Тайны семейных переворотов. Настольная книга идеальной жены
Шрифт:
В семейной жизни является важным определить, достаточно ли такого позиционирования для мужа, либо жена понимает, что ее муж может добиться большего, и его стратегия – более мощная, не ограничивается достигнутым.
Многое, конечно, зависит от амбициозности мужчины. У одного мужчины она изначально есть – и это его стратегия, его понимание жизни и своего места в ней. У другого амбиций просто нет. Еще вариант: когда некомпетентная жена сама отрицательно влияет на амбиции мужа.
Представьте: недовольная жена каждый день “выносит мужу мозг” и разговаривает на повышенных тонах. В этом случае, если даже амбиции у мужчины изначально были, жена давным-давно их приглушила, или вовсе уничтожила. Конечно, ни одна женщина не станет уничтожать
Мужчина, вместо того, чтобы ставить перед собой грандиозные цели и ежедневно продвигаться к ним, все время озадачен претензиями жены. Возможно, появись в жизни такого мужчины другая женщина, уже через год-два он мог бы измениться до неузнаваемости. А еще через десяток лет – мог бы стать успешным и реализованным. Мы только предполагаем варианты развития событий, но важность правильного выбора женщины, которая будет рядом, очевидна.
Такая огромная ответственность лежит на женщине. Только оценить степень ответственности и свою великую миссию может не каждая женщина. Для способности оценить себя нужна мудрость.
Уважаемые читательницы, книга рассматривает некоторые житейские истории детально и подробно, только с одной целью – чтобы кто-то мог узнать в них себя, и понять, что поправить все вполне возможно и никогда не поздно.
РИТА: У меня была подобная ситуация, сейчас я как бы посмотрела на себя со стороны. Так себе из меня помощь и поддержка вышла. Мой муж долгое время не работал, не было необходимости в финансовом плане. Но после того, как мы переехали в другой город (в связи с моей новой работой), я стала пилить его: когда же он найдет себе работу? Он же здоровый, грамотный мужик, с высшим юридическим образованием, голова и руки на месте, в чем сложность найти работу? Хотя я и сейчас не понимаю, как бы могла я повлиять на его трудоустройство? Говорить: “Все будет хорошо, ты справишься”, когда дома кушать нечего, тоже сложно. Я знаю, что он не мог найти работу по щелчку, но месяц, второй, третий, что-то явно было не так, и я стала истерить. Паника взяла верх.
КУРАТОР: Когда говорят, что нечего кушать, то понимается это дословно. Например, когда целый месяц вся семья сидит на одной гречке. Ваше положение было именно таким?
РИТА: Ну, не прямо таким, просто общий уровень дохода у нас снизился.
КУРАТОР: Рита, мне известна история вашей семьи. Ты вместе с мужем была у меня на семейной консультации. Я наблюдаю, что здесь, на Тренинге, ты не до конца откровенна. Если ты позволишь, то я озвучу истинные причины, почему твой муж не мог долго найти работу.
РИТА: Да, вы можете озвучить. Мне скрывать нечего.
КУРАТОР: Давайте представим работодателя, который выбирает специалиста из двух претендентов. Один, амбициозный, уверенный в себе, с расправленными плечами и твердым голосом. Второй – неуверенный в себе, с опущенными плечами, внутри его что-то постоянно давит и гложет. Понятно, что работодатель выберет первого соискателя. Второй мужчина, которого я описала – и есть твой муж, Рита.
Наверняка он таким не был, когда ты выбрала его себе в мужья. Истинная причина его неуверенности – твои измены. Когда жена неверна своему мужу, он теряет свою силу и энергию, и уже не может быть “орлом”. Жена собственными руками ломает ему крылья.
Как ты могла повлиять на то, чтобы муж нашел работу? Если в семье муж – глава, и жена относится к нему с уважением и любовью, такой мужчина несет в себе энергетику уверенности и достоинства. В вашей семье картина полностью противоположная.
