ТВОРИМ СОВМЕСТНУЮ ЖИЗНЬ, или Как создать Экопоселение
Шрифт:
решение об осуществлении соответствующих расходов должно быть сделано группой в
целом.
15 июня:
Мы учредили Земельный Фонд. Каждая семья – активный член, начиная с 1
августа, вносит 250 долларов ежеквартально в общий фонд общины для
финансирование расходов, связанных с поиском и приобретением земельного участка
для
собранные таким образом средства будут помещены на банковский счет под разумные
проценты.
На следующем собрании мы рассматриваем вопросы и принимаем решение об
условиях выхода из группы для активных членов по собственному желанию, а также
решение о последствиях неспособности кого-либо из активных членов выплатить
требуемы взносы в общую кассу.
«ОДА УВАЖЕНИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ143»,
ОБЩЕСТВО СОЦИАЛЬНЫХ АЛЬТЕРНАТИВ
( COMMUNITY ALTERNATIVES SOCIETY).
Члены Общества социальных альтернатив, живущие в собственном многоквартирном доме в
Ванкувере, а также на ферме, расположенной по соседству, назвали свой документ не «кодексом» ( code)
поведения, а «одой» ( ode), т.к. такое звучание показалось им более поэтичным и менее бюрократическим. Я
предлагаю использовать этот текст как стимул к вашим собственным размышлениям, когда вы начнете
обдумывать нормы поведения в вашей группе.
Семь Сфер Уважения:
1. Уважать личные границы, прикасаться к другим аккуратно и уместно и
воздерживаться от насилия (Уважение к Телу).
2. Уважать чувства и эмоции других людей и быть ответственным за мои
собственные (Уважение к Эмоциям).
3. Быть честным, использовать уважительные формы общения с другими,
слышать, что другие говорят мне (Уважение к Слову).
4. Уважать мое собственное и чужое право на личное пространство, тишину и
безопасность на личной территории и договариваться об использовании общего
пространства (Уважение Пространства).
5. Заботиться о личном, групповом и общепоселенческом имуществе (Уважение к
Материи).
6. Уважать различия в возрасте людей, поле, расе
сексуальной ориентации, духовных практиках, физических и умственных способностях
(Уважение к Разнообразию).
7. Уважать структуру общины и процедуру принятия общих решений (консенсус)
(Уважение к Общине).
Семь Сфер Ответственности:
1. Добросовестно относиться к посещению общих собраний.
2. Отвечать за сказанные слова и выраженные эмоции.
3. Вкладывать время и энергию в общину – приходить на субботники и
выполнять индивидуальные поручения, и договариваться об условиях и длительности
«отпуска» от общих дел, если он требуется.
4. Ответственно относиться к работе в рабочей группе (комитете) или команде
по планированию в течение всего периода, на который я был избран.
5. Быть открытым и сознательным в отношении моих финансовых обязательств.
6. Сообщать общине о моих гостях, остающихся на длительное время, а также об
изменениях в моей личной ситуации, которые могут повлиять на дела общины и/или на
мою способность участвовать в них.
7. Незамедлительно сообщать соответствующим людям о любых фактах насилия
или серьезных нарушениях настоящего соглашения, которые я наблюдал.
Этапы разрешения конфликта:
1. Прямой разговор один-на-один между заинтересованными сторонами.
(Если человек чувствует, что это небезопасно, сразу переходить к пункту 2. Если кто-
либо стал свидетелем или потерпевшим серьезного, вопиющего нарушения, сразу
переходить к пункту 3).
2. Посредничество (Hear and Clear Session). Каждая из сторон, вовлеченных в
конфликт, приглашает еще одного члена общины, которому она доверяет, в качестве
своего адвоката, и все четверо собираются вместе и вырабатывают решение.
3. Обращение в Комитет по Уважению и Ответственности
(Respects&Responsibilities Accountability Committee). Заинтересованная сторона или