Уральские россыпи
Шрифт:
Правда, не с сегодняшнего руководства. Сегодняшнему руководству, как директору, так и главному инженеру ничего, похоже, не нужно, и ничего в производстве нашем им не интересно.
Знаете, дорогие товарищи, как отреагировал на мои замечание по их работе Барышев? Главный инженер? Он меня спросил с ехидством – «Что ты суешься везде, что ты здесь вынюхиваешь? Тебе что, больше всех надо?». Скажите мне, как можно работать с таким главным инженером?
Еще много о чем можно говорить. Но я скажу последнее. Почему в карьерах «строительные» нормы и расценки? Почему, на горных работах у рабочих такие низкие тарифные ставки? Горные работы, они
У них да, у них хорошая зарплата. Туда едут работать со всей нашей страны-матушки. И из Ярославля тоже!
Ну, а бытовые условия работы и жизни наших горняков? Мы не строим жилья, у нас дети не ходят в детский садик, их в посёлках карьеров просто нет, у нас дети самостоятельно добираются до Петровска, в ближайшую для них школу. Чем мы можем привлечь к себе специалистов? Мной разработаны и переданы в Отдел нерудных материалов Главка Мероприятия по улучшению работы карьеров. Там учтены все те проблемы, о которых здесь сегодня говорилось. Обсчитаны затраты, необходимые для выполнения этих мероприятий. Не надо их долго рассматривать, долго их обсуждать. Их надо начальству рассмотреть, сделать свои поправки и утвердить! И надо по ним начинать работать. В эти мероприятия вошли и все те проблемы, что мы здесь обсуждаем, и чисто технические вопросы. И всё обсчитано в рублях наших скромных! Не буду на всём этом останавливаться. У нас же Коллегия, не Техсовет. Рассматривайте, товарищи начальники.
У меня всё.
Георгий повернулся к столу Президиума. В зале повисла тяжелая тишина. В президиуме тоже молчали. Наконец Председатель спохватился.
– Объявляется перерыв. На полчаса.
Георгия в перерыве окружили Управляющие Стройтрестов Главка.
– Слушай, неужели всё то, что ты нам здесь рассказал, осуществимо? Ты поверь, мы уже измаялись с этими нерудными. Нам ведь, строителям, не нужна фракция 25–40. Эта фракция нужна бетонным заводам. Нам, для наших работ по благоустройству, как раз нужна фракция выше 40. А у вас она, выдается легче, с меньшими затратами. Давай заключим договор на прямую поставку нам, стройтрестам, именно этой фракции. И вы обогатитесь, и мы получим, наконец, спокойную, планируемую сдачу наших объектов. По рукам?
– Да вы что, мужики! Договора поставок подписывает директор, по разнарядке Главка. Я же здесь никто. Я представитель Треста. Я курирую предприятие, но не руковожу им.
Все вопросы к Тризне. Он распределяет заказы.
– Да ладно! Все уже поняли, что вы станете директором Каръероуправления. Мы все выступим за это ваше назначение.
– А вы меня спросили, хочу ли я этого?
– Спросим. Вот сейчас перерыв кончится, и спросим!
Подошел Тёмин.
– Ты что же это вытворяешь, а? Тебя Трест пригласил, дал работу, ты всего лишь пятнадцать дней жил в гостинице! Которую мы, Трест, кстати, и оплатили. Мы тебе дали квартиру, трёхкомнатную, в одном из престижнейших районов города, через пятнадцать дней, после твоего приезда в Ярославль. И ты нас предлагаешь ликвидировать?
– Александр Петрович! Но ты же умный человек. Я вижу, как ты стараешься, я вижу, как ты всеми силами хочешь показать значимость вашего Треста. Но я вижу и другое. Я вижу, как ты мучаешься, осознавая бесполезность вашей, трестовской деятельности. Вернее, бездеятельности.
– Нет. Не согласен я с тобой. Трест надо сохранить. Может, как-то перепрофилировать, но сохранить надо. Раз есть такая организация, раз она разрешена Государственными органами, грех потерять такую возможность иметь в системе Главка организацию, со штатом, с укомплектованными кадрами, которую можно использовать в любых, необходимых Главку, направлениях. Согласен?
– Александр Петрович! Вы знаете, почему мы живём хуже Америки? Я даже не говорю про США, я говорю об Америке, как о Континенте.
– Я понимаю, что ты хочешь сказать.
– Да в том-то и смысл, что мы всё понимаем, да всё не так делаем. Вот есть у вас Трест, вы им руководите, и знаете, что Трест этот никому не нужен. А там почти сто пятьдесят служащих, работников, и все получают зарплату, какие-то льготы, жильё, квартиры, путёвки в санатории, или хотя бы в Дома отдыха.
И всё это за счет государства. Не принося этому государству ни цента, как говорят в Америке, пользы. А руководимое вами Карьероуправление прозябает в нищете, в безденежье, люди там возмущаются, и удивляются – что же это за Советская власть такая, что не может наладить достойную жизнь единственному полезному стройкам предприятию. А вы здесь все процветаете, жиритесь, что-то изобретаете. Для себя. И наплевать вам на всё остальное. Вы и рады, что от вас ничего не зависит. Вы и довольны, что всем занимается Тризна, что вас не трогают.
Меньше забот, меньше тревог, живи, наслаждайся жизнью!
Но я же вижу, Александр Петрович, что вас-то как раз всё это угнетает. Что вы, именно вы, всем этим недовольны. Но не решаетесь это сказать вслух. Вот, я за вас всё это и озвучил. Мне что? Я человек новый. Я посмотрел, поизучал, сделал свои выводы. Неправильные? Так что ж, это же моё личное мнение. С ним можно соглашаться, а можно и нет. Новый человек, привык там у себя, понимаешь! Ну и оставайся при своём мнении! А мы здесь живем и работаем давно. Жили без тебя, как сказал Барышев, и еще сто лет жить будем. Так что, не расстраивайся, Александр Петрович.
Работал и работай. Нянчи свой Трест. А я, уверяю тебя, я без работы не останусь! Живи, Александр Петрович, трудись на славу Треста. Только почаще задумывайся – а почему же мы, самая богатая страна в мире, почему же мы живем хуже всех в этом мире!
Подошел Тризна.
– Больно уж ты, Георгий Александрович, резок. Не переборщил, как думаешь? Начальник Главка удивлён. Он ждал от тебя предложений, а не критики.
– А что, я мало сделал предложений?
– Да нет, всё верно. Все с этим согласны. Только уж больно громогласно критикуешь!
По доброму-то, надо бы вначале хоть что-то сделать, а уж потом «размахивать шашкой»! Ладно. Начальник Главка интересуется, Георгий Александрович, сможете вы нам сказать откровенно – сколько вы получали на Урале. Ну, хотя бы, какой был оклад?
– У нас, Валериан Андреевич, премия была семьдесят процентов. За выполнение плана. Да на весь заработок двадцать процентов начислялись так называемые «уральские». Да оклад 450 рублей. Вот и подсчитайте, что я здесь у вас потерял. В заработке я имею ввиду.