Ваш лучший год в сетевом маркетинге
Шрифт:
детально буду говорить о процессе поиска, но на данном этапе я
хочу подчеркнуть две вещи:
Во-первых, вы должны доверять вашему партнеру в том, что он
не переманит к себе перспективных клиентов. Единственный способ
выяснить, можно ли на него полагаться, это направить к нему не-
сколько перспективных людей, а потом снова поработать с ними са-
мому. Казалось бы, я говорю о простых вещах, но в МЛМ компаниях
есть много людей, которые переманивают к себе
дающих определенным потенциалом, а корпоративные лидеры еще
и поощряют подобные действия. Лучше с самого начала узнать,
можно ли доверять вашим лидерам, как лидерам высших уровней,
так и корпоративным. Если же нет, уходите из этой компании.
Во-вторых, никогда не направляйте к вашему партнеру нович-
ка, не рассказав ему основную информацию о компании. Не-
справедливо, если лидеры будут тратить время на объяснения
каких-то основных понятий. Если вы направляете человека к ли-
деру, то это значит, что он ознакомился с маркетинговыми инст-
рументами и имеет представление о продукции и компенсаци-
онном плане. Не заставляйте вашего партнера тратить время на
людей, которые не знают, чем вы занимаетесь.
Ваш вышестоящий партнер - это основа вашего успеха. Вы
можете достичь высот и без его помощи, но это только в том
случае, если вы обладаете всеми качествами успешного пред-
принимателя и отлично владеете искусством общения с людьми.
Хотя моя первая компания соответствовала всем критериям, я
уверен, что я никогда бы не заработал 15 миллионов долларов
без помощи моего партнера Ричарда Колла.
До того как перейти к следующей главе, постарайтесь найти
вышестоящего партнера, который будет готов работать с вами.
КРАТКИЕ ВЫВОДЫ
Важный элемент успеха в ваш лучший год в сетевом марке-
тинге -это партнер. Вам необходимо знать следующее:
• Хотя вы понимаете важность эффективной работы с выше-
стоящим партнером, не забывайте об этической стороне
дела и всегда сотрудничайте с человеком, под которым вы
подписались - именно этот человек рассказал вам об этой
возможности.
• Всегда ищите вышестоящего партнера, достигшего успеха, к
которому стремитесь вы, и который может научить вас стро-
ить бизнес.
• Ваш партнер должен зарабатывать достаточно, чтобы потен-
циальные клиенты могли видеть финансовые возможности.
• Ваш партнер должен помогать вам в работе с новичками.
• Чтобы эффективно работать с новыми людьми, ваш партнер
должен быть приятным в общении человеком.
• Партнеры,
никогда не переманивают новичков.
• Ваш партнер должен быть искренне заинтересован в вашем
успехе. В конце концов, вы ведь находитесь в его даунлайн.
Глава 8
Установки
"Если вы не «загорелись» этим бизнесом с самого начала,
то не ожидайте, что это произойдет позднее".
Ваш лучший год в сетевом маркетинге - это не тот год, когда вы
заработаете больше всего денег. Хотя богатство и статус являются в
нашем мире своеобразными визитными карточками взрослых, эти
вещи не имеют ничего общего с богатством нашего внутреннего
мира. Внутренний мир это состояние души, которое никоим обра-
зом не связано с материальными благами. Я также обнаружил, что
"свободное время" для себя и для других, тоже не имеет особого
значения. Честно говоря, больше всего меня шокировало то, что
свободное время было и до сих пор остается иллюзией.
Большинство начинают работать в нашем бизнесе, соблаз-
нившись пассивным доходом. Мысль о том, что мы можем под-
нять собственный статус с помощью тысяч других людей, при-
влекает многих. Но, если мы говорим о богатстве нашей души, то
таким способом мы ничего не добьемся. Мы становимся богаче
духовно, когда делаем что-то, что изменяет жизнь других к луч-
шему. Если у вас есть деньги и много свободного времени, то это
не значит, что к вам придет чувство внутреннего удовлетворе-
ния. А даже если и придет, то быстро исчезнет. Давайте погово-
рим об основном требовании к успеху в сетевом маркетинге и
жизни в целом: о психологической установке.
Д-р Уильям Глассер
Было бы хорошо, чтобы до окончания школы все ученики
прочитали книгу д-ра Уильяма Глассера «Терапия реальности»
{Reality Therapy). Д-р Глассер развивает спорную теорию о том,
что психических болезней не существует. Он утверждает, что у
каждого человека существует две основные потребности (конеч-
но, кроме потребностей первой необходимости, таких как еда,
вода, жилье, и т.д.): потребность любить и быть любимым и по-
требность чувствовать, что он нужен другим и самому себе. Если
ни одна их этих потребностей не удовлетворена, то мы стано-
вимся эмоционально и/или умственно неуравновешенны или,
по крайней мере, нестабильны, и, естественно, несчастливы.
Глассер намного опередил своих коллег, и большинство из них