Космопорт
Шрифт:
«Блям-плям-плям», — телефон требует к себе внимания. Охо-хо, вставать приходится. И отвечать тоже надо, Алиса вызывает. Первый раз звонит, как бы не случилось чего.
— Здравствуй, Вить, — слава небесам, тон лёгкий, озабоченности не слышно.
— Привет, Алиса, — сначала, подав знак Свете, ухожу в другую комнату и только затем отвечаю.
— Ты летом приедешь? — напряжения в голосе почти нет. — А то Алёнка спрашивает, где папа.
Лицо само растягивается улыбкой.
— Приеду недели через три, но всего на один день. Заберу парней —
— Как мало… — Алиса вздыхает.
— Что-нибудь придумаю. Скоро из Москвы переселюсь на Байконур, а ребята, видимо, часто будут туда летать. Ну и я с ними на пересменках смогу появляться.
Примерная схема предполагается именно такой. Параллельно ещё возникают проблемы, но сильно надеюсь: ребята справятся, а свою первую и любимую женщину тревожить не надо.
— Кто звонил? — спрашивает Света по моему возвращению. — Что-то опять секретное?
— Нет, — чуть подумав, решаю не скрывать: — Алиса звонила. Плохих новостей нет — и слава небесам.
— Спрашивала, небось, когда приедешь? –тон по-светски лёгкий.
— Ты ж понимаешь, что не навещать их просто не могу.
— Я тебе ведь тоже рожу, — заявляет после небольшой паузы.
— Таких красивых, как ты, надо в тюрьму сажать, — лицо супруги вытягивается от изумления, но заканчиваю неожиданно: — Если отказываются рожать. Кто будет породу человеческую улучшать, если красивые женщины нас потомством не обеспечат?
Получаю в ответ лёгкий тычок по голове. Широко улыбаюсь, прогиб засчитан.
То, что это правда, усиливает эффект. На лицо Света — этакая тургеневская барышня утончённой внешности. О фигурке и говорить не стоит.
13 июня, четверг, время 09:30.
Москва, ул. Щепкина 42, офис Роскосмоса.
ЦЭНКИ.
— И что вы хотите, Сергей Николаевич?
Мы здесь с Марком, директор ЦЭНКИ тоже не один, рядом монументальная шатенка возрастом и фигурой явно за сорок.
Откладываю в сторону просмотренную папку документов. Там список, география и кое-какая справочная инфа на комплекс «Энергия — Буран», который должен перейти в наши загребучие руки. Смотрю на собеседника: директор — откровенный блондин с лицом, широтой и основательностью напоминающим наковальню.
— Как «что»? — фальшиво удивляется директор. — Вы должны выполнить наши договорённости и взять на баланс всё это имущество.
— И не забыть перевести нам один доллар, иначе у меня бухгалтерия не сойдётся, — вежливо улыбается Татьяна Алексеевна, главбух ЦЭНКИ.
— Пока не могу, — с сожалением, тоже несколько фальшивым, развожу руками.
— Что-нибудь не так? — Марк вопросительно смотрит в мою сторону. Тем самым переводит нашу беседу в формат летучего внутреннего совещания на ходу.
Противоположная
— Да много чего не так. Во-первых, описание каждого объекта должно занимать не пару строчек, а несколько страниц. Во-вторых, нет схемы коммуникаций. В-третьих, и это главное, нет важнейшего пункта в этом списке.
— Какого? — а сейчас Марк пасует наверняка сознательно.
— Нет штатного подразделения, которое вело бы всё это хозяйство. Не указаны персонально и списком кадры, которые задействованы на этих объектах. Они же не без присмотра там находятся. Вот гляди, Марк, — несколько мстительно игнорирую хозяев кабинета, — это же основные средства, недвижимость и всё такое. Там должна учитываться амортизация и все прочие тонкости. Где бухгалтер по основным средствам? У тебя он есть? У меня тоже нет.
Лицо директора непробиваемо — очевидно, это дефолтный режим; лицо главбуха — почти равнодушно.
— На комплексе есть персонал какой-никакой. Штатное расписание где? Где бухгалтер, расчётчик зарплаты? У тебя есть? У меня тоже нет. Начнётся отопительный сезон, котельным понадобится топливо, кто будет заниматься его закупкой и сбором платы с потребителей? То же самое с водопроводом и электроснабжением.
Обращаюсь к директору:
— Прямо сейчас мы не можем принять имущество на свой баланс. По простой причине: у нас фактически нет бухгалтерии. Некому этим заниматься.
— Как это «нет бухгалтерии»? Так не бывает, — почти возмущается Татьяна Алексеевна.
— Есть бухгалтер на первое время, в дочерних предприятиях что-то организуется, бухгалтерии, как службы с полным штатом — нет. Поэтому и говорю: присовокупите штат опытных специалистов к этому списку, тогда осенью оформим передачу имущества.
— А если не присовокупим? — вопрошает директор.
— Тогда свой штат сформируем и всё равно осенью примем. Только позже.
— Почему осенью? — директор немногословен в полном соответствии со своим образом.
— Потому что жильё и административное здание в порядок приведём не раньше осени. А то и зимы. Пока людям жить и работать просто негде.
Если честно, даже не задумывался об этом, но значения это не имеет. К практическому ремонту всё равно ещё не приступали. Слегка изменю акценты на месте.
— Выходит, наша встреча безрезультатна? — хладнокровно вопрошает генерал в отставке.
— Почему же? С вас официальное уведомление, что как только на ваш счёт поступит один доллар с указанием в платёжке «Покупка инфраструктуры комплекса „Энергия-Буран“ в оговорённых границах», вы тут же снимаете его с баланса. Соответственно, мы принимаем. И с вас указанные документы: карта коммуникаций и полное описание объектов с чертежами. В бумажном и оцифрованном виде.