Управление социальным развитием организации
Шрифт:
8. Какие потенциальные тенденции влияют на развитие постиндустриальных обществ?
9. Что представляет собой трансформирующаяся экономическая система?
10. Каковы стили поведения современной организации в окружающей среде?
11. Какова роль «заинтересованных общественных групп» в деятельности организаций?
12. Что представляет собой концепция социальной ответственности организации?
13. Каковы характерные особенности постсоциалистической организации?
14. Что представляет собой
16. В чем особенность государственного управления и регулирования в современных условиях?
17. Что такое хозяйственная система общества?
18. Каковы основные показатели социального развития организации?
19. В чем особенность современной мотивационной модели личности работника?
20. Что есть общего и особенного в организации труда в традиционном и индустриальном обществах?
21. В чем особенность трудовой этики индустриального общества?
22. Какие мероприятия по управлению социальным развитием персонала имели место в XIX в. на Западе и в России?
23. Каков вклад классиков менеджмента в социальное управление?
24. В чем суть концепций «экономического рационального человека» и «человеческих отношений»?
25. Какие первые формы социального управления использовались в Советской России?
26. Каковы были принципы, источники и способы реализации социальной деятельности в 30-е гг. в СССР?
27. Каковы особенности социального управления в 60—80-е гг.?
28. Каковы основные результаты социального управления в СССР?
29. Что представляет собой и какую функцию выполняет план социального развития?
30. Каковы особенности управления социальным развитием в организациях США?
31. Что представляет собой концепция качества трудовой жизни?
32. Какие подходы к социальной деятельности используются в Западной Европе?
33. Каковы специфические моменты социального развития корпораций Японии?
34. Что есть общего и особенного в западной и восточной моделях управления социальным развитием?
35. Почему невозможно непосредственное применение интересных моделей социального развития предприятий и управления в российских условиях?
36. Какие существуют определения понятия «стратегия»?
37. Что такое стратегическое планирование?
38. Как изменялись методы планирования на Западе?
39. Как изменялись способы планирования на предприятиях СССР и РФ?
40. В чем особенность социального стратегического планирования?
41. Как классифицируются факторы внешней среды, влияющие на организацию?
42. Какие существуют виды планирования?
43. Каковы важнейшие элементы социального планирования?
44. Что является главной задачей управления организацией как сложной системой?
45. Какие существуют
46. Какое место в структуре стратегического плана организации занимает социальная стратегия?
47. Каково содержание плана социальной стратегии?
48. В чем суть принципа гуманизации труда?
49. Что представляет собой содержание понятия «качество трудовой жизни»?
50. Какие исследования по изучению влияния социальных факторов на экономическую эффективность проводились в нашей стране?
51. Какое влияние оказывают социальные факторы на поведение работника на рынке труда и в организации?
52. Какое влияние оказывают социальные факторы на лояльность работника организации?
53. Почему необходимо распределять прибыль между заинтересованными социальными группами?
54. Какой эффект дает распределение прибыли?
55. Какова методика распределения прибыли?
56. На что направлена и какова миссия деятельности по управлению социальным развитием организации?
57. Каковы структура и сфера ответственности (компетенции) службы персонала по осуществлению социальной деятельности?
58. Какие существуют квалификационные требования (какова компетентность) к специалисту и руководителю по осуществлению социальной деятельности?
59. Каковы основные функции служб по управлению социальным развитием организации?
60. Какова последовательность формирования социальной стратегии организации?
61. Какие существовали способы распределения средств на социальные цели в Советском Союзе?
62. Какие были разработаны методы для управления социальным развитием в 70—80-е гг.?
63. В чем суть методики социального паспорта?
64. Какие существуют уровни социальных стратегий?
65. Каковы основные социальные показатели?
66. В чем суть методики оценки уровня социального развития организации?
67. Как рассчитываются показатели по социальной структуре коллектива?
68. Как рассчитываются показатели по условиям труда и культурно-бытовые условиям?
69. Как рассчитываются показатели по оплате и дисциплине труда?
70. Как рассчитываются показатели по состоянию объектов социальной инфраструктуры?
71. Как рассчитываются интегральные показатели уровня гуманизации труда и уровня качества трудовой жизни?
72. Каковы общие принципы использования и распределения прибыли на социальные цели?
73. Каковы особенности фондов – резервного, накопления и потребления?
74. Как работает модель распределения прибыли?
75. Какие существуют жилищные программы?
Рекомендуемые темы курсовых проектов
1. Управление социальными процессами организации.