Вся правда о личной силе. Как стать хозяином своей жизни

Масленников Роман Михайлович

Источник: http://obuspehe.ru/silvestr-stallone-istoriya-uspexa/

Он боролся за свою идею, он верил в то, что сможет достичь своей цели, хотя никто его не поддерживал. Даже жена постоянно критиковала и просила спуститься с небес на землю. Ему пришлось продать свою любимую собаку, чтобы хоть как-то выжить и не умереть с голоду. Он продолжал верить в свои идеи, как будто знал, что все получится.

Сильные люди всегда хотят чего-то большего, они не приемлют минимальных результатов, они уверены в том, что заслуживают лучшего. Как бы не было плохо и сложно сейчас, каким бы ты не был — бедным или слабым, есть что-то внутри, что говорит: нельзя принимать что-то среднее, ты достоин

только лучшего! Сталлоне верил, что если сейчас пойти на работу, решить сегодняшнюю боль и начать получать какие-то деньги, утолив свой голод можно забыть о своей главной идее, цели. Он не хотел этого, поэтому терпел до последнего, двигался вперед, отбрасывал стереотипы, не принимая варианты решений, которые ему предлагали окружающие. В итоге, как всем известно, он добился своего. Обязательно прочтите эту историю, которую он рассказывает в своем личном интервью.

3. 3 шага к желаемому результату

«Выбирай цель сердцем, а путь к цели — головой».

Итак, давайте рассмотрим пошагово, что же нам нужно для обретения личной силы?

Какие внешние и внутренние ресурсы нам необходимы? Какие условия этому способствуют.

Нулевой или подготовительный шаг заключается в том, что нам нужно позволить себе: допустить, понять, осознать и принять тот факт, что некий уровень личной силы у нас уже есть! Ведь вы же как-то живете? Ходите на работу, занимаетесь различными делами и т. д.

Для того, чтобы правильно двигаться к новому качеству, к некой точке Б, необходимо отчетливо понимать: «А с чего же я стартую? Что у меня уже есть сейчас? Каковы мои текущие качества?» Следовательно, необходимо знать свою начальную точку А. Это касается любого пути. Чтобы эффективно двигаться, важно осознавать и точку А, и точку Б, иначе можно годами ходить кругами, эмитируя бурную деятельность. Причем так делает 90 % людей!

Итак, давайте установим ваше текущее положение. Возможно, у вас получится оценить его в процентах по шкале. К примеру, вы представили и субъективно оценили, что сейчас ваша личная сила на уровне 5–7 %, хотя хочется, чтобы она была на отметке 80 %. Это только ваша оценка! Не бойтесь в ней ошибиться. Ведь для начала нужен хоть какой-то ориентир. Следует заметить, что 5 % для каждого человека в абсолютных значениях будут отличаться. Это как, например, два разных атлета, каждый из них может сказать, что стал жать на 10 процентов больше, чем раньше, но у одного это будет 10 кг, а у другого — 15 кг и т. д. Помните об этом, это ваш путь и ваши цифры!

Может быть и так, что иногда, кто-то из вас чувствует себя слабым и неуверенным.

Возможно, вы работаете на работе и изо дня в день, все чаще понимаете, что это не та сфера деятельности, где вы можете по-настоящему раскрыть свой потенциал. Вас не мотивирует и не возбуждает текущая должность и деятельность.

Вероятно, Вы хотите заниматься другими делами, и у вас есть некоторые идеи или планы. Более того, вы даже знаете случаи, как у других такое получалось, но есть одно «но»… Вы не позволяете себе бросить нелюбимую работу и сделать первый шаг в неизвестность. Вы постоянно откладываете его на потом. Ваш разум находит умные грамотные и убедительные отговорки.

Если хорошо подумать, то у вас даже есть на примете люди — проводники. Они готовы предоставить вам доступ к необходимым ресурсам, причем неважно материальным или информационным. Эти лица могли бы подсказать и направить, помочь словом, а может и делом, но вы не используете эти возможности, так как вам не хватает внутренней силы, энергии, драйва, некоторого посыла или толчка. У вас достаточно силы, чтобы ходить

из года в год на работу, но совершенно нет сил на то, чтобы однажды сделать поступок и вырваться из этого надоевшего вам сценария.

