Большая Советская Энциклопедия (СС)
Шрифт:
Труд в СССР — почётная обязанность и неотъемлемое право каждого трудоспособного члена общества. Социалистическое государство предоставляет каждому гражданину право на труд, т. е. на получение гарантированной работы с оплатой труда в соответствии с его количеством и качеством, включая право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, профессиональной подготовкой, образованием и с учётом общественных потребностей. Плановый характер организации социалистического труда — его важная особенность и преимущество перед трудом при капитализме.
К концу 1930 в результате коренных социально-экономических преобразований была полностью и окончательно ликвидирована безработица. Возникла и утвердилась важнейшая особенность образа жизни советских людей — уверенность в завтрашнем дне.
Социалистическая система хозяйства даёт возможность наиболее рационально использовать общественный труд, вовлекать в производство новые трудовые ресурсы. Быстрое развитие всех отраслей
Табл. 1. — Среднегодовая численность рабочих и служащих в народном хозяйстве, млн. чел.
| 1913 | 1928 | 1940 | 1950 | 1960 | 1970 | 1975 |
| 12,9 | 11,4 | 33,9 | 40,4 | 62,0 | 90,2 | 102,2 |
Коллективизация сельского хозяйства, оснащение колхозов и совхозов высокопроизводительной техникой позволяют постепенно устранить тяжёлый ручной труд и способствуют высвобождению из сельского хозяйства работников, которые находят себе применение в других отраслях народного хозяйства (см. табл. 2). Большие изменения произошли в структуре занятых в непроизводственной сфере: особенно возросла доля занятых в здравоохранении, просвещении и науке — в 1975 в 16 раз по сравнению с 1913 (более чем в 2,5 раза против 1940). Быстро развиваются коммунально-бытовое обслуживание, торговля, общественное питание, спорт, туризм. Непрерывно увеличивается доля занятых в непроизводственных отраслях и соответственно уменьшается в отраслях материального производства (см. табл. 3).
Табл. 2. — Распределение населения, занятого в народном хозяйстве, по отраслям (без учащихся), %
| Всего занято в народном хозяйстве | 1913 | 1940 | 1965 | 1970 | 1975 |
| 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| В промышленности и строительстве | 9 | 23 | 36 | 38 | 38 |
| В сельском и лесном хозяйстве (включая личное подсобное сельское хозяйство) | 75 | 54 | 31 | 25 | 23 |
| На транспорте и в связи | 2 | 5 | 8 | 8 | 9 |
| В торговле, общественном питании, материальном снабжении и сбыте, заготовках | 9 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| В здравоохранении, физкультуре и социальном обеспечении, просвещении, в культуре и искусстве, науке и научном обслуживании | 1 | 6 | 14 | 16 | 16 |
| В аппарате органов государственного управления, органов управления кооперативных и общественных организаций, в кредитовании и государственном страховании | — | 3 | 2 | 2 | 2 |
| В прочих отраслях народного хозяйства (жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание населения и др.) | — | 4 | 3 | 4 | 4 |
Табл. 3. — Распределение населения, занятого в народном хозяйстве, %
| Всего занято в народном хозяйстве | 1940 | 1950 | 1960 | 1970 | 1975 |
| 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| В отраслях материального производства | 88,3 | 86,2 | 83,0 | 76,9 | 75,4 |
| В непроизводственных отраслях | 11,7 | 13,8 | 17,0 | 23,1 | 24,6 |
Значительные изменения происходят в структуре занятых внутри отраслей народного хозяйства. Быстрыми темпами увеличивается число занятых (и доля их) в промышленности, прежде всего в машиностроении и металлообработке, определяющих технический прогресс во всём народном хозяйстве (за 1941—75 численность занятых возросла в 3,9 раза и составила в 1975 40,6% от общего числа работающих в промышленности). Количество занятых в химической, нефтехимической и электроэнергетической промышленности возросло за эти годы более чем в 4 раза, в промышленности стройматериалов — в 5,8 раза. Медленнее росла численность занятых в топливной, лесной и деревообрабатывающей промышленности. При увеличении абсолютной численности работающих в лёгкой и пищевой промышленности снизилась доля этих отраслей в общей численности занятых.
Под влиянием научно-технического прогресса резко изменяется структура рабочей силы: возрос и продолжает расти квалификационный уровень рабочих. Например, с 1925 по 1972 доля квалифицированных и высококвалифицированных работников во всей численности рабочего класса возросла с 18,5 до 72,2%. Этот процесс изменения квалификацанного состава рабочих интенсивно продолжался в 60—70-х гг.
Под воздействием научно-технической революции возросла роль инженерно-технических работников в общественном производстве и увеличилась их доля в общей численности занятых (за 1961—70 с 8,9 до 11,7%, а их абсолютная численность — в 1,8 раза). Особенно быстро увеличивалось количество инженерно-технических работников в отраслях, играющих ведущую роль в научно-технической революции: в электроэнергетике — в 2,5 раза, в химической и нефтехимической промышленности — почти в 2,4, в машиностроении и металлообработке — в 2,1 раза.
Бурное развитие социалистической экономики выдвигает проблемы обеспечения отраслей материального производства и сферы услуг кадрами работников, подготовки, распределения и рационального использования квалифицированной рабочей силы. Основными источниками пополнения народного хозяйства рабочей силой на протяжении многих лет были прирост населения в трудоспособном возрасте, высвобождение занятых из сельского хозяйства и из личного подсобного и домашнего хозяйства. В 70-х гг. положение изменилось: сократился приток рабочей силы из сельского хозяйства, в значительной мере был исчерпан такой источник, как занятые в домашнем и личном подсобном хозяйстве. Введение обязательного среднего образования и общий рост культуры населения на этапе развитого социализма вызвали резкое увеличение численности учащейся молодёжи в общеобразовательных школах, техникумах и вузах. В связи с тем, что в 1961—75 имело место определённое снижение прироста населения, особенно возросло значение рационального использования занятой рабочей силы.
Новые и быстро развивающиеся отрасли производства и районы страны удовлетворяют потребности в рабочей силе главным образом за счёт высвобождения части занятых рабочих и служащих благодаря внедрению новой техники, росту производительности труда.
За годы социалистического строительства создана научно обоснованная система материального стимулирования труда (см. Материальное и моральное стимулирование). В 1972—75 был осуществлен перевод рабочих и служащих производственных отраслей народного хозяйства (более 55 млн. чел.) на новые условия оплаты труда. Установлен минимум заработной платы 70 руб. в месяц, повышены тарифные ставки и должностные оклады среднеоплачиваемых категорий работников. За 1950—75 минимум заработной платы увеличился в 3,2—3,5 раза, а средняя заработная плата — в 2,3 раза (см. Заработная плата). Всё возрастающее значение в жизни каждого члена общества имеют общественные фонды потребления.
Наряду с материальным стимулированием большую роль в организации труда играют различные формы и методы морального поощрения лучших работников, проявляющих коммунистическое отношение к труду: награждение орденами, медалями и грамотами, присвоение почётных званий, а также занесение в Книгу почёта или на Доску почёта и др. В ходе коммунистического строительства формы материального и морального стимулирования непрерывно совершенствуются.
Производительность труда. Господство социалистических производств. отношений обеспечило возможности для быстрого повышения производительности труда — решающего показателя развития народного хозяйства и важнейшего условия подъёма благосостояния народа. В. И. Ленин подчёркивал, что «коммунизм есть высшая, против капиталистической, производительность труда добровольных, сознательных, объединенных, использующих передовую технику, рабочих» (там же, с. 22).