Карательный психоанализ. Пособие для поступающих по-своему
Шрифт:
Порой коллективным диверсантом выступают оба партнера, когда бросаются подстраивать отношения под внешние общепринятые критерии нормы. Вместо того, чтобы получать удовольствие друг от друга, от всех видов взаимодействия (в том числе от скандалов), – пара задается вопросом: «А как надо?». В итоге – избыточный навязчивый контроль, плавно перетекающий в невротизацию.
Запомните и донесите до партнера. Нет нормальных отношений. Живите так, как вам обоим комфортно. Отдельные проблемы всегда можно решить откровенным разговором, мудростью или, на худой конец, консультацией со специалистом. Подсказка: ни родственники, ни заклятые подруги, ни общество специалистами не являются. Со временем вы поймете, что единственные специалисты по вашим
Как сказал кто-то из относительно современных аналитиков, «счастливый брак – это гармония двух патологий». Или, вспоминая старый анекдот:
На заводе старый рабочий подзывает молодого рабочего, показывает ему гайку с неправильной резьбой и спрашивает:
– Как это хозяйство называется?
– Брак.
– Правильно! А это? – показывает болт с неправильной резьбой.
– Тоже брак.
– Правильно! А это? – накручивает гайку на болт без каких-либо проблем, гайка сидит как влитая.
– Не знаю…
– Бракосочетание!
Как мужик жену в приют сдавал
Жил-был мужик, и всё у него было хорошо. Даже буквы и цифры все выговаривал. И жена ему попалась добрая, заботливая. Но стряслась беда. Пошла жена в ивент-менеджеры. И не куда-нибудь, а на гламурную книжную ярмарку. Оказалось, что работа не пыльная. Точнее сказать, имитационная. Два дня суеты и формальное присутствие на мероприятии. Жутко пафосном и скучном. Какие-то авторки с вырвиглазного цвета волосами, дегенеративной внешностью и мимикой что-то вещают про гендерное равенство. Тучный стареющий поэт с печальными коровьими глазами раздает интервью, автографы, либеральные ценности и флюиды перегара. Непродуманная акустика соединяет лекции разных авторов в сплошную какофонию. Ситуация стрессовая, фрустрирующая, мозги разжижающая. Неудивительно, что руки сами тянутся к дегенеративной литературе, а содержание книжек тлетворных прямо на подкорку записывается.
Уехала баба на ярмарку накрашенная, а в избу вернулась помешанная.
Стала мужика стращать, про гендерное равенство рассказывать. Крепкие узы, Церковью освященные, заклеймила как патриархальные и абьюзивные. Житья не стало мужику. Взвыл мужик аки зверь раненый и отправился к башне, что лестницей винтовой снаружи обвита.
Это присказка, не сказка. Сказки мы не рассказываем, поэтому прямо перейдем к анализу кейса. Первым делом было установлено, что поведение супруги клиента изменилось непосредственно из-за воздействия патогенной информации. Ранее женщина была полностью адекватна и адаптивна, поэтому виктимоидная психопатия исключалась. Исключались и более тяжелые расстройства. Нужно было искать простой и действенный метод вернуть всё на свои места.
Решение нашел сам клиент в процессе свободного ассоциирования (основной метод психоанализа). Рассуждая о возможном расставании, он плавно перешел к теме приютов для бродячих животных. Сравнил развод с подлым поступком: выгнать на улицу верную собаку. Здесь мы игнорируем возможную интерпретацию «жена – собака – кобель женского рода». И обращаем внимание на близость двух блоков: «приют» и «выгнать собаку».
Клиенту был задан единственный вопрос: «Вы хотите сдать жену в приют?».
Мужчина задумался, ничего не ответил, пропал с радаров, через некоторое время записался на повторную консультацию. Он действительно сдал жену в приют. В центр адаптации для жертв семейного насилия. В России действуют несколько сетей подобных организаций. Некоторые искренне помогают людям, которые подвергаются побоям. Некоторые – просто прикрытие для вербовки адептов в деструктивные политические секты. Я не знаю, в какой из двух вариантов попала супруга клиента,
Можете себе представить шок и отрезвление дамы, которая быстро попросилась обратно домой. С мужем она помирилась и вернулась к привычной модели поведения. Место работы сменила.
Единственное, о чем я жалею, что не мог видеть лица администратора реабилитационного центра, когда на пороге появился мужчина и заявил: «Вы от абьюзеров спасаете? Я абьюзер. Вот жертва. Хочу сдать в ваш приют. Цена вопроса не имеет значения». Психопаты Эпилептоид
Эпилептоид – один из самых опасных психопатов, потому что имеет более высокие шансы на карьерный рост. Сами посудите. Эпилептоиды профессионально заискивают перед начальством, выполняют работу не просто безукоризненно, а с навязчивой аккуратностью. Они упрямы и дотошны. Разумеется, их упрямство работает в одну сторону – вниз по иерархии. С начальником эпилептоид никогда спорить не будет. Но вот волю начальника он будет фанатично и упрямо продавливать на своем и более низких уровнях иерархии.
Помимо исполнительности, эпилептоид создает хорошее впечатление своей показной правильностью, порядочностью. Он умеет быть примерным семьянином на публике. Точнее, для публики. Если о таком глубоко порядочном человеке вдруг пойдет слух, что он бьет жену и детей, то не спешите отмахиваться от сплетен. Педантизм, лояльность начальству, накопительство, упрямство, приторная вежливость – это классический эпилептоидный ряд, логическим завершением которого является садизм по отношению к зависимым (от эпилептоида) лицам.
В отличие от нормальных моралистов, которые на поверку оказываются теми еще грешниками, эпилептоид почти никогда не позволяет себе свободы, особенно сексуальной. Подловить его можно только на садизме. И если вы попытаетесь открыто изобличить эпилептоида, ничего хорошего не выйдет. Он умеет производить впечатление на толпу и настраивать эту толпу против неугодных. Кроме того, при случае он обязательно вам отомстит. Эпилептоиды на редкость злопамятны.
Как вы уже поняли, основная опасность – оказаться в зависимости от садиста. Поэтому избегайте эпилептоидных руководителей, чиновников и родственников. От последних защищайте ваших детей, не оставляйте ребенка на попечение условной бабушки, если та демонстрирует эпилептоидные признаки.
Если вы сами руководите отделом или компанией, то помещайте эпилептоидов на технические должности, на «тупиковые» ветви иерархии. Там они незаменимы. Главное, чтобы от них не зависело движение людей и идей. Пусть они руководят машинами, но не сотрудниками. Пусть оперируют цифрами, но не кадрами. Хорошая должность для эпилептоида: бухгалтер, аудитор. Плохая должность: HR.
И, конечно же, никто не мешает вам с помощью простых приемов блокировать продвижение коллеги-эпилептоида на более высокие должности. О чем мы сейчас и поговорим.
Концерт для эпилептоида
Предположим, среди ваших коллег обнаружен эпилептоид, который скоро пойдет на повышение. Допустить этого никак нельзя, так как эпилептоидный руководитель – ваш худший кошмар, если вы не любите по несколько раз переделывать бессмысленную работу. Эпилептоид хорошо маскируется, заискивая перед начальством. Скорее всего, он на очень хорошем счету у многих коллег и руководителей. Исправим эту досадную оплошность. Заставим эпилептоида показать свое истинное лицо.