет. Тут главное ежедневная тупая накачка и смена упражнений при достижении усталости какой – то группы мышц. Всё просто и периодично, делай раз, делай два и повтори потом, что сделал уже. Умственная тренировка подобного требует в более ограниченных масштабах, а про последовательность действий приходится думать. Иногда это делай раз, делай два. Только никто не отменяет последовательность такую как, делай два, делай раз. Тут уже думать приходится. Это и есть то самое, что всегда называется технологией производственного процесса. Тут и логика действий, и расчёт материалов, и время исполнения каждой операции. Мало знать таблицу умножения или решение систем уравнений, надо уметь уравнение составить и не из одного явного, а второго в уме, а из многих явных и многих подразумевающихся.