Воспитание свободной личности в тоталитарную эпоху. Педагогика нового времени
Шрифт:
Приходя в наши программы, молодой человек должен четко осознавать, что мы ему предлагаем. Вот главное, чему он сможет научиться:
• понимать, что нравственные ценности и ценности служения своей стране – не просто хороший тон и приличные манеры, а главный энергетический потенциал человека, характеризующий его волю и потенциальные возможности;
• быть независимым и конкурентоспособным;
• быть эффективным менеджером и лидером;
• быть реально полезным себе, своей семье, другим людям, России, мировому сообществу (желательно
• управлять собой, своим делом, своим городом, своим государством. Как гласил главный принцип аристократического воспитания России: «Учитесь властвовать собой!»
Волшебные кейсы, или Вклад в самого себя
Обучающие программы «Новой цивилизации» и «Лиги Дела» мы объединили в специальный проект с многообещающим названием «Академия успеха». Как известно, первое правило в любом деле – это понимание того, чего можно реально хотеть от себя и жизни без вреда для собственного здоровья и благополучия. В этой связи для каждого уровня социального и профессионального развития молодого лидера мы предложили слушателям определенный набор учебных кейсов.
Уровень «Лидер для себя»
Программы данного уровня предназначены для молодых людей 14–18 лет, вступающих в жизнь. Их содержание определяется такой ключевой темой, как «Самоменеджмент». Ни о какой лидерской подготовке не может быть и речи, пока молодой человек не понимает:
• как оценить себя, свои собственные силы, достоинства и недостатки;
• как определить и сформулировать свои проблемы;
• как разработать стратегические цели своего развития и выработать тактику их достижения.
Не менее важно молодому человеку знать азы проектирования и получить навыки командной работы со сверстниками.
Основными кейсами данного уровня являются:
• самоменеджмент;
• тренинги личностного роста;
• мотивационные тренинги;
• коммуникационные тренинги;
• тренинги командного проектирования деятельности.
Целесообразно, чтобы выпускники данного уровня (предполагается, что его основная аудитория будет студенчеством) в свободное от учебы время нашли возможность для временной работы или частичного трудоустройства на предприятиях малого бизнеса или попробовали себя в собственном деле.
Уровень «Корпоративный лидер»
Эти программы играют основную роль в обучении молодого специалиста корпоративному лидерству и профессиональному менеджменту. Их целевая аудитория – профессионалы 21–30 лет, ориентированные на карьерный рост, и руководители того же возраста, впервые назначенные на самостоятельные участки работы.
В числе кейсов данного уровня:
• управление проектами;
• системный анализ и работа с
• маркетинговые исследования в бизнесе;
• коммуникации в деловой деятельности;
• психология командной работы и управления персоналом.
Уровень «Лидер местного сообщества»
Специфика программ данного уровня состоит в том, что они открыты для слушателей любого возраста, принимающих участие в проекте «Лига Дела». С содержательной точки зрения кейсы программ данного уровня включают в себя:
• анализ социального окружения;
• экспертизу социально-экономической политики региона;
• менеджмент в некоммерческих организациях;
• социальное проектирование и управление некоммерческими проектами;
• тренинги командного проектирования деятельности.
С методической точки зрения целесообразно, чтобы слушатели данных программ уже прошли уровень корпоративного лидерства и были знакомы с основами бизнес-менеджмента.
Уровень «Политический лидер»
Рекомендуемый возраст слушателей данного уровня – от 18 до 30 лет. Основными кейсами являются:
• основы политической деятельности;
• электоральный анализ региона;
• стратегия и тактика избирательных кампаний;
• проектирование избирательной кампании и управление ею;
• законотворчество;
• обратная связь с избирателями.
Таким образом, главная задача «Академии успеха» – обеспечить молодому человеку в возрасте от 18 до 30 лет доступ к программам повышения лидерской эффективности в самый ответственный период проявления его лидерских талантов.
Следует помнить, что молодой лидер сам выбирает тот или иной кейс в зависимости от того, в какой из областей он чувствует нехватку знаний и опыта.
Указание на возраст слушателей того или иного уровня носит исключительно рекомендательный характер.
Кто ты – лидер нового времени?
Основываясь на содержании программ «Академии успеха», мы можем смоделировать идеальный образ нашего выпускника.
1. Это молодой человек, способный своим трудом и умом прокормить себя и свою семью.
Как-то ко мне в Думу на прием пришел молодой предприниматель и начал агитировать: «Неужели вы, депутаты, не понимаете, что, вырастив класс “самопрокармливающихся”, вы бы сняли огромную социальную нагрузку с государства?» Конечно, мы – депутаты – это понимали. Но каждый по-своему: я – так же, как мой визитер. Коллеги по Думе – «по-хозяйски»: независимые в экономическом отношении граждане, местные сообщества и территории убивают саму идею вертикального управления, вынуждая власть вести разговор с партнерских, а не контролирующих позиций!