Треугольник денег и магия успеха
Шрифт:
Деньги являются не только мерилом материального благополучия, но и индикатором производительности труда. Если вы зарабатываете мало, то просто не умеете или не хотите работать эффективно. Да-да, не хотите.
Однажды мне предложили работу с двукратным повышением зарплаты против настоящего. Казалось бы, что еще нужно? В тот период я находился на хорошем 2-м уровне материального благополучия – сытости. И главной материальной целью в то время было решение квартирного вопроса – хотелось поменять свою однушку на двухкомнатную квартиру. Мне бы вполне хватило предложенной зарплаты, чтобы при известной экономии за пару лет решить этот вопрос.
Но в жизни за все надо платить. Я
Вторая причина – мне очень нравилось предложение, я бы в нем реализовался как профессионал, но я не был уверен в долгосрочной перспективе проекта.
И третье, самое главное, мне совершенно не понравился работодатель – продукт бандитскихх, так и не избавившийся от приобретенной тогда смеси тревожности, ущербности и высокого самомнения. Я просто не хотел рисковать и выходить из своей зоны комфорта.
У вас, так же, как у меня, могут быть свои причины отказаться заработать деньги.
С того времени, как были изобретены деньги, первое, чему должен был научиться человек, – их зарабатывать. Представьте, что вы живете в Каменном веке. Ваши родители обучили вас навыкам, необходимым для выживания: умению делать каменный топор, лук со стрелами, разжигать огонь, выслеживать добычу, собирать съедобные растения. Этими же навыками владеют все ваши сородичи. И дальше уровень вашей жизни зависит лишь от вашего трудолюбия: много ли вы будете тратить времени на поиск пищи, будете ли вы делать запасы, построите ли большую хижину… Вариантов качества жизни в то далекое время было два: жить впроголодь и добывать пищу только тогда, когда она закончилась, или жить в сытости и добывать пищу, пока она еще не закончилась.
И первое, что должны были сделать ваши родители, – научить вас выживать в современном мире, то есть зарабатывать деньги.
– Вы собираетесь работать в нашей фирме коммерческим директором? У вас есть экономическое образование?
– У меня бабушка еврейка.
Если они не научили вас этому, то вы остались без самых главных знаний. Не переживайте, эта книга даст вам представление о деньгах. Но воспользуетесь ли вы советами, если любовь к труду и деньгам, как мерилу труда, у вас не заложена с младых ногтей?
Мои родители много работали. Я с детских лет помогал по хозяйству, преимущественно сельскому: картошка (посадка—уборка), покос, скотина…
С 14 лет трудился на стройке, заработал на первые часы… Лентяем я никогда не был. Но любовь к труду так и не привилась. Дело в том, что в Советском Союзе стимулы для труда были только идеологические: Доска почета, грамоты, «Ветеран труда»… Все это было заменой реального вознаграждения за труд, и настоящее отношение к работе в СССР выражалось в фольклоре:
«Слева молот, справа серп —Это наш советский герб.Хоть работай хоть сачкуйВсе равно получишь :)».Как надо работать и почему надо работать я понял годам к 30. Это совпало и с моим взрослением и с Перестройкой, которая давала
Любая работа бессмысленна, если ты не получаешь за нее реальное материальное вознаграждение. В СССР все были обязаны работать. В противном случае человек назывался тунеядцем и подвергался уголовному преследованию. Самый известный «тунеядец» СССР, получивший 4 года ссылки – Нобелевский лауреат по литературе Иосиф Бродский [14] . В рабском труде и была причина гибели «первого в мире государства рабочих и крестьян».
Увы, нынешняя государственная система является дурной копией советской. Оригинал всегда лучше, хотя бы потому, что часть людей все же верила в идеалы коммунизма. Я до 18 лет уж точно верил. Потом поумнел, и мне стали очевидны порочность и лживость системы. К чему это привело СССР, известно. К чему приведет РФ, понятно. Выводы не сделаны. Уроки не выучены.
14
Русский и американский поэт, эссеист, драматург, переводчик, лауреат Нобелевской премии по литературе 1987 года, поэт-лауреат США. За свое скандальное творчество подвергался преследованиям в СССР, в связи с чем в 1972 году был вынужден эмигрировать в США.
В отличие от далекого предка, современный человек обладает двумя большими преимуществами: он может пользоваться знаниями (технологиями) и привлекать труд других людей. И то и другое требует либо талантов, либо знаний. Знания доступны всем. И если вы их не используете, то остаетесь в Каменном веке, и ваш уровень – максимум 2-й по шкале Акимова.
В Советском Союзе стимулы для труда были только идеологические: Доска почета, грамоты, «Ветеран труда»… Все это было заменой реального вознаграждения за труд.
По отношению к способам зарабатывания денег всех людей можно разделить – по аналогии с Каменным веком – на земледельцев и охотников.
Земледельцы тратят много времени на добывание еды. Их жизнь регламентирована и предсказуема. Подготовить поле, посадить культуру, вырастить, собрать, сохранить. Это долгий путь, но результаты в случае большого урожая дают возможность в определенный период перейти на следующую ступень материального благополучия. Это люди, работающие в государственных учреждениях или в корпорациях, их оклад и уровень материального вознаграждения зависят от занимаемой в иерархии компании должности. Уволившись из системы, они теряют полученные привилегии. Впрочем, другая система может им предложить лучшие условия. Это чиновники, военные, ученые, врачи, учителя…
Охотники же вынуждены постоянно заботится о пропитании, так как не делают долговременных запасов. К этой категории относятся все фрилансеры, не связанные ни с кем долгосрочными обязательствами, и люди, работающие по контракту. Это может быть водитель, официант, строитель, моряк, частнопрактикующий юрист, врач или владелец мелкого бизнеса. Они сами регламентируют свою трудовую деятельность. Они могут в любой момент поменять место работы, и это никак не скажется на их достатке.