Белая овца
Шрифт:
– Но не мистер Арк?
– Он… Жон уже сказал о том, что из него не выйдет хорошего лидера. Что ему не хватает для этого некоторых качеств, – и Вайсс ему верила. Он абсолютно точно не был слабым, но, видимо, всё же прекрасно осознавал границы своих возможностей.
– Должен сказать, что я немного удивлен, мисс Шни.
– Простите…
– В хорошем смысле, – с улыбкой добавил директор. – У многих людей уходят целые годы на то, чтобы понять, что они совсем не идеальны и что им требуется помощь в некоторых аспектах, с которыми они сами не справляются.
Вайсс мысленно выругалась и отвела от него свой взгляд. Она всё равно не могла оспорить решение директора Бикона.
– Я понимаю, сэр. Простите, что зря потратила ваше время.
– Время, потраченное на обучение, потрачено не зря. В чем конкретно состоит ваша проблема? Может быть, я сумею вам помочь?
В любое другое время он бы абсолютно ничего от нее не добился, но сейчас Вайсс уже слишком сильно устала, чтобы что-либо скрывать. Она выложила всё: неприятие команды, слова Жона и даже то, что Вайсс уже начала обдумывать применение методов своего отца по отношению к Руби… Вот о нем директор, скорее всего, и так знал. О Жаке Шни и его способах достижения целей ходили целые легенды… которые заодно бросали тень и на всю остальную их семью.
Когда Вайсс закончила свой рассказ, директор задумчиво постукивал пальцем по своей кружке.
– Действительно, не самая простая проблема, – наконец сказал он. – Я рад, что вы решили не использовать принуждение. Хотя мистер Арк и прав в том, что страх очень хорошо мотивирует людей, но мне все-таки кажется, что он специально подбирал свои слова так, чтобы оттолкнуть вас от этой идеи.
Вайсс кивнула. Она пришла к точно такому же выводу. Жон напугал ее этой мыслью, а потом просто предложил в качестве альтернативы нужный ему выход.
– Но я не знаю, как вообще можно управлять при помощи любви, – вздохнула Вайсс. – Я поняла его мысль, но как ее теперь осуществить, если моя команда меня просто не слушает?
– Отдавать приказы – это не такая уж и простая задача, – согласился с ней директор. – Даже я испытываю некоторые проблемы с подчиненными. Я, конечно же, могу приказать, например, мисс Гудвитч всё что угодно, но у нее тоже есть возможность выполнять мои приказы так, как ей этого захочется. Или просто их проигнорировать, если они покажутся ей отвратительными.
Озпин улыбнулся и покачал головой.
– Разумеется, я ничего такого приказывать ей не собираюсь, да и у мисс Гудвитч найдутся способы адекватно ответить на что-то подобное. Но смысл моих слов, мисс Шни, заключается в том, что лидеру иногда требуется убедить людей выполнять его распоряжения. Вам нужно сделать так, чтобы они сами захотели вам подчиняться.
– Захотели подчиняться?
– Представьте себе двух человек: один – голодный, другой – сытый. Если вы прикажете им обоим кушать, то первый сделает это гораздо охотнее, чем второй, – Озпин дождался кивка Вайсс, а затем продолжил: – Важно понимать, чего именно желает ваша команда, и формулировать
Вайсс припомнила его пример с мисс Гудвитч и отвратительными приказами, а потом кивнула.
– Но что же тогда насчет Руби и ее учебы? – спросила она. – Я не знаю, как именно заставить ее хотеть делать что-то подобное.
– Иногда вы не сможете добиться нужного результата, – признал Озпин. – В таких ситуациях, как бы бессердечно это ни звучало, следует позволить людям делать свои собственные ошибки. В данном случае ее цена окажется не такой уж и высокой. Мисс Роуз просто получит плохую оценку, и вы сможете использовать этот факт в качестве аргумента в пользу прилежной учебы.
– А если такое произойдет в бою? – спросила у него Вайсс, припомнив пример Жона. – Что, если эта ошибка обойдется нам крайне дорого?
– Думаю, что как и на церемонии посвящения, в подобной ситуации ваша команда станет куда охотнее выполнять ваши приказы. Тут на вас работает их собственный инстинкт самосохранения. Разве мисс Роуз не последовала вашим инструкциям в том, что касалось битвы со Смертоловом? Не припомню, чтобы она ставила их под вопрос или отказывалась исполнять.
– Наверное, вы правы…
Возможно, всё дело заключалось как раз в мирной обстановке, и Руби все-таки станет ее слушаться, когда они будут сражаться с Гриммами. Но не означало ли это, что лучшим способом начать доверять друг другу оказывалась именно совместная драка?
– Спасибо вам за совет, директор.
– Всегда пожалуйста, мисс Шни. Просто помните о том, что лидеру важно думать не только о себе, но и о желаниях своей команды. Сделайте так, чтобы ваши приказы совпадали с их устремлениями, и они куда охотнее станут их выполнять.
Вайсс кивнула, наблюдая за уходившим прочь по коридору Озпином. Сделать так, чтобы люди хотели выполнять приказы? Это звучало гораздо лучше, чем заставлять их силой, и куда приятнее, чем методы ее отца. Но что-то в этом Вайсс все-таки смущало.
Если она начнет подгонять свои приказы под желания членов ее команды, то разве это не будет простым манипулированием? Пусть оно и выглядело несколько лучше любых других вариантов, но Вайсс по-прежнему станет заставлять их делать то, что ей было нужно – только уже не палкой, а морковкой.
Осел всегда следовал за желаниями своего желудка, но разве это хоть когда-нибудь приносило любовь и уважение тому, кто держал морковку?
– Я не хочу водить свою команду за нос, как, впрочем, и угрожать им. Может быть, есть и какой-нибудь другой путь?
Жак Шни был деспотичным… директор Озпин, судя по разговору с ним, оказался отечески заботливым, что, впрочем, и не было удивительно для главы школы для подростков. Но Вайсс никак не могла пойти их путем.
Возможно, в библиотеке для нее найдется хоть что-нибудь полезное?