Социология. Шпаргалки
Шрифт:
2) многосторонние (несколько признаков): семья, племя, нация, сословия, социальный класс.
Проявление социальной стратификации следует рассматривать в определенно взятой стране и в определенное время. Поэтому рассматриваемые группы должны быть в постоянном движении, в обществе, которое функционирует в полной мере. Поэтому социальная стратификация тесно связана с социальной мобильностью.
Изменение положения в стратификационной системе может быть обусловлено следующими факторами:
· вертикальная и горизонтальная мобильность;
· изменение
· появление новой системы стратификации – очень сложный процесс, который привносит в жизнь общества много изменений в экономической сфере, идеологические принципы, нормы и ценности.
Долгое время в нашей стране происходил отказ от признания такого явления, как неравенство. Важно понимать, что неравенство в обществе просто необходимо. Ведь без него общество перестанет функционировать, поскольку члены этого общества уже не будут иметь целей, не будут стремиться их достичь. Зачем школьнику хорошо учиться, поступать в институт, изучать предметы, искать хорошую работу, ведь все равно все будут равны? Социальное неравенство стимулирует деятельность членов общества.
69. Типы социальной стратификации
Социальная стратификация — иерархически организованные структуры социального неравенства (ранги, статусные группы и т. д.), существующие в любом обществе.
В социологии выделяют четыре главных типа стратификации (рабство, касты, сословия и классы), отождествляемых с историческими типами общественного устройства.
Рабство – экономическая, социальная и юридическая форма закрепощения людей, отличающаяся бесправием и крайней степенью неравенства. Существуют две формы рабства:
· при патриархальном рабстве раб обладал всеми правами младшего члена семьи: жил в одном доме с хозяевами, участвовал в общественной жизни, вступал в брак со свободными, наследовал имущество хозяина; его запрещалось убивать;
· при классическом рабстве раба окончательно закабалили: он жил в отдельном помещении, ничего не наследовал, в брак не вступал и семьи не имел; его разрешалось убивать; он считался собственностью хозяина («говорящим орудием»).
Кастой называют социальную группу, членством в которой человек обязан исключительно своему рождению, попадая в высшую или низшую касту в зависимости от того, каким было его поведение в предшествующей жизни.
Сословие – социальная группа, обладающая закрепленными обычаем или юридическим законом, передаваемыми по наследству правами и обязанностями. Для сословной системы, включающей несколько страт, характерна иерархия, выраженная в неравенстве положения и привилегий. Например, в Европе в XIV–XV вв. общество делилось на высшие сословия (дворянство и духовенство) и непривилегированное третье сословие (ремесленники, купцы, крестьяне). В России со второй половины XVIII в. утвердилось сословное деление на дворянство, духовенство, купечество, крестьянство и мещанство. Сословия основывались
Права и обязанности каждого сословия определялись юридическим законом и освящались религиозной доктриной.
Классовый подход нередко противопоставляется стратификационному.
Классы представляют собой социальные группы свободных в политическом и правовом отношениях граждан. Различия между этими группами состоят в характере и размерах собственности на средства производства и производимый продукт, а также в уровне получаемых доходов и личного материального благосостояния.
70. Типы стратификационных систем
Социальная стратификация – это социальное неравенство между людьми, имеющее иерархический характер, которое регулируется институтами общественной жизни. Характер социального неравенства и способ его утверждения образуют стратификационную систему.
Для описания социального организма в истории разных обществ выделяют девять типов стратификационных систем:
1) физико-генетическая – разделение групп по естественным признакам (пол, возраст, сила, красота); слабые обладают приниженным положением;
2) кастовая – с этническими различиями в основе. Каждая каста в результате выполнения определенных функций в системе разделения труда имеет свое место в обществе. Это закрытое общество без социальной мобильности, поскольку членство в касте – наследственное;
3) сословно-корпоративная : группы имеют свои обязанности и права. Принадлежность к сословию часто наследуется. Существует относительная закрытость группы;
4) этакратическая: неравенство зависит от положения группы во властно-государственных иерархиях, распределения ресурсов, привилегий. Группы имеют свой стиль жизни, благополучия, престижность занимаемых позиций;
5) социально-профессиональная: важное значение имеют условия и содержание труда (навыки, опыт). Иерархия в этой системе строится на сертификатах (дипломах, лицензиях и т. д.), отражающих уровень квалификации человека и контролируемых государством;
6) классовая: различия в характере и размерах собственности (при одинаковом политическом и правовом статусах), уровне дохода, материальных благ. Принадлежность к какому-либо классу не устанавливается по закону и не наследуется;
7) культурно-символическая: разные группы имеют разные возможности получать социально значимую информацию, быть носителем сакрального знания (жрецы, ученые);
8) культурно-нормативная: различия образа жизни и норм поведения людей ведут к различиям уважения и престижа (различие физического и умственного труда, манеры общения);
9) социально-территориальная: неравномерное деление ресурсов между регионами, различный доступ к культурным учреждениям, жилью и работе.