Управление социальным развитием организации
Шрифт:
Занятие 10. Практикум: разработка социальной стратегии организации
Основная литература
Кузнецов А. Л. Социальные стратегии предприятия. – Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2000. – С. 149–168.
Занятие 11. Социально-экономическая эффективность социальных стратегий
1. Российские исследования изучения влияния социальных факторов на экономическую эффективность организаций
2. Влияние социальных факторов на поведение работника на рынке труда и в организации
3. Социальные факторы лояльности работника организации
4. Распределение прибыли и заинтересованные социальные группы
5. Эффект распределения прибыли
6. Методика распределения прибыли
Основная литература
Кузнецов А. Л. Социальные стратегии предприятия. – Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2000. – С. 93—111.
Дополнительная литература
Захаров Н. Л. «Загадка русской души», или Особенности мотивации труда российского персонала // Управление персоналом. – 2004. – № 22–23.
Служба социального развития предприятия: Практ. пособие. – М., 1989. – С. 30.
Тощенко Ж. Т. Социология. – М., Юрайт-Издат, 2003.
Занятие 12. Организация работы и сфера ответственности службы персонала по управлению социальным развитием
1. Миссия организации деятельности по управлению социальным развитием
2. Структура и сфера ответственности (компетенции) службы персонала по осуществлению социальной деятельности
3. Квалификационные требования (компетентность) к специалисту и руководителю по осуществлению социальной деятельности
4. Функции служб по управлению социальным развитием организации
Основная литература
Ворожейкин И. Е. Управление социальным развитием организации. – М.: ИНФРА-М, 2001. – С. 27–28, 56, 59, 71–72.
Занятие 13. Основания методики социального планирования
1. Этапы формирования социальной стратегии организации
2. Способы распределения средств на социальные цели в Советском Союзе
3. Методы для управления социальным развитием в 70—80-е гг.
4. Методика социального паспорта
5. Уровни социальных стратегий
6. Социальные показатели
7. Методики оценки уровня социального развития организации
8. Расчет показателей по социальной структуре коллектива
9. Расчет показателей по условиям труда и культурно-бытовым условиям
10. Расчет показателей
11. Расчет показателей по состоянию объектов социальной инфраструктуры
12. Расчет интегральных показателей уровня гуманизации труда и уровня качества трудовой жизни
Основная литература
Кузнецов А. Л. Социальные стратегии предприятия. – Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2000. – С. 149–170.
Занятие 14. Практикум: социальный паспорт организации
Основная литература
Кузнецов А. Л. Социальные стратегии предприятия. – Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2000. – С. 125–135.
Занятие 15. Практикум: расчет уровня социального развития организации
Основная литература
Кузнецов А. Л. Социальные стратегии предприятия. – Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2000. – С. 135–137.
Занятие 16. Бюджетно-финансовое и организационное обеспечение социальных стратегий организаций
1. Общие принципы использования и распределения прибыли на социальные цели
2. Фонды: резервного, накопления и потребления
3. Использование модели распределения прибыли
4. Жилищные программы
Основная литература
Кузнецов А. Л. Социальные стратегии предприятия. – Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2000. – С. 170–190.
Занятие 17. Практикум: распределения прибыли организации на социальные цели
Основная литература
Кузнецов А. Л. Социальные стратегии предприятия. – Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2000. – С. 138–148.
Контрольные вопросы итоговой аттестации (экзамен)
1. Что является объектом, предметом и целью изучения дисциплины «Управление социальным развитием организации»?
2. Каков общенаучный смысл понятия «организация»?
3. В чем специфическое отличие юридического и социально-экономического понимания целевой организации?
4. Чем характеризуются понятия «предприятие», «сообщество», «учреждение»?
5. Что такое внешние и внутренние социальные условия организации?
6. На что направлена социальная деятельность организации?
7. Что такое макросоциальные процессы?