Или, вероятно, вам нравится ваша работа и то, чем вы занимаетесь. Вам хочется двигаться по карьерной лестнице, расти и развиваться, но этого не замечает руководство. И вы жалуетесь всем, что вас не замечают, но в глубине души знаете, что ведете себя неправильно: неприметно, тихо и скромно. Вы боитесь и стесняетесь внимания, вам трудно напрямую обратится к босу и попросить то, что вам принадлежит по праву. Вы опасаетесь критики и мнений ваших коллег. А может, вам дали понять, что в вашей компании, у вас нет шансов на продвижение? Или «пока» все места заняты? Либо вам обещают повышение, но постоянно откладывают? Вы уже все чаще и чаще начинаете осознавать, что с объективной точки зрения дело вовсе не в вас. Эффективнее было бы: сменить компанию, пойти в другое место, получить больше денег, лучшую должность и перспективы. Ведь всегда есть аналогичные вакансии в других организациях.

Бывает и такое, что встречаются вакансии «горячие», когда готовы взять на хорошую должность не супер опытного кадра, но они берутся доучить его. Кстати, именно так я в свое время быстро сделал карьеру. При этом вы постоянно пребываете в сомнениях: вдруг будет еще хуже, ваш поступок будет оценен как предательство, вдруг не получится и придется вернуться и т. д. и т. п. Вы просто терпите и тратите свою жизнь впустую. Вы забываете о том, что с вами поступают так, как вы позволяете. Это касается не только работы или бизнеса, это универсальное правило человеческих отношений. Вы прекрасно это понимаете, но у вас нет сил что-то изменить.

Вы реально не можете понять, почему так часто добрых, правильных, хороших людей не уважают на работе или ни во что не ставят дома. Все очень просто: у них почти нет влиятельных связей и доступа к каким-либо ценным ресурсам или возможностям.

Почему, кто-то хочет и делает, а кто-то хочет, но не пытается ничего предпринимать? Почему один умный порядочный парень может месяцами думать, как ему подойти к симпатичной девушке, а другой — просто подходит к ней и знакомится. То же самое и у женщин. Умные и красивые дамы практически всегда одиноки, так как ждут «у моря погоды», «принцев с конями» и «чужестранцев на розовых парусах». В это время не такие умные и красивые живут с их принцами.

Вы боитесь провала и критики? Ведь вам могут сказать: «Я же тебе говорила, что у тебя не получится!». Вы не позволяете себе ошибиться? И это, к сожалению, сдерживает ваши действия.

Может кто-то в жизни вас достал и напрягает, и вы давно уже хотите сказать ему все, что о нем думаете? А может, даже чисто физически выразить свое отношение? Такие раздумья, скорее всего, присутствуют в вашей голове, но вы сдерживаетесь и не можете этого сделать. Каждый раз при встрече с этим человеком вы позволяете ему вытирать о вас ноги… Естественно, потом очень долго переживаете по этому поводу. Вас постоянно преследует одна лишь мысль: «Снова я позволил ему сделать то, что он хотел. Снова я не смог сделать то, что запланировал».

Окружающие часто позволяют себе нарушать ваши личные границы и пространство. В результате вы чувствуете себя сломленным, обиженным и опустошенным.

Вы постоянно боитесь конфликтов. Это могут быть конфликты как прямые — физические, так и просто словесные перепалки, в которых вы боитесь, что вас унизят, обидят или вы не сможете дать отпор. Тем самым Вы позволяете другим людям над вами доминировать. Они чувствуют, что вы избегаете конфликтов и пользуются этим.

Вы всегда стремитесь произвести впечатление на кого-то и кому-то понравится. Часто это бывает в ущерб своему времени и личным ресурсам. Вы готовы дольше работать и улыбаться даже тогда, когда вам этого делать не хочется. Вы готовы менять свои планы, чтобы подстроиться под кого-то. Вам не комфортно говорить «нет». Вам сложно отказывать. Вы боитесь сделать человеку неприятно и больно. Именно поэтому вами часто пользуются.