Собрание сочинений, том 19
Шрифт:
a) плата за жилье и условия, на которых оно сдается; из скольких комнат оно состоит; какое количество людей проживает; ремонт и страхование; приобретение и ремонт мебели; ночлег; отопление, освещение, вода и т. п.;
b) питание: хлеб, мясо, овощи (картофель и т. п.); молочные продукты, яйца, рыба; сливочное масло, растительное масло, жиры; сахар, соль, пряности; кофе, чай, цикорий; пиво, сидр, вино и т. п.; табак;
c) одежда (для родителей и детей); стирка; предметы гигиены, баня, мыло и т. д.;
d)
e) расходы, если таковые имеются, связанные с занятием вашей профессией;
f) налоги.
25) Постарайтесь установить еженедельный и годовой бюджет ваших доходов (а также доходов вашей семьи, если она у вас есть) и ваших еженедельных и годовых расходов.
26) Наблюдали ли вы, на основе вашего личного опыта, более значительное повышение цен на предметы первой необходимости (как квартирная плата, цены на продукты и т. п.), чем повышение заработной платы?
27) Укажите изменения величины заработной платы, происходившие за все время, какое вы помните.
28) Сообщите о снижении заработной платы в периоды застоя или кризиса.
29) Дайте сведения о повышении заработной платы в так называемые периоды процветания.
30) Сообщите о перерывах в работе, вызываемых изменениями моды и частичными или всеобщими кризисами.
31) Расскажите об изменениях цен на производимые вами изделия или на оказываемые вами услуги в соотношении с одновременными изменениями либо неизменными размерами заработной платы.
32) Были ли на протяжении вашей работы случаи увольнения рабочих вследствие применения машин или других усовершенствований?
33) Уменьшилась или увеличилась интенсивность и продолжительность труда вследствие развития машинного производства и роста производительности труда?
34) Известны ли вам какие-либо случаи повышения заработной платы вследствие усовершенствований в производстве?
35) Известны ли вам случаи, когда бы рядовой рабочий имел возможность уйти с работы в 50-летнем возрасте и жить на деньги, заработанные им в качестве наемного рабочего?
36) Сколько лет может проработать в вашем производстве рабочий среднего здоровья?
1) Существуют ли в вашей профессии профессиональные союзы и как они действуют?
2) Сколько стачек рабочих вашей профессии имело место на протяжении вашей работы?
3) Какова была продолжительность этих стачек?
4) Были ли это частичные или общие стачки?
5)
6) Каковы были их результаты?
7) Поддерживают ли рабочие вашей профессии стачки рабочих, принадлежащих к другим профессиям?
8) Расскажите о правилах и о взысканиях за их нарушение, установленных вашим хозяином с целью управления своими наемными рабочими. [Далее в рукописи зачеркнуто: «в его мастерской, где он, разумеется, соединяет в своих руках высшую законодательную, судебную и исполнительную власть». Ред.]
9) Существуют ли объединения предпринимателей с целью навязывания рабочим снижения заработной платы, увеличения рабочего дня, вмешательства в случае стачек и вообще для навязывания своей воли рабочему классу?
10) Известны ли вам случаи, на протяжении вашей работы, злоупотребления со стороны правительства государственной властью в интересах хозяев против их рабочих?
11) Выступало ли это правительство когда-либо, на протяжении вашей работы, в интересах рабочих против вымогательств и незаконных махинаций предпринимателей?
12) Требует ли это правительство проведения в жизнь фабричных законов, если таковые существуют, — вопреки интересам хозяев? Строго ли выполняют фабричные инспектора — если таковые имеются — свои обязанности?
13) Существуют ли на вашем предприятии или в вашей профессии общества взаимопомощи при несчастных случаях, болезни, смерти, временной нетрудоспособности, старости и т. п.?
14) Является ли членство в таких обществах добровольным или принудительным? Находятся ли их денежные фонды исключительно под контролем рабочих?
15) Если взносы в эти фонды являются принудительными и находятся под контролем предпринимателя, удерживает ли он эти взносы из заработной платы? Платит ли он проценты с этих сумм? Получают ли обратно свои взносы рабочие, увольняемые с работы или оставляющие работу?
16) Имеются ли в вашей отрасли производства рабочие кооперативные предприятия? Как они управляются? Используют ли они наемных рабочих со стороны так же, как это делают капиталисты?
17) Существуют ли в вашем производстве предприятия, в которых часть вознаграждения выплачивается рабочим в качестве заработной платы, а другая часть в качестве так называемого соучастия в прибылях? Сравните общий доход этих рабочих с доходом рабочих, для которых не существует этого так называемого соучастия в прибылях. Каковы обязательства рабочих при этой системе? Разрешается ли им участвовать в стачках и т. п. или им разрешается только быть покорными слугами своих хозяев?