Черная цитадель
Шрифт:
Знаю я немного. Практически ничего. Вроде бы бизнес как бизнес. И что в этом такого опасного? Что там за паника, что за заламывание лап? «Беда, метастазы».
Энрико Мортале
frоm: [email protected]
Энрико,
Вот можно подумать, ты сам не понимаешь, что в этом опасного. Вот вроде бы ты сам не в состоянии спрогнозировать, что произойдет, если Низ решит перенять очередную терранскую идею. Никогда не поверю в такое.
Норберт Тод
from: [email protected]
Ну
Энрико Мортале
frоm: [email protected]
Тут еще как всегда.
Нам понадобились новые котлы для грешников. Не только котлы, еще всякая дребедень садистская, но котлы – основное. Делаем запрос в «Hellfire». А они, оказывается, котлами уже не занимаются. Нудно, много проблем, неприятные налоги. Теперь они консультанты в области энергетики.
Хм. Ладно. Обратились в «Black torch». И знаешь что? Они тоже оконсалтились по самое «не балуй». «Sadistic instruments», «Мазох и партнеры», «Imp Ltd» – то же самое. Выгнали практически весь производственный персонал, сдали оборудование на лом и восседают среди пластика и металла, все такие деловые – снаружи галстук, внутри одеколон. Все ринулись консультировать. Все. Поголовно.
Даже самое маленькое бесенко, только-только получило какой-то дипломчик, еще молочные рога не отпали – учреждает фирму, вешает вывеску типа «Asche zu Asche Consulting» и начинает часто-густо оказывать услуги.
Пойми меня правильно, я не против этого вида бизнеса. Может быть, шорт-таймеры и придумали что-то путное. Но я против такого дичайшего количества этих фирм. Ведь не первая волна. Бах! Мода на психологов. Бах! Все вокруг юристы. Бах! Повсюду аудиторы (не Аудиторы, а аудиторы, ты понял). Теперь вот консалтеры.
Энни, просто руками работать некому. Некому. Все консультируют. Обычного наладчика котлов или оператора десоулизаторов не найдешь. Тех, что есть, работодатели охраняют как нечто самое ценное во Вселенной. У меня регулировка гейзера в квартире сломалась – пар неделю в потолок бил, соседи сверху по стенам ходили, чтобы лапы не ошпарить. Еле-еле нашел слесаря. Неделю искал. Неделю, Энни!
Причем что меня злит больше всего – консалтеры ни за что не отвечают. Занятие абсолютно безопасное. Как философия.
Норберт Тод
from: [email protected]
Ничего, переживете и это. Пережили же нашествие кадровых агентств.
Энрико Мортале
frоm: [email protected]
to: #mailto:[email protected]
Ха!
«Переживете». Энни, да мы обанкротимся. Как жрать дать – разоримся. «Цитадель» же не могла пройти мимо такой возможности. Мы назаключали контрактов с консалтинговыми фирмами на такие суммы… я думал, это у кого-то клавиша 0 запала. Это какие-то неправильные цифры. Дикие. Я с такими никогда не сталкивался.
Норберт
from: [email protected]
Норри, Норри.
Вот почему мне все время лезет в голову слово «откаты», а?
Энрико Мортале
frоm: [email protected]
Удивительно! Какое совпадение! Мне тоже!
Норберт Тод
frоm: [email protected]
Кстати, Энни.
Босс спрашивает, есть ли какая-то связь с тобой. Ты не против, если я дам ему твой личный адрес?
Насколько я понял, он хочет предложить тебе вернуться в «Цитадель».
Норберт Тод
from: [email protected]
Оппа!
А вот это уже совсем интересно.
Энрико Мортале
Глава 3.12
from: [email protected]
Энрико, приветствую.
Твой адрес мне дал Норберт.
Как твои дела? Новой работой доволен? Что на личном фронте?
Б.Б.
from: [email protected]
А давайте сразу к делу, без расшаркиваний.
Энрико Мортале
from: [email protected]
Узнаю старую гвардию. К делу так к делу.
Ты не хочешь вернуться в «Цитадель»? Ты наверняка и сам знаешь, что Медуза завалила на твоем участке все, что можно было завалить. Я хочу перевести ее в секретариат. Сшивание документов – максимально сложная задача, которую ей можно доверить.
Твою ставку я готов поднять на 15 %. Бонусы и комиссионные обсудим позже.
Б.Б.
from: [email protected]
Я могу вернуться в «Цитадель». Но только на моих условиях. Просто повышения зарплаты недостаточно.
Энрико Мортале
from: [email protected]
Энрико,
И чего же ты хочешь?
Б.Б.
from: [email protected]
1. Должность начальника отдела продаж
2. Увольнение начальника отдела маркетинга, финансового директора, руководителя департамента безопасности, руководителя кадрового отдела
3. Решения, принимаемые отделом продаж, имеют приоритет выше, чем решения начальников других отделов
4. Увеличение общего бюджета отдела, повышение ставок для полевых агентов.
5. Возврат 1.965.074,11 эргов, потерянных мною в результате необоснованных штрафов, взысканий и головотяпства демонов, указанных в пункте 2.