Социал-либертанство. Прстая истина свободы.
Шрифт:
вполне логично предположить, что за прошедшие десять лет до 2018 года количество
чиновников еще удвоилось, если не выросло еще больше.
Действует принцип "сват-брат". Попав в круги управленцев, счастливчик начинает затягивать
туда родственников, знакомых, друзей. Тех, на кого он может положиться, на кого может
опереться. В результате начинают изобретаться новые должности, новые,
необходимые дела, которыми нужно заниматься. Подобные инициативы на ура
поддерживаются другими чиновниками, им ведь тоже не помешало бы пару тройку знакомых
пристроить. В результате идет раздувание существующего аппарата. Создаются все новые и
новые подразделения, комиссии, службы, структуры. Многие структуры государственного
управления попросту дублируют функции друг друга или занимаются деятельностью, от
которой пользы ровным счетом ни какой, скорее вред для простого гражданина и народа в
целом.
Большинство государственных служб заняты либо дозволительно-разрешительной
деятельностью, либо контрольно-проверочной. Чрезмерное количество чиновников требует
создания видимости какой-то деятельности, что бы было оправдание, за что им платятся
зарплаты. И зарплаты, надо сказать, далеко не маленькие.
Любой гражданин прекрасно знает принцип деятельности бюрократического механизма.
Стоит прийти в какое-либо управление или ведомство что бы получить разрешение на что-либо,
ты сразу попадаешь в колесо бесконечной беготни по кабинетам, сбора ненужных бумажек,
часами высиживаешь в очередях, ждешь, когда же очередной Иван Иваныч соизволит принять
тебя и поставить печать или подпись на документе. И зачастую твои радужные надежды на то,
что все вот - вот закончиться, разбиваются о необходимость собрать еще ворох ненужной
макулатуры. Тебя тысячу раз завернут, заставив исправить неправильно поставленные запятые,
причем поочередно, а не все сразу покажут, приходи еще.
Бюрократическая система создает видимость работы, собственной важности, нужности и
необходимости. Зачастую вопрос, который можно разрешить за две минуты простым "можно -
нельзя", решается месяцами. Создаются постоянно меняющиеся формуляры, новые формы
документов,
тому подобные крайне важные для государства действия. В постоянно меняющемся ворохе
очередных указов и бесконечно меняющихся форм документов невозможно не запутаться.
Основной принцип деятельности чиновника - оттянуть решение любого вопроса как можно
дольше.
Тем не менее, не смотря на то, что огромное количество госслужащих занимается
деятельностью абсолютно бессмысленной и ненужной, финансирование этой деятельности
обходится налогоплательщикам в серьезные суммы. Чиновники федерального аппарата, в
зависимости от должности получают от 60 до 150 тысяч рублей в месяц, региональные от 50 до
110 соответственно. Это официальные ставки, без учета различных надбавок, доплат, без учета
многочленных льгот, положенных чиновникам и разумеется, не учитывая их основной источник
дохода - взятки.
Не подмажешь - не поедешь.
Коррупция принцип современной системы власти
Взяточничество и коррупция давно стали символом и неотъемлемой частью бюрократии и
чиновничества. Большинство существующих структур госаппарата либо имеют чрезмерное
количество сотрудников, либо дублируют функции других аналогичных структур и занимаются
не только не нужными для простого народа делами, а наоборот, только создают помехи,
препятствия, ограничения и затяжки. Специально создаются препятствия в получении
разрешений. Для преодоления этих препятствий, создаваемых самими же чиновниками,
ожидается и привычно одно решение - предложение взятки. Многочисленные комиссии и
проверяющие органы, не проверяющие нормальность условий деятельности той или иной
организации, а ищущие способ придраться. Многочисленные проверяющие, приходящие на
производства, старательно выискивают повод для придирок, а не проверяют соответствие
каким-то нормам деятельности. И эти поводы быстро заканчиваются при предложении "на