ВЕРА: Мой муж был пожарным. Однажды ему предложили повышение – стать командиром отделения. Но он отказался. Сказал, что нагрузка у него возрастет существенно, а зарплата – ненамного. Если бы он согласился, со временем возник бы и дальнейших карьерный рост. Но муж не хотел брать ответственность,
КУРАТОР: Мужчины чувствуют свою компетентность в профессии. Если понимают, что явно не дотягивают до новой должности, то, как правило, большинство мужчин отказывается (за исключением авантюристов, либо по приказу). У мужчины должно присутствовать внутреннее психологическое соответствие предлагаемой должности. Вера, какое образование было у твоего мужа?
ВЕРА: Только школа, девять классов. Он учился сначала в училище, потом в техникуме, но нигде не доучился и бросил. Потом отучился три месяца в пожарной части и стал работать.
КУРАТОР: Это многое объясняет и подтверждает, что у него было ощущение несоответствия предлагаемой должности. Но мужчина, как правило, не готов это признать вслух. Твой муж сказал, что не хочет брать на себя ответственность за небольшое повышение в зарплате. Озвученный им повод, скорее всего, был прикрытием его социальной несостоятельности, которую он осознавал.
Если мужчина уверенно шагает по жизни, то и с новым “чином” он справится. Вера, ты даже не помнишь, что ты говорила ему по этому поводу. Мы уже разбирали тему, что женщина – это жена “чина”. Какова была твоя роль и участие в профессиональном росте твоего мужа?
ВЕРА: Он со мной не советовался никогда.
КУРАТОР: Роль жены не только в том, чтобы обсуждать профессиональную деятельность мужа и его текущие дела на работе. Речь идет о той важной миссии жены, которая раскрывает мужа с его лучшей стороны. Через свое уважение, любовь, заботу и внимание, она приучает его к новому ощущению собственной значимости. Эту значимость потом оценивает социум, в данном случае, руководитель, повышая по службе.
Люба и Валера только поженились и вместе строили планы на будущее. Каждый вечер они обсуждали прошедший день, и Валера делился с женой, как у него обстоят дела на работе. Хотя у него было высшее образование, он работал простым рабочим на заводе, но планировал строить карьеру. У Валеры с мастером цеха возник конфликт. Новичок увидел, как можно улучшить некоторые производственные операции, а Мастер игнорировал молодого рабочего. Валера очень переживал, искренне желая принести пользу предприятию. Конфликт разгорался на протяжении длительного времени, и уже весь коллектив был настроен против Валеры. Люба почувствовала внутреннее напряжение и переживания мужа, и стала подробно расспрашивать, что происходит. Когда Валера рассказал суть проблемы, жена придумала конкретные тактические ходы. Она посоветовала, чтобы Валера изложил детально свою рационализаторскую идею в письменном виде, и предоставил ее высшему руководству предприятия, минуя мастера. Когда Валера так и поступил, руководство очень высоко оценило его предложение, приняло его в работу, и вскоре Валере предложили повышение. Казалось бы, это был самый логичный ход, но мужчина, обладая стратегическим мышлением, его не видел. А жена, будучи тактиком, подсказала ему, какие действия предпринять.
Женщина – тактик, и своими тактическими шагами помогает мужчине раскрыть его идеальную стратегию.
Тактика – это совокупность средств и приемов для достижения намеченной цели. Выражаясь более доступным языком: “вижу только близко, но детально и подробно”. И, как вы уже поняли, это еще одно правило.
ПРАВИЛО: Женщины являются совершенными Тактиками.
Женщине свойственно думать краткосрочно – в ее мыслях умещаются “вчера, сегодня и завтра”, в то время как мужчины строят глобальные планы, просчитывая далеко вперед. Если эти два мышления – мужское и женское (Тактику и Стратегию) объединить, то этот союз (Семья) окажется в абсолютном выигрыше. Вдвоем гораздо проще и легче шагать по жизни – можно быстрее достигать роста материального благополучия, и при этом каждый из пары будет ощущать психологический комфорт, следуя своей природе.